名古屋リハビリ訪問看護センター菊井

月給400,000円〜412,000円

■給与内訳
・年俸制（管理者）　480万円
・月給に換算　400,000円〜412,000円

■各種手当
・自家用車持ち込み手当　5,000円/月（無料駐車場完備）
・交通費支給　上限20,000円/月
・休日訪問手当　3,000円/回
・訪問看護ベースアップ評価料手当（業績・勤続年数に応じて支給）
・介護職員等処遇改善加算手当（業績・勤続年数に応じて支給）

■試用期間（3ヶ月）
期間中の条件変更なし

・地下鉄鶴舞線　浅間町駅より徒歩7分
・バス停「菊井通り四丁目」より徒歩4分
・地下鉄桜通線　国際センター駅より徒歩13分
・JR　名古屋駅より徒歩15分
・地下鉄東山線　亀島駅より徒歩15分

正職員

・月～金曜日　8:30～17:30（休憩12:00～13:00、実働8時間）
・総労働時間　週40時間

※時間外は月平均20時間程度です。

なし

なし

・土日祝日を定休とする完全週休2日制で、年間休日は120日以上

訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、看護とマネジメント業務を担当します。

■主な看護業務
・主治医の指示に基づいた医療処置
・症状悪化の防止と回復支援
・リハビリテーション（理学療法士等と連携）

■マネジメント業務
・スタッフ育成と組織管理
・利用者さんとの契約対応と実態調査
・訪問看護ルートの作成
・サービス担当者会議への出席
・訪問看護計画書と医師への報告書作成
・帳票類の管理と訪問実績の入力

■訪問範囲
名古屋市西区・中村区

※就業場所の変更なし
※業務の変更なし

・訪問看護ステーションの管理者(看護師/准看護師)

・看護師（臨床経験5年以上）
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入（各種保険は法定どおり）
・車通勤可（無料駐車場完備）
・社用車と電動アシスト自転車を貸与
・記録用タブレットを貸与
・健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種を年1回実施
・ハラスメント相談窓口あり
・業務中の損害賠償保険に加入
・カイポケクラブオフに加入（国内の宿泊施設やアミューズメント施設などで割引等のサービスを利用可能）
・移動手段は社用車と電動アシスト自転車の貸与。社用車の用意もあるが、運転し慣れた自家用車での訪問も可能（その場合は別途手当を支給）。訪問範囲は名古屋市西区・中村区
・ICT・電子カルテを利用。記録用タブレットを貸与し、SaaS「カイポケ」で簡単に記録できる。情報共有や業務連絡はLINEで実施。ICT DX化とAI武装にも鋭意取り組んでいる
・制服なし（動きやすい服装であればOK）
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・定年は一律60歳。再雇用制度があり、上限は65歳まで

なし

なし

なし

新規採用時研修を実施しています。業務継続研修、感染症予防・まん延防止研修、虐待防止研修など、定期的に外部研修も含めた受講機会を提供しており、従業員の資質向上とサービスの質向上を図っています。

名古屋市西区・中村区を担当地域とする訪問看護センターである。2015年4月の開設以来、在宅医療を必要とする患者に対し、看護と理学療法を軸とした支援を届けている。看護師3名と理学療法士3名、介護支援専門員1名で構成され、複数職種が連携して患者の在宅療養を支える体制を敷いている。浅間町駅徒歩7分の立地は、訪問拠点として利便性が高い。

看護師３名、理学療法士３名、
介護支援専門員１名、事務１名