パート・バイト
子どもの成長に寄り添う、無理のない働き方
児童発達支援(重症心身)ブレーメン
給与
時給:1,450円〜1,600円処遇改善手当 0円~5,000円
勤務時間
9:00〜15:30
6時間程度、子育てと両立できる時間設計
9:00~15:30の間で1日6時間程度の勤務時間です。
出勤・退勤時間は相談に応じるため、学校行事やお子さんの予定に合わせた調整が可能です。
重症心身障害のあるお子さんたちの医療的ケアと日常生活支援を担当しながら、子育て中のママスタッフが多く活躍しています。
求人情報
給与
時給1,450円~1,600円
■手当
・処遇改善手当 0円~5,000円
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
・昇給あり
■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・副業OK
・扶養控除内での勤務可
■勤務日数
・週2日~週5日で相談可能
※学校行事等へのシフト調整、家事情等への配慮あり
■手当
・処遇改善手当 0円~5,000円
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
・昇給あり
■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・副業OK
・扶養控除内での勤務可
■勤務日数
・週2日~週5日で相談可能
※学校行事等へのシフト調整、家事情等への配慮あり
勤務地
〒446-0026 愛知県安城市安城町宮地39-2
最寄り駅
・JR東海道本線(浜松~岐阜)野田新町駅より徒歩19分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~15:30の間で1日6時間程度(休憩60分)
※出勤・退勤時間は応相談
※1日実働6.5時間で調整可能
※残業なし
※出勤・退勤時間は応相談
※1日実働6.5時間で調整可能
※残業なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日が休み
・8月13日~8月15日はお盆休み
・12月30日~1月3日は年末年始休み
・週所定労働日数は週2日~週5日
・労働日数は相談可
・子育て中の方には学校行事等に合わせたシフト調整などの配慮あり
・家庭の事情などにも配慮あり(働き方の相談に対応)
・8月13日~8月15日はお盆休み
・12月30日~1月3日は年末年始休み
・週所定労働日数は週2日~週5日
・労働日数は相談可
・子育て中の方には学校行事等に合わせたシフト調整などの配慮あり
・家庭の事情などにも配慮あり(働き方の相談に対応)
仕事内容
重症心身障害を持つお子さんたちが安心して過ごせるよう、医療的ケアと生活支援を行います。
■主な業務
・健康管理とバイタルチェック(体温、脈拍、呼吸、酸素飽和度)
・医療的ケア 経管栄養(胃ろう・経鼻管など)、吸引ケア(口腔・気管切開など)、呼吸器管理、薬剤管理・投薬補助
・日常生活支援 食事介助、口腔ケア、排泄介助、移乗・ポジショニング支援
・療育プログラムへの参加 身体を動かす活動、遊び、集団・個別活動支援
■主な業務
・健康管理とバイタルチェック(体温、脈拍、呼吸、酸素飽和度)
・医療的ケア 経管栄養(胃ろう・経鼻管など)、吸引ケア(口腔・気管切開など)、呼吸器管理、薬剤管理・投薬補助
・日常生活支援 食事介助、口腔ケア、排泄介助、移乗・ポジショニング支援
・療育プログラムへの参加 身体を動かす活動、遊び、集団・個別活動支援
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師免許が必要
・普通自動車免許が必要(AT限定可)
・年齢、学歴、経験は不問
・ブランクがあっても可
・未経験可
・普通自動車免許が必要(AT限定可)
・年齢、学歴、経験は不問
・ブランクがあっても可
・未経験可
福利厚生
・労災保険に加入(加入条件は勤務日数・就業時間に応じた法定どおり)
・資格取得支援制度あり
・年に数回、愛知(本部)やFC事務所スタッフとの交流会、事務所見学(研修)などを実施
・復職制度あり
・屋内は受動喫煙対策済み(禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・資格取得支援制度あり
・年に数回、愛知(本部)やFC事務所スタッフとの交流会、事務所見学(研修)などを実施
・復職制度あり
・屋内は受動喫煙対策済み(禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
入職時に法人理念・児童福祉の基礎理解、重症心身障害児の特性、事業所ルール、医療的ケアマニュアルの説明を実施します。
OJTでは看護師スタッフによるマンツーマン指導を行い、医療的ケアを実地でサポートします。
定期的な勉強会・研修会、小児看護に関するeラーニングがあります。
医療的ケア児支援に関する外部研修の費用は全額負担し、研修出席は勤務扱いです。
看護師複数名体制で相談し合える環境があり、嘱託医との連携もあります。
OJTでは看護師スタッフによるマンツーマン指導を行い、医療的ケアを実地でサポートします。
定期的な勉強会・研修会、小児看護に関するeラーニングがあります。
医療的ケア児支援に関する外部研修の費用は全額負担し、研修出席は勤務扱いです。
看護師複数名体制で相談し合える環境があり、嘱託医との連携もあります。
施設概要
重症心身障害を持つ児童を対象とした児童発達支援事業である。利用定員5名の少人数体制のもと、児童発達支援管理責任者1名、看護職員3名、機能訓練担当職員1名、児童指導員・保育士それぞれ2名が配置されている。2018年12月の開業以来、医療的ケアと発達支援を一体で提供する体制を整えており、朝8時30分から営業し、児童の個別のニーズに応じた専門的な対応を行っている。
病床数
利用定員 5名
従業員数
児童発達支援管理責任者 1名
看護職員(保健師、看護師、准看護師)3名
機能訓練担当職員 1名
児童指導員 2名
保育士 2名
その他の職員 1名
看護職員(保健師、看護師、准看護師)3名
機能訓練担当職員 1名
児童指導員 2名
保育士 2名
その他の職員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、段階的に自分のペースで戻れる
児童分野の経験がない方やブランクのある方に対し、段階的な教育体制を整えています。
マンツーマン指導と複数名体制で、医療的ケアも安心して習得できます。
お子さんたちの小さな変化に気づき、その成長を間近で見守るやりがいを感じながら、無理なく働き続けられる環境です。
マンツーマン指導と複数名体制で、医療的ケアも安心して習得できます。
お子さんたちの小さな変化に気づき、その成長を間近で見守るやりがいを感じながら、無理なく働き続けられる環境です。
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