正職員
複数施設を兼務して、あなたの専門性を活かす
スマイルナーシング株式会社 本社
スマイルナーシング株式会社 本社のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:405,000円425,000円年収533万円~557万円 ◆給与内訳 〈基本給〉 看護師235,000円 〈資格手当〉45,000円 〈ユーティリティ手当〉50,000円 〈夜間手当〉15,000円/回 ※月5回勤務想定 ◆試用期間あり 3ヵ月  月給37.5万円~39.5万円 ◆その他 ・地域手当 10,000~20,000円 ※勤務エリアによる ・昇給 500~1,500円/月 年1回 ・賞与 年2回 前年度実績 基本給2か月分/年 ・固定残業代なし
勤務時間
7:00〜翌9:00

医療的ケア児から終末期まで、深い看護ができる職場

医療依存度の高い利用者様を支える有料老人ホーム12施設を運営しています。
複数施設を兼務することで、経営する会社全体を支える立場から仕事に関わります。
人工呼吸器管理や褥瘡処置など医療的ケアが日常にあり、終末期ケアを通じて専門性を深く活かせる環境です。

求人情報

給与
月給405,000円〜425,000円

■給与内訳
・基本給 235,000円
・資格手当 45,000円
・ユーティリティ手当 50,000円
・夜間手当 15,000円/回(月5回勤務想定)
・地域手当 10,000円〜20,000円(勤務エリアにより異なる)

■年収モデル
年収533万円〜557万円(月5回夜勤の場合)

■その他
・昇給 年1回 500円〜1,500円/月
・賞与 年2回 基本給2ヶ月分/年(前年度実績)
・交通費 実費支給(上限なし)
・高速道路代 社内規定に基づき支給
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月 月給375,000円〜395,000円
勤務地
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目14-13 アーク新栄ビルディング
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩6分
・名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅より徒歩10分
・名古屋市営地下鉄東山線 千種駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩90分)

※夜勤は月5回程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日
・月1シフト提出(希望休3日)
仕事内容
複数の有料老人ホーム施設を兼務し、医療依存度の高い利用者様への看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルサイン管理
・人工呼吸・気管カニューレ管理
・経管栄養管理、食事介助
・喀痰吸引、口腔ケア
・点滴管理
・褥瘡処置・管理
・服薬管理と手配
・記録管理(タブレットまたはPCでの入力)

■兼務施設について
会社が運営する12施設の中から、相談のうえ最大4施設を兼務施設として決定します。毎月シフト作成時に、その月の勤務施設をお知らせします。

※基本的にルート表に沿った業務実施です。
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
・病院病棟での臨床経験
・電子カルテのため、タブレット・PCにて、記録入力が可能な方
・年齢18歳~64歳(深夜業務/定年上限)
福利厚生
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
・交通費実費支給(上限なし)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・高速道路代支給(社内規定あり)
・資格手当、皆勤手当、年末年始手当
・確定給付企業年金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)
・制服:スクラブ1・2枚支給
・インフルエンザ予防接種
・お友達紹介制度
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・慶弔見舞金制度
・特別休暇制度
・賞与あり(年2回支給)
・退職金制度(規定あり)
・敷地内禁煙
・年末年始手当(1出勤4000円※社内規定あり)
・お盆手当(1出勤3000円※社内規定あり)
・GW手当(1出勤1000円※社内規定あり)
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入職員向けの定期面談を実施します(1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)。
OJTを基本とした現場での指導があります。
奇数月にはオンライン開催の全体研修があります。
人事考課面談は年2回(3〜4月・9〜10月)実施されます。
施設概要
名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅の近く、千種区の交通利便性に優れた立地に本社を置く介護事業者である。スマイルナーシング株式会社は名古屋圏を中心に介護サービスを展開する事業体として、地域の在宅生活を支える体制を構築している。複数の地下鉄路線が徒歩圏内にあり、スタッフの通勤アクセスに優れた拠点となっている。

クリアス看護のおすすめポイント

終末期と向き合う中で、看護の本質が見えてくる
病院では叶わない、利用者様とご家族に長く寄り添うケアができます。
医療依存度の高い方への看護を通じて、尊厳ある最期を支える専門性を磨けます。
有給取得率100%、残業ほぼなし、複数施設での経験で視野が広がり、自分の看護観を深める職場です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!