正職員
45名の入居者さんとの暮らしを、日中の時間で支える
住宅型有料老人ホーム あっとほーむ三好
給与
月収:256,000円〜300,000円給料内訳/基本給 180,000円~
勤務時間
7:30〜17:30
日勤のみ、シフトは月1回の提出で決まる
定員45名の住宅型有料老人ホームで、日勤帯の看護業務に専従します。
シフトは月1回の提出で決まるため、家庭の事情や体調に合わせた働き方ができます。
オンコールは月0〜2回程度、夜間の待機がないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
求人情報
給与
月給256,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 180,000円~
・調整給 41,000円~
・資格手当 15,000円~(正看護師)
・人事考課 20,000円~
■各種手当
・日直手当 3,000円/回(土日祝)
・オンコール待機手当 500円/1晩
・オンコール呼び出し時は時間外別途支給
・通勤手当 上限15,000円/月
・住宅手当(世帯主対象)
■その他
・賞与 年2回、計4ヶ月分(前年度実績)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(給与変動なし)
■給与内訳
・基本給 180,000円~
・調整給 41,000円~
・資格手当 15,000円~(正看護師)
・人事考課 20,000円~
■各種手当
・日直手当 3,000円/回(土日祝)
・オンコール待機手当 500円/1晩
・オンコール呼び出し時は時間外別途支給
・通勤手当 上限15,000円/月
・住宅手当(世帯主対象)
■その他
・賞与 年2回、計4ヶ月分(前年度実績)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(給与変動なし)
勤務地
〒470-0224 愛知県みよし市三好町石畑17
最寄り駅
・名鉄バス愛教大線 三好車庫前バス停留所より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤シフト制(休憩1時間)
・7:30〜16:30
・8:00〜17:00
・8:30〜17:30
※オンコールあり、月0〜2回程度
※残業は月平均20時間以内です
・7:30〜16:30
・8:00〜17:00
・8:30〜17:30
※オンコールあり、月0〜2回程度
※残業は月平均20時間以内です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は113日(有給休暇を除く)
・完全週休2日制
・完全週休2日制
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、45名の入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談
※入居者の平均要介護度は3〜4です。
※オンコール対応で月0〜2回程度の夜間対応があります。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談
※入居者の平均要介護度は3〜4です。
※オンコール対応で月0〜2回程度の夜間対応があります。
資格
・訪問看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・介護施設での勤務経験がない方、ブランクがある方も歓迎
・介護施設での勤務経験がない方、ブランクがある方も歓迎
福利厚生
・賞与は年2回で、前年度実績は4ヶ月分
・昇給は年1回
・各種社会保険に加入
・マイカー通勤が可能で、駐車場代は無料
・通勤手当を支給(月額上限15,000円)
・資格取得制度がある
・世帯主を対象に住宅手当を支給
・制服は貸与
・退職金制度がある(勤続年数3年以上)
・再雇用制度がある
・遠方から就職する方は赴任費用の一部を負担
・単身者はマンション等の賃料の一部を負担
・昇給は年1回
・各種社会保険に加入
・マイカー通勤が可能で、駐車場代は無料
・通勤手当を支給(月額上限15,000円)
・資格取得制度がある
・世帯主を対象に住宅手当を支給
・制服は貸与
・退職金制度がある(勤続年数3年以上)
・再雇用制度がある
・遠方から就職する方は赴任費用の一部を負担
・単身者はマンション等の賃料の一部を負担
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。資格取得制度も整備されています。
施設概要
名古屋市の三好地区に位置する住宅型有料老人ホームである。2014年6月の開設以来、定員45名の高齢者が暮らす環境として運営されている。名鉄バスの三好車庫前停留所から徒歩3分という交通アクセスに恵まれ、外出や来訪者の利便性が高い。住宅型の特性を活かし、入居者が自由度の高い生活を営める施設である。
病床数
定員 45名
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ顔ぶれと築く、信頼と安心
住宅型有料老人ホームは、病院のような入退院がなく、同じ入居者さんたちの日常を継続して見守る場所です。
朝のバイタルチェックで昨日との違いに気づき、その観察が予防につながる。
日勤のみの勤務で、夜の時間は入居者さんと家族のゆとりある時間になります。
朝のバイタルチェックで昨日との違いに気づき、その観察が予防につながる。
日勤のみの勤務で、夜の時間は入居者さんと家族のゆとりある時間になります。
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