月給312,950円～393,240円

■給与内訳
・基本給　292,950円～373,240円
・出動待機手当　2,000円×5回（回数は要相談）
・出動手当　5,000円×2回（回数は要相談）

※残業代は別途支給
※固定残業代はありません

■モデル給与（オンコール手当含む）
・一人前所長　月46.4万円　年収646～746万円
・エキスパート　月40.0万円　年収556～606万円
・リーダー2　月39.9万円　年収512～569万円
・リーダー　月36.6万円　年収470～522万円
・一人前　月35.0万円　年収450～500万円
・未経験新人　月31.7万円　年収407～452万円

■その他
・賞与　年2回
・地域貢献賞与　年間最大約1.53ヶ月分（実績値）
・昇給あり
・交通費支給　上限30,000円/月（車通勤時はガソリン代支給）
・自家用車手当（規定あり）
・特別資格手当　月100円～30,000円
・学習還元手当　年間5万円まで
・病児保育手当　2,000円/日、年間20,000円まで
・夕活手当　500円/回

■試用期間（3ヶ月）
・条件は本採用と同じです

・JR中央本線　春日井駅より徒歩4分

正職員

8:45～17:45（所定労働時間8時間、休憩1時間）

※シフト制（1ヶ月単位の変形労働制）で月168時間の総労働時間です
※残業は月平均3時間以内です

■時短常勤制度
・週32時間労働の正社員として以下から選択可能
・週休3日で年間休日168日（8:45～17:45勤務）
・週休2日で16時退社（8:45～15:54勤務）
・給与は常勤の80%、それ以外は常勤と同じ待遇
・副業もOKです

■オンコール対応
・月7～10回程度の担当があります
・自宅待機が基本で普段通りの生活が可能です
・出先からも電話やチャットで相談できます

あり

なし

・完全週休2日制（4週8休）
・年間休日117日
・※年間休日には法定有休5日分を含みます

在宅ケア全般をお任せします。

■主な業務
・状態観察、バイタルチェック
・内服管理、内服セット
・点滴、カテーテルの管理
・家族への支援・相談
・退院カンファレンスへの参加

■訪問について
・訪問時間　1件あたり30～90分
・対象利用者　0歳～100歳を超える全ての方
・対応疾患　がん、難病、小児、認知症、精神疾患など幅広く対応
・移動手段　社用車または自家用車から選択可能
・記録方法　電子カルテ（iBow）、1人1台iPhoneを貸与

■独り立ち後のサポート
不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師免許
・普通自動車運転免許
・WEB面接可

・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・副業、WワークOK
・時短常勤制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・ベビーシッター派遣事業割引券制度あり
・受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）
・車通勤OK（訪問は自家用車か社用車を選択できます。詳細は別途お伝えします）

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

入社から2ヶ月間の研修期間があります。
訪問看護未経験の方が大半のため、独自のクリニカルラダーを用意しており、段階的に学習できる体制です。
毎月の面談で進捗確認し、強みや課題を可視化します。給与はラダー評価で公正に決まります。
単独訪問までは先輩同行があります。
動画や資料はスマホで閲覧でき、他店舗スタッフへの相談も可能です。
マネジメント研修も用意されています。

春日井駅から徒歩4分の交通利便性に優れた立地で、在宅医療を必要とする患者の療養生活を支える訪問看護ステーションである。地域の一般的な医療ニーズに応え、利用者が住み慣れた自宅での生活を継続するための看護を提供する。