正職員
残業月5時間、有給90％超。安定と時間が両立する職場
ナーシングサポート前後
ナーシングサポート前後のイメージ
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給与
月収：246,800円〜295,700円【月給】 246,800円～295,700円　※交通費は別途支給 ※各種手当含む。試用期間6ヶ月間は228,500円～ （内訳） ・基本給：160,000円~200,000円 ・固定残業代（30時間）：42,800円~51,700円 　※実際の残業は、平均4時間/月！時間外労働の有無に関わらず支給 ・資格手当：10,000円 ・特別処遇改善手当：9,000円 ・物価高騰手当：10,000円 ・自己研鑽手当：月額5,000円（3ヶ月で15,000円。読書レポート提出必要） ・住宅手当：5,000円 ・送迎手当：5,000円 ・交通費（上限40,000円　※自家用車通勤の場合は上限13,000円、駐車場無料）
勤務時間
10:00〜翌15:00

給与の透明性と働き方の自由度で、長く続く

重症心身障がい児向けデイサービスです。
月給246,800円からの安定した給与に、資格手当・処遇改善手当・物価高騰手当など複数の手当が加算されます。
残業は月平均4時間、有給消化率90％超と、仕事と生活のバランスを実際に実現している職場です。育児中の方の勤務時間相談にも応じています。

求人情報

給与
月給246,800円〜295,700円

■給与内訳
・基本給　160,000円〜200,000円
・資格手当　10,000円
・特別処遇改善手当　9,000円
・物価高騰手当　10,000円
・自己研鑽手当　月額5,000円（3ヶ月で15,000円、読書レポート提出必要）
・住宅手当　5,000円
・送迎手当　5,000円
・固定残業代（30時間分）　42,800円〜51,700円

■その他
・交通費　別途支給（上限40,000円。マイカー通勤時は上限13,000円）
・ボーナス・賞与あり
・昇給あり
・試用期間6ヶ月（期間中は月給228,500円〜）

※固定残業代は実際の残業の有無にかかわらず支給。実績は月平均4時間です。
勤務地
〒470-1154 愛知県豊明市新栄町2-130
最寄り駅
・名鉄名古屋線　前後駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（休憩60分）
・8:00〜17:00
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00

※育児・介護中の方の時間相談に応じます。
※時間外労働は月平均4時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（法定休日：日曜日）
・年間休日112日（夏季休暇2日間を含む）
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（2024年度実績6日間）
・年次有給休暇（消化率平均90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
仕事内容
重症心身障がい児向けデイサービスでの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・看護業務全般
・児童送迎
・保護者および担当機関との連絡調整・連携
・電話対応と事務作業
・従業員シフト作成　等
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須】
・看護師免許
・【歓迎】
・普通自動車(AT限定可)免許
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・外部研修制度
・全国13万サービス以上の福利厚生（レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など）
・→さらに、年度末には【選べる福利厚生5000円分のサービス】をプレゼント
・交通費支給（上限4万円）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・住宅手当
・研修制度あり（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修）
・資格取得支援
・キャリアパス制度
・車通勤可
・健康診断
・制服貸与
・備品貸与
・副業OK
・受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
・復職支援
・個人ロッカー完備
・県外からの引越し代全額負担（※半年以上勤務後などの要件あり）
・日曜休み
・交流ランチMTG代補助
・全社懇親会は全額会社負担
・子育てと両立しやすい環境
・年２日の夏季休暇あり
・ハラスメント相談窓口完備（男性・女性それぞれ対応可能）
・奨学金返還支援制度（行政指定の対象に該当する方）
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
充実した研修制度を完備し、マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修を実施しています。
詳細なマニュアルが用意されており、未経験でもスムーズに業務に慣れられる環境です。
自己研鑽支援制度があり、月額5,000円の研鑽手当を支給します。
グループウェアやコミュニケーションツールを活用し、職員間の連携を深めています。
施設概要
前後駅から徒歩6分の立地に位置する介護施設である。2022年3月の開設から、地域の介護需要に対応している。平日は12時から18時、土曜日と学校休業日は10時から16時の営業時間を設定し、柔軟な利用形態に対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

透明な評価と、確実に取れる休みで安定感がある
給与の内訳が明確で、何がいくら支給されるのかが見える。人事評価制度も細かく設定されており、「何を求められているか」が理解しやすい職場です。
有給消化率90％超の実績があり、休暇を取ることが当たり前の文化があります。
長く働く前提で、育児や介護との両立もサポートしているため、人生段階の変化に寄り添いながらキャリアを続けられます。

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