正職員
24時間医療対応の有料老人ホーム、看護管理者として専門性を深める

スマイルナーシング豊橋吉田方

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給与
月収：416,800円〜看護師 月給 416,800円～
勤務時間
9:00〜翌9:00

がん末期や神経難病、多様な医療ニーズに向き合う

24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理者として働きます。がん末期、ALS・パーキンソン病などの神経難病、頚髄損傷、人工呼吸器装着など、医療ニーズの高い入居者さんに対応します。
医師や多職種との連携を深めながら、個別性の高いケアを実践できる環境です。マネジメント経験を活かし、現場の仕組みづくりや人材育成にも携わります。

求人情報

給与
月給416,800円～

■給与内訳
・基本給　244,800円
・管理者手当　50,000円
・資格手当　45,000円
・役職手当　32,000円
・ステップアップ手当（夜勤保証）　45,000円

■賞与・昇給
・賞与　年2回、2ヶ月分（業務実績による）
・昇給あり

■その他
・夜勤手当　15,000円/回
・交通費　実費支給（上限なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒441-8003 愛知県豊橋市小向町字北小向20-2
最寄り駅
・JR東海道本線　豊橋駅より車で20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:00（休憩90分）

※状況により夜勤あり（夜勤手当15,000円/回）
※残業はほぼなし、定時退社が基本です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は110日
・シフトは月1回提出（希望休は3日）
仕事内容
24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理者として、看護業務全般のマネジメントを担当します。

■主な業務
・利用者様の状態把握と訪問スケジュール調整
・看護業務および現場のマネジメント
・スタッフの勤怠管理および教育・育成
・看護・介護スタッフのサポート
・医師、薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの連携・対応
・緊急時や突発時の対応と指示
・業務調整などの労務管理

※業務の変更範囲：会社が定める業務
※転勤の可能性：会社が定める場所
資格
・看護管理者候補（看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・次の資格・経験をお持ちの方が対象
・看護師として病院での臨床経験10年以上
・自動車運転免許
・訪問看護の経験
・Word、Excelの基本操作が可能
福利厚生
・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
・交通費は実費支給（上限なし）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・資格手当あり
・確定給付企業年金制度あり（福祉はぐくみ企業年金基金）
・制服はスクラブを1・2枚支給
・インフルエンザ予防接種あり
・お友達紹介制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限70歳）
・慶弔見舞金制度あり
・特別休暇制度あり
・賞与は年2回支給
・退職金制度あり（規定に基づく）
・敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
新入職員向けの定期面談（1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）を実施します。人事考課面談は年2回（3～4月、9～10月）です。全体研修は奇数月にオンラインで開催され、OJTによる実務指導も行われます。
施設概要
豊橋駅から車で20分の立地に位置する、20床の小規模介護施設である。2020年8月に開設され、看護スタッフ12名、介護スタッフ11名の体制で24時間体制の入居者支援を展開している。豊橋市吉田方地域の在宅療養者及び介護が必要な高齢者を受け入れ、地域密着型の施設として機能している。
病床数
20床
従業員数
・看護スタッフ　12名
・介護スタッフ　11名
・宿直スタッフ　 6名　
・事務スタッフ　 1名

クリアス看護のおすすめポイント

医療と介護、両職種をまとめる立場から見える景色
看護管理者として、多様な医療ニーズに応える訪問看護の現場を統率します。がん末期や難病の患者さん、ご家族、医師や多職種スタッフとの関係性の中で、自分の決断と指導がどう患者さんの人生を支えるかが直接見える仕事です。
マネジメント経験を新たな領域で活かすことで、キャリアの幅が大きく広がります。
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