正職員
産婦人科と小児科、外来の専門性を深める
鈴木病院
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給与
月収：216,000円〜内訳 基本給　180,000円 職務手当手当 35,000円 調整手当 1,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり　月あたり3,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 3.60ヶ月分（実績） 試用期間あり 3か月 同条件
勤務時間
8:00〜20:00

出産から乳幼児期まで、連続した医療現場

産婦人科と小児科の両外来を持つ68床の病院です。出産直後の母子を産婦人科で迎え、その後の成長を小児科で見守る。母児の連続した医療に関わることで、周産期から乳幼児期にかけた看護の視点が広がります。地域の一次医療機関として、患者さんとの継続的な関係を築く環境です。

求人情報

給与
月給216,000円〜

■給与内訳
・基本給　180,000円
・職務手当　35,000円
・調整手当　1,000円

■その他
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給制度あり　月あたり3,000円（実績）
・賞与制度あり　年2回　計3.60ヶ月分（実績）
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒471-0033 愛知県豊田市月見町1-10-8
最寄り駅
・新豊田駅より徒歩2分
・豊田市駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:30
・8:00〜17:00
・11:00〜20:00（月・木は10:00〜19:00の間の8時間）

※夕診業務対応のため、火・水・金は11:00〜20:00、月・木は10:00〜19:00のシフト勤務
※休憩60分
※月平均時間外労働時間は約10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他
・完全週休2日制
・年間休日108日
仕事内容
産婦人科外来・小児科外来の看護業務を担当します。

■主な職場
・産婦人科外来：妊娠・出産に関わる患者さんの診療サポート
・小児科外来：乳幼児から学童期までの小児患者さんの診療サポート

■業務の特徴
転勤がなく、同じ施設で継続して勤務できます。
両科に関わることで、周産期から乳幼児期までの連続した医療経験が積めます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師必須
・看護業務経験必須
・年齢制限あり ～59歳
・年齢制限の理由：60歳未満の方を募集（定年60歳）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金（厚生年金基金）
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・利用可能託児施設あり※3歳児まで託児使用可、院内保育でお預かりします。＊利用時間:8:00～18:00、利用料金:10,000円／月（食事付き）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
産科婦人科と小児科の2科に特化した病院である。産科婦人科医師14名、小児科医師9名を中心に、助産師29名、看護師50名をはじめとした多職種が連携する。4D超音波診断装置を備え、妊娠から出産、新生児ケア、女性の健康管理まで、妊産婦と乳幼児の専門的医療を提供する体制を整えている。
従業員数
産科婦人科医師　14名
麻酔科医師　1名
小児科医師　9名
助産師　29名
看護師　50名
保健師　1名
准看護師　3名
薬剤師　3名
検査技師　5名
放射線技師　2名
臨床工学技士　1名
管理栄養士　5名
臨床心理士　2名
社会福祉士　1名
保育士　11名
事務スタッフ　25名
看護助手　14名
案内係・通訳　5名
調理師・厨房スタッフ　19名
その他　4名

クリアス看護のおすすめポイント

母と子の成長を通して、自分も成長する
出産から乳幼児期へと続く医療現場に携わることで、一つひとつの業務が持つ意味が見えてきます。同じ患者さんの人生のステージを複数経験することが、看護の奥行きを深めます。昇給・賞与制度と託児施設があるため、長期的なキャリアを安心して築ける環境です。

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