正職員
リハビリに力を入れ、地域に根ざした病院で働く
岡崎共立病院
給与
月収:321,000円〜436,000円給与内訳
・基本給 190,000円~290,000円
・資格手当 正看護師40,000円、准看護師25,000円
・衛生手当 10,000円
夜勤手当(夜勤回数6回程度) 16,000円/回
(支給例)96,000円が加算され、月給 321,000円~436,000円となります
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※試用期間中は夜勤回数の変動あり(月回数3~5回程度になります)
固定残業代なし
勤務時間
9:00〜翌10:00
内科・整形・リハビリ、一貫した患者支援の場
内科・整形外科・リハビリテーション科を標榜し、訪問リハビリや通所リハビリにも取り組む地域密着型の病院です。入院から在宅復帰まで、患者さんの生活全体に寄り添った看護ができます。週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給321,000円〜436,000円
■給与内訳
・基本給 190,000円〜290,000円
・資格手当 正看護師40,000円、准看護師25,000円
・衛生手当 10,000円
・夜勤手当 16,000円/回(月6回程度、96,000円が加算)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件の変更なし
・夜勤回数は月3〜5回程度に調整される場合あり
■その他
・固定残業代なし
・年間休日107日以上
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・再雇用制度あり(65歳まで)
■給与内訳
・基本給 190,000円〜290,000円
・資格手当 正看護師40,000円、准看護師25,000円
・衛生手当 10,000円
・夜勤手当 16,000円/回(月6回程度、96,000円が加算)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件の変更なし
・夜勤回数は月3〜5回程度に調整される場合あり
■その他
・固定残業代なし
・年間休日107日以上
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地
〒444-0813 愛知県岡崎市羽根町中田64-1
最寄り駅
・JR東海道新幹線 岡崎駅より徒歩5分
・名鉄・JRバス 北羽根停留所すぐ
・国道248号(国道刈谷線)北羽根交差点南西
・名鉄・JRバス 北羽根停留所すぐ
・国道248号(国道刈谷線)北羽根交差点南西
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩60分)
※時間外はほぼなし
※夜勤は月6回程度(試用期間中は月3〜5回程度)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩60分)
※時間外はほぼなし
※夜勤は月6回程度(試用期間中は月3〜5回程度)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・他
・週休2日
・シフト制
・年間休日数107日以上
・週休2日
・シフト制
・年間休日数107日以上
仕事内容
病院における看護業務全般を担当します。
内科・整形外科・リハビリテーション科の患者さんを看護し、入院から在宅復帰まで一貫したサポートに携わります。
■特徴
・訪問リハビリや通所リハビリにも積極的に取り組む病院のため、多角的な視点で患者さんを支援できます。
・准看護師の配置も多いため、働き方の相談がしやすい環境です。
※転勤の可能性があります。
内科・整形外科・リハビリテーション科の患者さんを看護し、入院から在宅復帰まで一貫したサポートに携わります。
■特徴
・訪問リハビリや通所リハビリにも積極的に取り組む病院のため、多角的な視点で患者さんを支援できます。
・准看護師の配置も多いため、働き方の相談がしやすい環境です。
※転勤の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・18歳~59歳(労働基準法による・定年年齢を上限とするため)
・経験、学歴不問
・18歳~59歳(労働基準法による・定年年齢を上限とするため)
・経験、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり 勤続5年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用あり 65歳まで
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり 勤続5年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用あり 65歳まで
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
内科、整形外科、リハビリテーション科を主体とする病院で、回復期リハビリテーション病棟40床と医療療養病棟150床の計190床を持つ。急性期を過ぎた患者の機能回復から在宅復帰までを専門とし、PT35名、OT18名、ST7名による充実したリハビリテーション体制を備えている。岡崎駅徒歩5分の立地で、地域の回復期医療を担う基幹施設である。
病床数
病床数 190床(回復期リハビリテーション40、医療療養150)
従業員数
PT 35名
OT 18名
ST 7名
OT 18名
ST 7名
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事を両立できる、実際の職場環境
週休2日制で時間外がほぼなく、育児支援制度も整備されているため、家庭と仕事の両立が現実的です。マイカー通勤で無料駐車場があり、通勤負担も少ないです。地域医療に関わりながら、自分のペースで長く働き続けられる職場です。
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