正職員

病院と地域をつなぎ、最期の選択肢を広げる

ファミリー・ホスピス株式会社名古屋オフィス

給与

月収：500,000円〜544,000円＜内訳＞ ●基本給：350,000 円～385,000円（経験に応じて考慮） ●資格手当：40,000円 ●地域調整手当：15,000円 ●見做し残業手当：95,000円～104,000円（30時間分、超過分は別途支給） ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当上限30,000円/月

勤務時間

9:00〜18:00

終末期の患者さんの「その後」に向き合える

病院から退院した患者さんの行き場が足りない。看取り難民と呼ばれる方々を、ホスピス住宅へ繋ぐ架け橋として働きます。
臨床経験を活かしながら、医療機関のスタッフに対して、当施設のサービス内容や受け入れ可能な疾患、提供できるケアについて丁寧に説明していく業務です。
「亡くなるまでのケア」ではなく「生き抜くためのケア」という理念を、地域全体に広げていく仕事です。

求人情報

給与

月給500,000円〜544,000円

■給与内訳
・基本給　350,000円〜385,000円（経験に応じて決定）
・資格手当　40,000円
・地域調整手当　15,000円
・見做し残業手当　95,000円〜104,000円（月30時間分、超過分は別途支給）

■その他
・昇給　年1回（4月）
・通勤手当　上限30,000円/月
・退職金制度あり
・車通勤応相談

勤務地

〒464-0067 愛知県名古屋市千種区池下1丁目11-21 サンコート池下7階

最寄り駅

・名古屋市営地下鉄東山線　池下駅より徒歩4分
・名古屋市営地下鉄東山線　今池駅より徒歩9分
・名古屋市営地下鉄桜通線　今池駅より徒歩9分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は見做し残業代（月30時間分）に含まれます。超過時間は別途支給されます。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制
・（土・日）※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます
・祝日休み
・リフレッシュ休暇（6日間）
・有給休暇（4月1日、もしくは10月1日に一斉付与）

仕事内容

地域医療機関とホスピス住宅を繋ぐ営業・調整業務を担当します。

■主な業務
・病院、クリニック、居宅施設、行政機関への営業活動
・現場スタッフ、退院支援看護師、ソーシャルワーカーへの施設説明
・患者さんの受け入れ可能性の判断と病態相談対応
・ホスピス住宅で提供できる緩和ケアについての情報提供

■営業先
医療機関の退院支援部門や福祉施設など、患者さんの行き場を検討する立場の職員が対象です。

■その他
営業先によって車の運転を伴う場合があります。マネージャーとして他業務の兼務の可能性もあります。

資格

・地域連携看護マネージャー(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

応募条件

・正看護師
・普通自動車免許
・下記いずれかに携わった経験
・退院調整業務の経験
・ソーシャルワーカー、相談員の経験
・ホーム長、施設長の経験
・介護施設運営会社や訪問看護での運営経験
・ホスピス経験は不問です。

福利厚生

・昇給（年1回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで）
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年1回）
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり

寮

なし

保育

あり

退職金

あり

教育体制

プリセプター制度とOJT研修により、一人ひとりの経験やスキルに合わせた個別指導を実施します。入社時オリエンテーションがあります。資格取得支援制度があります。

施設概要

名古屋市営地下鉄東山線の池下駅から徒歩4分という交通利便性に優れた立地に拠点を置く。ファミリー・ホスピスの名古屋オフィスとして、地域の在宅医療・緩和ケアのニーズに応える役割を担う。池下駅周辺は医療機関が集積するエリアであり、同オフィスはそうした医療環境の中で、患者と家族に向き合うサービス提供を行う。