正職員
医療連携を背景に、安定して長く働ける住まい型の施設
サービス付き高齢者向け住宅 楽人
給与
月収:230,000円〜320,000円給与内訳
・基本給 210,000円~260,000円
・職能手当 10,000円~40,000円
・資格手当 10,000円~20,000円
夜勤手当 10,000円/回
早番・遅番手当 1,000円/回
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給 月あたり0.00%~2.50%(実績)
賞与年2回 計 1.50ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(期間中は夜勤手当6,000円)
勤務時間
7:00〜翌9:30
昇給・賞与制度で、収入を積み重ねていく
サービス付き高齢者向け住宅楽人は、クリニックの全面支援を背景に医療連携を重視した施設です。
賞与年2回、昇給制度を完備し、経験を重ねるごとに収入を積み重ねられます。
ペアで業務を覚える体制があるため、未経験やブランクからでも安定して働き始められます。
求人情報
給与
月給230,000円〜320,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜260,000円
・職能手当 10,000円〜40,000円
・資格手当 10,000円〜20,000円
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・早番・遅番手当 1,000円/回
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0.00%〜2.50%(実績)
・賞与 年2回、計1.50ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
・夜勤手当 6,000円/回(期間中の給与は本採用と同じ)
※固定残業代なし
※時間外労働は月平均10時間程度です。
■給与内訳
・基本給 210,000円〜260,000円
・職能手当 10,000円〜40,000円
・資格手当 10,000円〜20,000円
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・早番・遅番手当 1,000円/回
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0.00%〜2.50%(実績)
・賞与 年2回、計1.50ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
・夜勤手当 6,000円/回(期間中の給与は本採用と同じ)
※固定残業代なし
※時間外労働は月平均10時間程度です。
勤務地
〒468-0026 愛知県名古屋市天白区土原1-336
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅より徒歩24分
・土原荘バス停留所より徒歩2分
・土原荘バス停留所より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・8:30〜17:30
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※月平均時間外労働は10時間です。
・8:30〜17:30
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※月平均時間外労働は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(シフト制)
・希望休暇制度あり
・年間休日110日
・希望休暇制度あり
・年間休日110日
仕事内容
入居者様の健康管理と生活支援を中心に、医療提供機能と連携した業務を担当します。
■主な業務
・入居者様の健康管理
・生活支援
・医師の指示に基づいた医療提供機能
・訓練
・往診介助
※業務を覚える際には、最初の段階で2人ペアで対応します。
■主な業務
・入居者様の健康管理
・生活支援
・医師の指示に基づいた医療提供機能
・訓練
・往診介助
※業務を覚える際には、最初の段階で2人ペアで対応します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・学歴、経験不問
・18歳~64歳(定年年齢を上限、深夜業務があるため)
・学歴、経験不問
・18歳~64歳(定年年齢を上限、深夜業務があるため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・※完全に仕切られた喫煙室を1ヶ所設けてあります
・制服無料貸与
・インフルエンザ予防接種及び健康診断の費用免除(会社負担)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・※完全に仕切られた喫煙室を1ヶ所設けてあります
・制服無料貸与
・インフルエンザ予防接種及び健康診断の費用免除(会社負担)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
名古屋市の相生山地域に立地するサービス付き高齢者向け住宅である。2015年5月の開設以来、入居定員46名の規模で高齢者の居住と生活支援を提供している。土原荘バス停留所から徒歩2分という利便性を備え、地域での自立した暮らしを支援する施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

複数の往診医に相談でき、働きやすい環境
往診医が複数名いるため、判断に迷う場面で相談できるドクターが身近にいます。
未経験やブランクがあっても、ペアで業務を覚える体制と医療面でのサポートがあることで、不安なく現場に向き合えます。
長く安定して働ける施設づくりが、そのまま働き手の安心につながります。
未経験やブランクがあっても、ペアで業務を覚える体制と医療面でのサポートがあることで、不安なく現場に向き合えます。
長く安定して働ける施設づくりが、そのまま働き手の安心につながります。
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