正職員
2027年春、新しい訪問看護の現場で、チーム全体を支える
住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー) 春丘
住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー) 春丘のイメージ
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給与
月収：412,200円〜432,200円412,200円～432,200円（内基本給は250,000円）
勤務時間
8:45〜17:30

管理者候補として、現場と経営をつなぐ主任へ

2027年4月にオープンする住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションでの看護主任募集です。
次期管理者候補として、訪問ラインの調整、リーダーの相談窓口、働きやすい環境整備などを担当します。
開設初期から携わることで、組織の礎を一緒に作る経験ができます。

求人情報

給与
月給412,200円〜432,200円

■給与内訳
・基本給　250,000円
・一律手当　162,200円〜182,200円

■賞与
・年間800,000円（会社の業績による）
・5月・12月に分けて支給

■想定年収
・月給412,200円の場合　年収5,746,400円
・月給432,200円の場合　年収5,986,400円

■その他支給
・子育て支援手当　20歳未満の子ひとりにつき10,000円（扶養外は5,000円）
・ひとり親支援　月20,000円
・通勤交通費　会社規定による
・年末年始手当

■試用期間（3ヶ月）
条件に変更なし
勤務地
〒488-0043 愛知県尾張旭市北本地ケ原町3丁目63番
最寄り駅
・名鉄バス或いは尾張旭市営バス（あさひ―号）
・「中畑」バス停より徒歩2分
・「春丘」バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:30（休憩45分）

※時間外労働、オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月９日休（２月のみ８日）、年間休日数107日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションで、看護主任として管理業務と現場対応を担当します。

■主な業務
・看護管理者の補佐、次期管理者候補としての育成
・訪問スケジュール（訪問ライン）の作成・調整
・管理者とリーダー、現場スタッフ間の調整
・リーダーの相談対応
・働きやすい環境整備
・オンコール対応
・看護管理者不在時の代理業務
資格
・看護主任（管理者候補）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上ある方
福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・制服貸与
・賞与あり
・産休・育休取得実績あり
・希望休返上手当あり
・予防接種（会社補助あり）
・※施設見学歓迎します！
・※施設内は原則禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。実務者研修、初任者研修などの取得実績があり、スキルアップを応援します。
研修制度があります。
施設概要
尾張旭市内のバス便によるアクセスを備えた住宅型有料老人ホームである。2027年4月の開設を予定し、利用者定員29名、28床の規模で運営される。自宅のような環境での生活を基本としながら、介護支援と日常生活のサポートを提供する。市営バスと名鉄バスの両路線が利用でき、交通の利便性を確保している。
病床数
28床

クリアス看護のおすすめポイント

新しい組織で、自分たちの風土を作っていく
東証プライム市場上場企業グループの安定した経営基盤があるため、新規オープンの不安定さを最小限に抑えられます。
「互いに褒め合う」企業風土、子育て支援やひとり親支援など、働き方を大切にする制度が整っています。
開設初期から関わる主任として、理想の訪問看護現場を一緒に作っていく充実感を得られます。

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