正職員
現場経験を管理に活かし、チーム全体を見守る立場へ
ナーシング和楽縁 高坂
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給与
月収：342,000円〜507,000円基本給：220,000～305,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30

プレイヤーから管理者へ、ステップアップの環境

住宅型有料老人ホームの看護チーフとして、スタッフマネジメント、シフト作成、利用者様のサービス調整などを担っていただきます。
現場で培った判断力や対応力が、そのまま管理職での強みになる環境です。
施設長や複数施設の統括など、さらに上のキャリアも目指せます。

求人情報

給与
月給342,000円〜507,000円

■給与内訳
・基本給　220,000円〜305,000円
・資格手当　80,000円
・処遇改善手当　12,000円
・役職手当　30,000円〜100,000円

■各種手当
・夜勤手当　10,000円/回（シフト欠員時）
・住宅手当　10,000円（規定あり）
・通勤手当　全額支給（規定あり）
・昼食補助あり
・懇親会手当　1回2,000円
・ボディメンテナンス手当　1回2,000円

■賞与・昇給
・賞与　年2回（年2ヶ月分程度）
・昇給あり

■その他
・試用期間中の条件変動なし
・退職金制度あり（規定あり）
・再雇用制度あり（上限75歳）
勤務地
〒468-0025 愛知県名古屋市天白区高坂町75番1
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線　神沢駅より徒歩15分
・名古屋市営地下鉄桜通線　相生山駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:30〜翌9:30（休憩120分）

※シフトに欠員が出た際に夜勤をお願いする場合があります。
※平均残業時間約5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（15日前後締め、希望休提出可）
・年間休日110日
・※3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日
・選べる働き方
・固定休みなど働き方が選べる【限定勤務】や【週休3日勤務】など。お気軽にご相談ください！
仕事内容
住宅型有料老人ホームの看護チーフとして、看護チーム全体を統括します。

■主な業務
・スタッフマネジメント（育成・定着・面談）
・シフト作成・訪問スケジュール管理
・利用者様ごとのサービス調整・指示出し
・多職種連携の推進（看護・介護の橋渡し）
・サービス品質の維持・向上
・各種書類作成、行政対応
・採用面接
資格
・住宅型有料老人ホームの看護師長(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※69歳以下の方（定年年齢70歳を上限）
福利厚生
・ほぼ残業なし：平均残業時間約５時間！
・産休・育休取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業登録済
・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費：全額支給（規定あり）
・マイカー通勤OK：駐車場有（規定あり）
・賞与あり：年2回（年2か月分程度）
・昇給あり
・資格手当あり（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・親族入居制度あり
・自己啓発援助
・結婚祝金、出産祝金あり
・懇親会手当：他部署・他施設のスタッフとの食事の際に1回2000円支給
・ボディメンテナンス手当：整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給
・夜勤手当あり
・退職金制度あり（規定あり）
・保育費補助あり：お子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備
・昼食補助あり
・役職手当あり（規定あり）
・再雇用制度あり：上限 75歳
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後はスキルに応じてOJT研修を実施します。座学研修では身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故発生及び再発防止などの法定研修を実施しています。役職別研修やスキルアップに関する教育制度を備えています。
施設概要
名古屋市営地下鉄桜通線の相生山駅から徒歩13分の利便性の高い立地に位置する介護施設である。2026年5月の開設に向けて70床の規模で事業を予定している。桜通線沿線の高坂地域において、在宅生活が困難になった要介護者の受け入れを見据えた体制を整備する。
病床数
床数：70床

クリアス看護のおすすめポイント

現場を知っているからできる、人へのまなざし
プレイヤーとしての経験があるからこそ、スタッフの気持ちを理解した配置やシフト調整ができます。
指示を出すのではなく、対話しながらチームを整える。その関わり方の中で、自分のマネジメント力が磨かれていく実感があります。
年間休日110日、有給消化率ほぼ100%の環境で、長く働き続けられる土台も整っています。

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