パート・バイト
週2日から選べる、ゆとりのある働き方
特別養護老人ホーム第2すばる
給与
時給:1,170円〜1,440円通勤手当 実費支給(上限なし)/昇給制度あり
勤務時間
8:00〜18:00
残業ほぼなし、週2日からの自由度
パート・バイト向けの柔軟な勤務が特徴です。
週2日から週5日まで自分のペースで働けるため、お子さんの行事や育児との両立も可能です。
残業がほぼないため、プライベートを大切にしながら安定した収入を得られる環境です。
求人情報
給与
時給1,170円〜1,440円
■給与について
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・試用期間2ヶ月(同条件)
※時給は経験・スキルにより決定します
■給与について
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・試用期間2ヶ月(同条件)
※時給は経験・スキルにより決定します
勤務地
〒473-0931 愛知県豊田市上丘町八ツ田25-1
最寄り駅
・名鉄三河線 土橋駅より徒歩26分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~18:00の間で4時間以上(シフト制)
※休憩:6時間以上勤務の場合は法定通り(6時間超で45分、8時間超で60分)
※残業はほぼなし
※勤務時間・日数は相談に応じます
※休憩:6時間以上勤務の場合は法定通り(6時間超で45分、8時間超で60分)
※残業はほぼなし
※勤務時間・日数は相談に応じます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務シフトによる
・週所定労働日数は週2日~週5日
・労働日数は相談可
・勤務時間・日数は相談に応じる
・お子さんの行事等に合わせて休みを取ることも可能
・週所定労働日数は週2日~週5日
・労働日数は相談可
・勤務時間・日数は相談に応じる
・お子さんの行事等に合わせて休みを取ることも可能
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者さんの日常生活支援と医療関連業務を担当します。
■主な業務
・入浴、排せつのお世話
・食事のお世話
・医療処置、投薬補助
※業務変更範囲:原則なし
※転勤の可能性:なし
※雇用期間:~2026年3月31日(原則更新、年度ごと、更新回数上限なし)
■主な業務
・入浴、排せつのお世話
・食事のお世話
・医療処置、投薬補助
※業務変更範囲:原則なし
※転勤の可能性:なし
※雇用期間:~2026年3月31日(原則更新、年度ごと、更新回数上限なし)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験、年齢、学歴は不問
・経験、年齢、学歴は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・加入する保険は労働条件により異なる(表記は週5日勤務の場合)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・職務給制度あり(キャリアパス表に基づく)
・見学可能。応募のうえ、問い合わせる
・加入する保険は労働条件により異なる(表記は週5日勤務の場合)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・職務給制度あり(キャリアパス表に基づく)
・見学可能。応募のうえ、問い合わせる
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
愛知県内の地域に根ざした特別養護老人ホームである。2012年4月の開設以来、定員29名の規模で入居者の生活支援を担う。医師1名、看護職員2名、介護職員19名をはじめ、生活相談員、栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門門など多職種が配置された体制で、入居者の日常的なケアから健康管理まで一貫して対応している。
従業員数
医師 1名
生活相談員 1名
看護職員 2名
介護職員 19名
栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 2名
事務員 1名
生活相談員 1名
看護職員 2名
介護職員 19名
栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 2名
事務員 1名
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家庭と仕事の両立が、ここなら続く
週2日から選べる勤務と、お子さんの行事に合わせた柔軟な休みの取得が可能です。
残業がない職場だからこそ、育児や介護などの責任を抱えながらも長く働き続けられます。
「安定した働き方をしたい」という想いが、ここでは当たり前に叶う環境です。
残業がない職場だからこそ、育児や介護などの責任を抱えながらも長く働き続けられます。
「安定した働き方をしたい」という想いが、ここでは当たり前に叶う環境です。
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