正職員
現場の声から生まれた、働きやすさが詰まった職場
訪問看護ステーション ナーシングサポート
訪問看護ステーション ナーシングサポートのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：500,000円〜経験や資格に応じて給与を決定いたします。
勤務時間
9:00〜18:00

デジタル化と工夫で、管理職の負担を減らす

100施設を運営するフロンティアの介護では、勤怠や記録、服薬管理などのデジタル化、見守りカメラの導入、設備の充実化など、現場の声をもとに働きやすさを常に追求しています。
管理職として現場をサポートするうえで、こうした環境整備があることで、スタッフの育成や質の向上に注力できる職場です。

求人情報

給与
月給500,000円〜

年収700万円以上

■その他
・交通費　規定に基づき支給
・賞与　年2回
・昇給　随時
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月間（条件変動なし）

■経験や資格に応じて給与を決定いたします。面接時にご相談ください。
勤務地
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目19-8 フロンティアビル
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線　高岳駅より徒歩5分
・名古屋市営地下鉄名城線　久屋大通駅より徒歩9分
・名古屋市営地下鉄桜通線　久屋大通駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩90分）

※時間外労働は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・31日の月：　9日間
・30日の月：　8日間
・※希望休制度あり
・※年間休日106日間
仕事内容
訪問看護事業所で、看護業務およびスタッフ管理をお任せします。現場の中心として、利用者様への質の高い看護の提供とチーム運営を担当していただきます。

■主な業務
・訪問看護サービスの品質管理（看護計画や記録の確認・指導）
・スタッフの教育・育成（新人指導、勉強会の企画・運営）
・勤務シフトや訪問スケジュールの調整
・医師・ケアマネジャーなど関係機関との連携・情報共有
・必要に応じた訪問業務の実施（同行・支援など）
・カンファレンスや会議の運営、サービス改善の推進
・緊急対応体制（オンコール対応など）の管理

■対象エリア
愛知県内の住宅型有料老人ホームに訪問看護を行う事業所です。名古屋市内2施設のほか、一宮市、小牧市、犬山市、日進市に施設があります。
資格
・管理職(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・正看護師の免許をお持ちの方
・管理者経験がある方
・マネジメント経験がある方
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・年収600万円以上可能
・年収500万円以上可能
・副業OK
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
リーダー研修、マナー研修、メンタルヘルス研修など、全社共通の研修制度を導入しています。
資格取得支援制度（フロンティア介護スクール）があります。
心の相談窓口など、スタッフサポート体制があります。
施設概要
高岳駅と久屋大通駅の双方から徒歩圏内にあり、名古屋市中区の中心部に位置する訪問看護ステーションである。愛知県内のグループ施設と連携し、在宅医療を必要とする患者の訪問看護を展開している。高い利便性と既存の医療・福祉ネットワークを活用し、質の高い在宅療養支援を提供することを基本としている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理者への階段が、しっかり整備されている
現管理者の後任候補として、当社のことを知りながら管理者業務の理解を深めていただけます。
リーダー研修をはじめ役職者向けのサポート体制が整っているため、管理職初心者でもキャリアアップを目指しやすい環境です。
100施設を運営する安定した母体だからこそ、長く活躍できる舞台があります。

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