正職員
一人ひとりに向き合える、時間の使い方。
アスモ介護サービス大高
給与
月収:276,000円〜345,000円基本給:200,000円
経験手当:0円~20,000円
精勤手当:10,000円
介護手当:20,000円
看護手当:30,000円~60,000円
業績手当:10,000円~25,000円
家族手当:6,000円~10,000円
※家族手当については正社員であれば一律支給致します。
【別途支給】
賞与:年2回(前年度実績:300,000円~600,000円)
昇給:年1回
勤務時間
9:00〜18:00
訪問介護のスタイルで、居室ごとに寄り添う
住宅型有料老人ホームの入居者さんに対し、訪問介護のスタイルで支援を行う職場です。
10時から30分間は○○様、10時半から1時間は△△様、というように時間ごとに一人の方と向き合い、計画に沿った支援を進めます。
スケジュールを細かく設定しているため、バタバタした業務ではなく、落ち着いた環境で一人ひとりの尊厳を大切にした支援ができます。
求人情報
給与
月給276,000円〜345,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・経験手当 0円~20,000円
・精勤手当 10,000円
・介護手当 20,000円
・看護手当 30,000円~60,000円
・業績手当 10,000円~25,000円
・家族手当 6,000円~10,000円(正社員は一律支給)
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回(前年度実績:300,000円~600,000円)
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・経験手当 0円~20,000円
・精勤手当 10,000円
・介護手当 20,000円
・看護手当 30,000円~60,000円
・業績手当 10,000円~25,000円
・家族手当 6,000円~10,000円(正社員は一律支給)
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回(前年度実績:300,000円~600,000円)
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高3-1211 ドミトリー南大高105号室
最寄り駅
・JR東海道本線 南大高駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※昨年度全施設の平均残業時間は月1時間未満です。
※日勤のみの勤務です。
※昨年度全施設の平均残業時間は月1時間未満です。
※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9公休シフト制(2月のみ8公休。月2日まで希望日指定可)
・年間休日数111日+有給休暇
・年間休日数111日+有給休暇
仕事内容
住宅型有料老人ホームの入居者さんに対し、訪問介護のスタイルで支援を行います。
■主な業務
・健康観察
・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)
・日常の服薬管理
・訪問診療の立会い
・介護スタッフとの協力による利用者支援や施設運営のサポート
■入居者について
要支援1~要介護5まで様々な方がお住まいですが、自立歩行や食事などを自力でおこなえる要介護1~3の方が中心です。
■主な業務
・健康観察
・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)
・日常の服薬管理
・訪問診療の立会い
・介護スタッフとの協力による利用者支援や施設運営のサポート
■入居者について
要支援1~要介護5まで様々な方がお住まいですが、自立歩行や食事などを自力でおこなえる要介護1~3の方が中心です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【資格】
・正看護師、または准看護師免許
・【年齢】
・~64歳(定年が65歳のため)
・正看護師、または准看護師免許
・【年齢】
・~64歳(定年が65歳のため)
福利厚生
・賞与:年2回(前年度実績:300,000円~600,000円)
・昇給:年1回
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・食事補助
・制服貸与
・通勤手当:上限 30,000円/月
・諸手当(年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当)
・研修制度(入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など)
・健康診断(年1回)
・試用期間6か月(試用期間中の待遇・条件に変更なし)
・昇給:年1回
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・食事補助
・制服貸与
・通勤手当:上限 30,000円/月
・諸手当(年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当)
・研修制度(入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など)
・健康診断(年1回)
・試用期間6か月(試用期間中の待遇・条件に変更なし)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時にはスキルを確認した上で、先輩スタッフがマンツーマンでOJTを中心とした研修を行います。
入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修があります。
未経験やブランクがある方もしっかりサポートする体制です。
入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修があります。
未経験やブランクがある方もしっかりサポートする体制です。
施設概要
南大高駅から徒歩8分の立地に位置する介護施設である。2012年3月の設立以来、78床の運営体制で地域の要介護者を受け入れてきた。施設長1名、管理者1名のもと、介護職員21名、看護職員3名を含む29名の職員体制を整えている。利用者に対し安定した介護サービスの提供を担っている。
病床数
78床/90床
従業員数
職員数:29名 (男:7名 女:22名)
施設長 :1名
管理者 :1名
介護職員 :21名
看護職員 :3名
事務職員 :2名
ケアアシスタント:1名
施設長 :1名
管理者 :1名
介護職員 :21名
看護職員 :3名
事務職員 :2名
ケアアシスタント:1名
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ人と、同じ時間に、向き合える仕事
決められた時間に決められた一人の方の支援をすることで、小さな変化に気づけるようになります。
関係が深まるにつれ、相手の好みや習慣が読めるようになり、支援の質が高まっていく実感が得られます。
プライベートの時間も確保できるため、仕事と生活のバランスを取りながら、丁寧な介護を続けられる環境です。
関係が深まるにつれ、相手の好みや習慣が読めるようになり、支援の質が高まっていく実感が得られます。
プライベートの時間も確保できるため、仕事と生活のバランスを取りながら、丁寧な介護を続けられる環境です。
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正職員セントケア中川 看護小規模多機能
その他給与月収: 344,500円 〜 366,500円 月給 基本給 152,000円~174,000円 職種手当 102,500円~102,500円 資格手当 30,000円~40,000円 地域手当 20,000円~20,000円 固定残業代 40,000円~40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず17~18時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ※上記の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 オンコール手当【全日】1,700円/回数(平均鳴る回数:月に1回あるかないか) 年末年始手当 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり0円~6,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 273,600円~313,200円(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※資格手当について 認定看護師保持者(一部)、特定行為研修専門看護師の修了者(一部)も資格手当に反映されるようになりました。(2024年待遇改善)休日4週8休以上最寄り駅・高畑駅より徒歩14分 ・伏屋駅より徒歩25分 ・八田駅より徒歩24分勤務地〒454-0927 愛知県名古屋市中川区打中2-14 -
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給与月収: 昇給あり 交通費規定支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)時給: 1,800円 〜 2,300円 昇給あり 交通費規定支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日祝日(振替休日を除く)最寄り駅・栄駅より徒歩1分 ・栄町駅より徒歩1分勤務地〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル3階 -
正職員ソフィアメディ訪問看護ステーション瑞穂
給与月収: 325,000円 〜 384,900円 年俸制・固定残業代込休日年間休日120日以上最寄り駅瑞穂運動場西駅 徒歩10分勤務地〒467-0011 愛知県名古屋市瑞穂区萩山町3-33 アビタシオンナルセ205号室
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