正職員
月給260,500円から、安定した介護職。年間休日107日で生活も守る
グッドライフスタイルさらい
給与
月収:260,500円〜294,300円<給与内訳>
基本給 162,000円~171,000円
業務手当 20,500円~22,300円
処遇改善手当 27,000円~36,000円
資格手当 30,000円
職務手当 21,000円~35,000円
固定残業代なし
<その他の手当>
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 1回 8,000円
通勤手当実費支給 上限月額10,000円
昇給制度あり 月あたり1.00%~2.00%(実績)
賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績)
試用期間3ヶ( 同条件)
勤務時間
6:30〜翌8:00
年間107日の休日、月8~9日の休み設計
月8~9日の休日が保障されており、年間休日は107日です。
シフト制で予定が立てやすく、プライベートの時間を確保しながら働けます。
残業は月平均10時間程度に抑えられており、無理のない勤務環境が整っています。
求人情報
給与
月給260,500円〜294,300円
■給与内訳
・基本給 162,000円〜171,000円
・業務手当 20,500円〜22,300円
・処遇改善手当 27,000円〜36,000円
・資格手当 30,000円
・職務手当 21,000円〜35,000円
■各種手当
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 8,000円/回
・通勤手当 実費支給、上限月額10,000円
■その他
・固定残業代なし
・昇給あり 月あたり1.00%〜2.00%(実績)
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 162,000円〜171,000円
・業務手当 20,500円〜22,300円
・処遇改善手当 27,000円〜36,000円
・資格手当 30,000円
・職務手当 21,000円〜35,000円
■各種手当
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 8,000円/回
・通勤手当 実費支給、上限月額10,000円
■その他
・固定残業代なし
・昇給あり 月あたり1.00%〜2.00%(実績)
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒444-0071 愛知県岡崎市稲熊町8丁目130番地
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 東岡崎駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・6:30〜15:30(休憩60分)
・12:00〜21:00(休憩60分)
・21:00〜翌8:00(休憩180分)※夜勤
※月平均時間外労働は10時間です。
・6:30〜15:30(休憩60分)
・12:00〜21:00(休憩60分)
・21:00〜翌8:00(休憩180分)※夜勤
※月平均時間外労働は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトに従っての休み(月8~9日の休日)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの日常生活全般をサポートする看護業務と介護業務を担当します。
■主な業務
・移乗の介助
・更衣の介助
・排泄の介助
・食事の介助
※転勤の可能性はありません。
※業務の変更範囲は会社の定める業務です。
■主な業務
・移乗の介助
・更衣の介助
・排泄の介助
・食事の介助
※転勤の可能性はありません。
※業務の変更範囲は会社の定める業務です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・必要なPCスキル:スマートフォンの基本操作ができる程度でOK
・18歳~59歳(労働基準法第61条年少者の深夜業務、定年60歳のため)
・高校卒業
・経験不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・必要なPCスキル:スマートフォンの基本操作ができる程度でOK
・18歳~59歳(労働基準法第61条年少者の深夜業務、定年60歳のため)
・高校卒業
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可
・駐車場あり
・復職制度あり
・┗育児・介護を理由に退職した場合、退職より5年以内は復職可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※施設内禁煙はもとより、就労時間内における喫煙は遠慮して頂いております。
・マイカー通勤可
・駐車場あり
・復職制度あり
・┗育児・介護を理由に退職した場合、退職より5年以内は復職可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※施設内禁煙はもとより、就労時間内における喫煙は遠慮して頂いております。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度が充実しています。
施設概要
東岡崎駅から車で11分の立地に位置する介護施設である。2023年5月の開設以来、地域の高齢者を支える施設として運営されている。岡崎市域の在宅介護の受け皿となる役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から安定収入へ、サポート体制で実現
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートするため、未経験から安心して始められます。
システムや設備の充実で業務が効率化され、無駄な残業を削減。
月給260,500円から始まり、昇給制度と賞与で長期的な収入の安定が見込めます。
システムや設備の充実で業務が効率化され、無駄な残業を削減。
月給260,500円から始まり、昇給制度と賞与で長期的な収入の安定が見込めます。
条件が近い求人
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正職員障がい児通所支援事業所JIN KIDS hina(児童発達支援)
その他給与月収: 240,000円 〜 350,000円 交通費支給 退職金制度あり 経験により優遇あり休日4週8休以上最寄り駅・北岡崎駅より徒歩12分 ・中岡崎駅より徒歩21分 ・矢作橋駅から車で7分勤務地〒444-0915 愛知県岡崎市日名南町 -
正職員訪問看護ステーションよいかん岡崎
在宅医療給与月収: 290,000円 〜 月給 290,000円~ 給与内訳 ・基本給 260,000円~ ・資格手当 30,000円 その他手当 ・・経験年数手当 ※経験考慮の上決定 ・オンコール手当(2,000円/日) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 昇給あり 賞与年2回 住宅手当(上限1万5000円) 扶養手当(配偶者1万円、子5000円) 通勤手当(上限月2万円) ※固定残業代なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅男川駅より徒歩24分勤務地〒444-0008 愛知県岡崎市洞町79-2 サンハイム夢来2-B -
正職員あおぞら訪問看護リハステーション
在宅医療給与月収: 230,000円 〜 289,000円 【給与内訳】 基本給 206,000円~250,000円 資格手当 10,000円 調整手当 10,000円~25,000円 ベースアップ手当 4,000円 固定残業代なし ■その他手当 オンコール手当:平日夜間3,000円、休日6,000円 ※別途出動時は時間外手当(深夜手当)あり ※電話対応時は別途手当あり 認定看護師、専門看護師手当あり 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円(距離による) 昇給あり(実績:月あたり~4,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 4.00ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・東岡崎駅から車で10分 ・名鉄バス 小呂町バス停下車 徒歩2分勤務地〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町1-9-1
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