正職員
三河湾に佇む特養で、穏やかな日常を支える
特別養護老人ホーム一晃
特別養護老人ホーム一晃のイメージ
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給与
月収：195,508円〜296,637円月給詳細 ・基本給　163,600円～257,900円 ・調整手当　4,908円～7,737円 ・職務手当　6,000円～10,000円 ・処遇改善手当　21,000円 業績手当（実績：年2回・計4か月） 通勤手当実費支給（上限20,900円/月） 待機手当　3,000円/回 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・子　　　8,000円/人 昇給制度あり　月あたり2,000円～5,000円（実績）
勤務時間
7:30〜17:45

利用者さんの笑顔が絶えない、そんな施設づくり

三河湾の自然に恵まれた環境で、利用者さんが穏やかな時間を過ごせるよう支援する特別養護老人ホームです。
「利用者の笑顔が絶えないような施設」を目標に、隅々まで気配りの行き届いたサービスを心がけています。
小さなお子さんがいる職員のために法人内に託児所を設けており、自分らしいペースで働き続けられる環境が整っています。

求人情報

給与
月給195,508円～296,637円

■基本給
・163,600円～257,900円

■各種手当
・調整手当　4,908円～7,737円
・職務手当　6,000円～10,000円
・処遇改善手当　21,000円
・待機手当　3,000円/回
・家族手当（配偶者10,000円、子8,000円/人）
・通勤手当（実費支給、上限20,900円/月）

■賞与
・業績手当　年2回、計4ヶ月分（実績）

■昇給制度
・月あたり2,000円～5,000円（実績）

■その他
・試用期間の記載なし
・退職金制度あり（勤続1年以上、退職金共済加入）
勤務地
〒441-0316 愛知県豊川市御津町赤根山田12番地
最寄り駅
・JR東海道本線　愛知御津駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・7:30～16:30（休憩60分）
・8:45～17:45（休憩60分）

※時間外労働は月平均2時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる
・年間休日120日
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・病院受診対応
・待機時、緊急の場合は勤務に就いていただく場合があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師免許
・普通自動車免許（AT車限定可）
・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため）
・※経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用あり（65歳まで）
・転勤あり
・マイカー通勤可（駐車場あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホーム一晃は2001年4月の開設以来、介護が必要な高齢者の生活を支える施設である。介護職員、看護職員、機能訓練指導員、管理栄養士を配置し、日々の介護と健康管理、リハビリテーションを一体で提供している。医師は非常勤で3名が対応し、入居者の医学的サポートを担保している。生活相談員と介護支援専門員が入居者および家族からの相談に応じ、在宅復帰や生活設計への支援も行う。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従）1名
介護職員　常勤（専従）3名　常勤（非専従）1名　非常勤（専従）7名　　
機能訓練指導員　常勤（専従）2名　
生活相談員　常勤（専従）2名　常勤（非専従）1名　
医師　非常勤（専従）3名
看護職員　常勤（専従）4名　非常勤（専従）1名　　
管理栄養士　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）3名

クリアス看護のおすすめポイント

自分らしく続けられる、という安心感
法人内に託児所があり、小さなお子さんがいる職員も安心して働き続けられます。
年間休日120日、月平均2時間以下の時間外労働という実績があり、無理なく自分のペースを保ちながら働けます。
穏やかな環境で利用者さんの笑顔を支えることが、職員にとっての落ち着きにもなる職場です。

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