正職員
週休2日と日曜定休で、生活リズムが安定する
Kライン・ケアセンター新川
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給与
月収:265,906円379,063円給与内訳 ・基本給 200,000円~280,000円 ・職務・職能手当 10,000円~20,000円 ・資格手当 15,000円~20,000円 ・固定残業代 40,906円~59,063円/月25時間分 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。保障残業(25時間/月)以上の残業をした場合、別途支給 送迎手当 2,000円 役職手当 3,000円~40,000円 住宅手当 5,000円~10,000円 扶養手当 5,000円~31,000円 精勤手当 5,000円 通勤手当 実費支給 上限月額 20,000円 昇給あり 実績月あたり500円~3,000円 賞与あり 実績年2回 500,000円~700,000円 職務給制度あり:職種に応じて基本給を決定し、役職に応じて5段階で手当支給 試用期間3ヶ月(期間中同条件)
勤務時間
8:00〜17:30

日勤のみ、日曜は必ず休み。規則的な勤務形態

デイサービスでの看護業務のため、夜勤がなく日曜日は定休です。
勤務は8:00~17:00または8:30~17:30のいずれかで、1日の流れが決まっています。
週休2日制で年間107日の休日があり、育児・介護休業の取得実績も豊富なため、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できます。

求人情報

給与
月給265,906円~379,063円

■給与内訳
・基本給 200,000円~280,000円
・職務・職能手当 10,000円~20,000円
・資格手当 15,000円~20,000円
・固定残業代 40,906円~59,063円/月(25時間分)

■各種手当
・送迎手当 2,000円
・役職手当 3,000円~40,000円
・住宅手当 5,000円~10,000円
・扶養手当 5,000円~31,000円
・精勤手当 5,000円
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月

■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり500円~3,000円)
・賞与あり(実績:年2回 500,000円~700,000円)

■その他
・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。25時間超過分は別途支給
・試用期間3ヶ月(期間中は同条件)
・職務給制度あり(職種に応じて基本給を決定、役職に応じて5段階で手当支給)
勤務地
〒452-0901 愛知県清須市阿原北野37-2
最寄り駅
・東海交通事業城北線 尾張星の宮駅より徒歩9分
・名鉄犬山線 中小田井駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~17:00(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)

※月平均時間外労働時間は20時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、その他
・週休2日制
・シフト制
・年間休日107日
仕事内容
デイサービスで利用者さまの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康チェック 体調確認とバイタルサインの測定、看護記録作成
・服薬管理 薬の配薬と内服介助
・医療ケア 褥瘡や創部の処置、体調不良時の応急処置、医療機関への連絡
・機能訓練サポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可
・および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限)
・経験・学歴不問
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・※マイカー通勤可能(自家用車、原付、バイク)・駐車場あり
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・退職金共済(加入)
・復職制度あり:結婚、出産、配偶者の転勤、転居等勤務年数1年以上の方は復職することが可能です
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
尾張星の宮駅から徒歩9分の立地にある介護施設である。2007年7月の開設以来、地域の要介護者の生活支援を担っている。生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員が多職種連携し、常勤・非常勤を含む体制で日中の支援に当たっている。平日から祝日まで8時から17時30分の営業時間で、在宅介護者の日中支援や短期的な利用に対応する。
従業員数
生活相談員 常勤(兼務)2名
看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(兼務)1名
介護職員 常勤(専従)5名 常勤(兼務)3名 非常勤(専従)6名
機能訓練指導員 非常勤(専従)3名 非常勤(兼務)1名
その他の従業者 非常勤(専従)4名

クリアス看護のおすすめポイント

介護職未経験でも、サポート体制が整っている
介護業界が初めての方やブランクがある方も多く、施設長やスタッフがサポートします。
日勤のみで時間外労働も月20時間程度と限定的なため、新しい環境に無理なく適応できます。
復職制度もあり、ライフステージの変化後に戻ってくることも可能です。

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