正職員
年間125日以上の休暇、ブランク10年でも安心の研修体制
ナーシングホーム寿々鴻の巣
ナーシングホーム寿々鴻の巣のイメージ
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給与
月収：258,000円〜304,500円基本給 208,000円～218,000円
勤務時間
9:00〜18:00

働きやすさと学べる環境、両立させた施設

年間休日120日に加え有給取得義務5日で、実質125日以上の休暇が取得可能です。
土日祝日の希望休も取得でき、ワークライフバランスを優先した働き方ができます。
同時に、オリエンテーション研修から先輩によるマンツーマン指導、動画付きマニュアルまで整えており、10年以上のブランクや未経験からでも安心して働き始められる環境が整っています。

求人情報

給与
月給258,000円〜304,500円

■給与内訳
・基本給　208,000円〜218,000円
・資格手当（正看護師）60,000円〜
・資格手当（准看護師）50,000円〜

■その他
・オンコール手当　5,300円/1回（月5〜6回目安）
・通勤手当　月上限16,100円
・住宅手当　6,000円〜10,000円
・扶養手当　配偶者6,000円、20歳未満のお子様ひとりあたり2,000円
・賞与あり
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■友人紹介制度
知人・友人を紹介すると、毎月の給与が1名につき10,000円アップ
勤務地
〒468-0003 愛知県名古屋市天白区鴻の巣1-1903番
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　植田駅より徒歩25分
・名古屋市営バス天白巡回　植田北小学校バス停より徒歩2分
・名古屋市営バス星丘12　鴻の巣バス停より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール月5〜6回程度
※残業は月平均5時間程度
※ノー残業DAYあり、残業は1分単位で支給
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日）
・希望休2日から可能で、土曜・日曜・祝日もOK
仕事内容
有料老人ホーム内での看護業務全般を担当します。

■主な業務
・経管栄養、褥瘡処置
・バイタルチェック、健康管理
・点滴管理
・機能訓練のサポート
・利用者様の心理的サポート
・居室の環境整備
・ナースコール対応

※記録は基本的に会社用PCで行います
※業務変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・経験不問・学歴不問
・ブランクOK
・准看護師または看護師の資格必須
福利厚生
・社会保険完備
・住宅手当あり
・6,000円～10,000円　会社規定あり
・扶養手当有り
・配偶者6,000円　20歳未満のお子様ひとりあたり2,000円（会社規定あり）
・通勤手当あり
・月上限16,100円　会社規定あり
・職員用駐車場完備
・車通勤・バイク通勤OK！無料駐車場有り
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
オリエンテーション座学研修（2〜3日間）で就業規則・委員会活動・施設ルールを学びます。
その後、先輩看護師によるマンツーマンでの段階的なOJT指導を実施します。
共有シートで相談や学びの記録を行います。
10年以上のブランクや未経験者向けに、動画付きマニュアルを完備しています。
資格取得支援制度があり、初任者研修・実務者研修・喀痰吸引養成講座・介護福祉士養成講座など各種講座を会社が負担し、就業時間内での取得が可能です。
施設概要
2013年6月の開設以来、21名の入居定員で天白区の高齢者を受け入れている介護施設である。看護職員4名と介護職員23名をはじめ、調理員・事務員を含む多職種が在籍し、入居者の日常生活支援と健康管理に当たっている。バスの利用可能性が複数確保されており、交通アクセスの利便性を備えた立地に位置している。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　0名
看護職員　4名
介護職員　23名
調理員　3名
事務員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

病院とは違う、時間をかけて向き合える看護
有料老人ホームでは、同じ方と長く関わり、心身の変化を丁寧に見守ることができます。
バイタル測定や処置に追われるのではなく、利用者様との会話や環境整備を含めた総合的なサポートが仕事の中心です。
ブランクがあっても、充実した研修体制と年間125日以上の休暇で、人生のステージに合わせた働き方ができる環境が実現しています。

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