パート・バイト
時給1,550円から、正社員登用も視野に入れた安定勤務
株式会社福祉の里 佐屋営業所
給与
時給:1,550円〜1,650円時給
正看護師 1,650円~1,650円
准看護師 1,550円~1,550円
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あり 1時間あたり0.00%~3.00%(実績)
賞与制度あり 年2回 10,000円~25,000円(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜17:30
パートから正社員へ、昇給と手当で着実に年収が増える
訪問入浴介護の看護職として、3人1組で高齢者・障害者のご自宅を訪問します。
時給は正看護師1,650円、准看護師1,550円からスタート。昇給制度(0〜3%)と年2回の賞与があり、長く働くほど年収が増えます。
正社員登用制度があるため、パートから安定雇用へのステップアップも可能です。
求人情報
給与
時給1,550円〜1,650円
■時給
・正看護師 時給1,650円
・准看護師 時給1,550円
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・自転車通勤手当 800円/月(片道2キロメートル以上の方一律)
■昇給・賞与
・昇給制度あり 0.00%〜3.00%(実績)
・賞与制度あり 年2回 10,000円〜25,000円(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■正社員登用
正社員登用制度があります
■時給
・正看護師 時給1,650円
・准看護師 時給1,550円
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・自転車通勤手当 800円/月(片道2キロメートル以上の方一律)
■昇給・賞与
・昇給制度あり 0.00%〜3.00%(実績)
・賞与制度あり 年2回 10,000円〜25,000円(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■正社員登用
正社員登用制度があります
勤務地
〒496-0922 愛知県愛西市大野町未9番地
最寄り駅
・JR関西本線(名古屋~亀山) 永和駅より徒歩7分
・近鉄名古屋線 富吉駅より徒歩17分
・近鉄名古屋線 佐古木駅より徒歩28分
・近鉄名古屋線 富吉駅より徒歩17分
・近鉄名古屋線 佐古木駅より徒歩28分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は約10時間です。
※週3日〜週5日のシフト制で、勤務日数は相談可能です。
※月平均時間外労働時間は約10時間です。
※週3日〜週5日のシフト制で、勤務日数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日 日曜日、その他
・シフト制
・週所定労働日数週3日~週5日
・シフト制
・週所定労働日数週3日~週5日
仕事内容
訪問入浴介護サービスの看護職として、高齢者または障害者のご自宅を訪問し、入浴に関連する業務を担当します。
■業務体制
3人1組のチームで1日6〜9件の訪問を実施します。
■主な業務
・バイタルチェック
・洗体
・体調確認
・着脱衣介助
■勤務条件
・仕事内容変更は原則ありません
・雇用期間の定めなし
・転勤の可能性なし
■業務体制
3人1組のチームで1日6〜9件の訪問を実施します。
■主な業務
・バイタルチェック
・洗体
・体調確認
・着脱衣介助
■勤務条件
・仕事内容変更は原則ありません
・雇用期間の定めなし
・転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢不問
・学歴 必須 高校以上
・経験不問
・年齢不問
・学歴 必須 高校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・利用可能託児施設あり
・復職制度あり:ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※屋外に喫煙スペース有
・正社員登用あり
・職務給制度あり:職種に応じて職給制度を設定している。(看護・介護・ケアマネジャー等)さらに0~9等級の等級制度あり)
・昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います
・≪福利厚生等について≫
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇取得促進
・自転車通勤手当(800円/月※片道2キロメートル以上の方一律)
・企業型保育園(北名古屋市・夜間保育なし)
・3歳未満児保育料補助(2,500円~10,000円/月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方)
・※就業時間により各種保険は法定通り加入
・マイカー通勤可 駐車場あり
・利用可能託児施設あり
・復職制度あり:ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※屋外に喫煙スペース有
・正社員登用あり
・職務給制度あり:職種に応じて職給制度を設定している。(看護・介護・ケアマネジャー等)さらに0~9等級の等級制度あり)
・昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います
・≪福利厚生等について≫
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇取得促進
・自転車通勤手当(800円/月※片道2キロメートル以上の方一律)
・企業型保育園(北名古屋市・夜間保育なし)
・3歳未満児保育料補助(2,500円~10,000円/月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方)
・※就業時間により各種保険は法定通り加入
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
未経験の方も安心して業務に入れるよう研修を行います。職務内容や経験年数に応じた研修プログラムがあります。
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修の資格取得支援があり、勤務時間内に会社負担で受講できます。
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修の資格取得支援があり、勤務時間内に会社負担で受講できます。
施設概要
永和駅から徒歩7分の立地に位置する介護施設である。株式会社福祉の里による佐屋営業所として、愛知県内で介護サービスを展開する。永和駅、富吉駅、佐古木駅へのアクセスを備え、周辺地域の利用者を対象とした介護サービスの提供拠点となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

パート勤務でも、手当と昇給で長く働く実績がある
時給の昇給制度と年2回の賞与により、勤続による年収増が見込めます。
正社員登用制度や復職制度(ウエルカムバック制度)があるため、人生のステージに合わせた働き方の変更も可能です。
託児施設利用補助や健康診断費用補助など、長く安心して働くための制度が整っています。
正社員登用制度や復職制度(ウエルカムバック制度)があるため、人生のステージに合わせた働き方の変更も可能です。
託児施設利用補助や健康診断費用補助など、長く安心して働くための制度が整っています。
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