正職員
訪問未経験の8割が、100時間同行で一人立ちする
ライフアップ訪問看護ステーション御器所
ライフアップ訪問看護ステーション御器所のイメージ
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給与
月収:350,000円469,000円【賞与・昇給について】 賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) 昇給:あり 【手当について】 通勤手当 残業手当 待機手当:平日→2000円、法定休日→4000円 その他手当(社用車手当) 電話対応手当(500円/人) 実働手当(緊急手当)(18時~22時、6時~8時:2,500円/回、22時~6時:3,000円/回) 研修会費補助制度 訪問加算インセンティブ制度 自家用車手当 年末年始割増賃金 【モデル給与】 〇入社2年目看護師 ※月20日出勤 月額支給額350,000円 (基本給+役職手当+資格手当+職務手当+調整手当+オンコール手当+緊急訪問手当) +残業手当+交通費 年収500万円以上 〇管理職候補 月収50万円、年収600万円~
勤務時間
9:00〜18:00

未経験からでも、段階的に信頼を積める環境

スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです。
オリエンテーションに加え、年間100時間以上の同行研修で段階的に独り立ちをサポートします。
独り立ち後も出先から電話やチャットで先輩に相談できるため、判断に迷う場面で一人で抱え込むことがありません。

求人情報

給与
月給350,000円〜469,000円

■給与モデル
・入社2年目看護師(月20日出勤) 月額350,000円以上 年収500万円以上
・管理職候補 月収500,000円、年収600万円〜

■給与内訳
・基本給に加え、役職手当・資格手当・職務手当・調整手当を含む
・オンコール待機手当 平日2,000円、法定休日4,000円
・電話対応手当 500円/人
・実働手当(緊急訪問) 18時~22時、6時~8時は2,500円/回、22時~6時は3,000円/回
・通勤手当、残業手当、社用車手当

■賞与・昇給
・賞与 年2回、過去実績4ヶ月分
・昇給 あり
・研修会費補助制度、訪問加算インセンティブ制度あり

■試用期間
・記載なし
勤務地
〒466-0013 愛知県名古屋市昭和区緑町2丁目28 ユニーブル緑町マンション1F
最寄り駅
・鶴舞線、桜通線 御器所駅7番出口より徒歩0分(30秒)
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)

■オンコール
・月5~6回程度、自宅待機が基本
・普段通りの生活でOK。買い物や入浴・睡眠も可能です

※残業は月平均5時間以下
※直行直帰OK
※訪問件数:1日平均4~6件、訪問時間30~90分/件
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】
・完全週休2日(年間休日119日)
・【休暇】
・夏季休暇
・育児休暇
・産休休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・介護休暇
仕事内容
在宅ケア全般に関わる訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・状態観察、バイタルチェック
・内服管理、食事・排泄・入浴介助、清掃
・点滴、カテーテル、ストーマの管理
・家族への支援・相談対応、退院カンファレンスへの参加
・終末期医療・ターミナルケア

■訪問について
・訪問先:個人宅が9割以上、0歳~100歳を超えるすべての利用者さん
・対応領域:がん、難病、小児、認知症、精神疾患など幅広い症例
・医療保険と介護保険の利用者が約5:5で、医療依存度が比較的高い
・記録方法:電子カルテ(カイポケ)、スマートフォンとiPadで外出先からも記録可能

■独り立ち後のサポート
・不安があれば先輩が同行対応
・出先から電話や社内チャットでの相談も可能
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
福利厚生
・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・副業、WワークOK
・時短常勤制度あり
・受動喫煙対策(屋内・敷地内禁煙)
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
オリエンテーション・同行訪問で段階的にサポートします。
年間100時間以上の同行研修を実施し、自信を持って訪問できるようにサポートします。
症例検討会などの社内学習機会が充実しており、オンデマンド研修もいつでも閲覧可能です。
マネジメントに興味のある方向けに、管理者経験がなくても学べる独自のマネージャー研修があります。
研修会費補助制度があります。
施設概要
鶴舞線・桜通線御器所駅直結という利便性に優れた立地で、名古屋市内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年6月の開設以来、訪問看護を通じて地域の療養生活を支えている。駅直近という特性を活かし、利用者宅への移動効率を高めながら、在宅医療の継続を支援する体制を敷く。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ利用者さんを、時間をかけて見守る喜び
個人宅での訪問が9割以上で、長期的に同じ利用者さんに関わることが多い環境です。
退院後の生活設計から療養支援まで、「最後まで看る看護」ができます。
病棟で培ったアセスメント力や急変対応の経験は、在宅でそのまま強みになり、一人ひとりの人生に深く関わる充実感を得られます。

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