正職員
スケジュール自由、単価は安定。小規模ステーションの訪問看護
訪問看護ステーション心和
給与
月収：260,000円〜340,000円給与内訳
・基本給 245,000～320,000円 （経験値に応じて変動します）
・資格手当 15,000～20,000円
その他手当
待機手当 1,000円
夜間緊急対応手当 3,000～5,000円／件
休日出勤手当 1,000円（日・祝日・年末年始出勤時）
通勤手当 上限10,000円／月
インセンティブ手当あり
賞与 年1回（6月、時に応じた対応）
※試用期間1～3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
9:00〜17:30
毎日の件数と休憩も、自分で組み立てる
訪問先との関係が深まるにつれて、オンコール対応が減り、給与は安定していきます。
訪問件数は3～7件程度で、その日の業務内容に合わせて調整できます。
直行直帰を活用すれば移動時間も短縮でき、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境です。
求人情報
給与
月給260,000円〜340,000円
■給与内訳
・基本給 245,000円〜320,000円（経験に応じて変動）
・資格手当 15,000円〜20,000円
■その他の手当
・待機手当 1,000円
・夜間緊急対応手当 3,000円〜5,000円/件
・休日出勤手当 1,000円（日・祝日・年末年始出勤時）
・通勤手当 上限10,000円/月
・インセンティブ手当あり
■賞与
・年1回（6月）
※試用期間1〜3ヶ月（期間中の条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 245,000円〜320,000円（経験に応じて変動）
・資格手当 15,000円〜20,000円
■その他の手当
・待機手当 1,000円
・夜間緊急対応手当 3,000円〜5,000円/件
・休日出勤手当 1,000円（日・祝日・年末年始出勤時）
・通勤手当 上限10,000円/月
・インセンティブ手当あり
■賞与
・年1回（6月）
※試用期間1〜3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所1-1-18
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅より徒歩11分
・JR中央本線 鶴舞駅より徒歩12分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅より徒歩11分
・JR中央本線 鶴舞駅より徒歩12分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30（休憩60分、スタッフの動線に合わせて調整）
※基本的に残業はほとんどありません。
※直行直帰の場合もあります。
※基本的に残業はほとんどありません。
※直行直帰の場合もあります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日シフト制（月8～10日）
・年間休日数：117日
・有給休暇：取得推奨
・急な体調不良の際も有給休暇で対応可能◎休暇取得時は相互にフォローし合える体制あり。
・年間休日数：117日
・有給休暇：取得推奨
・急な体調不良の際も有給休暇で対応可能◎休暇取得時は相互にフォローし合える体制あり。
仕事内容
住み慣れた自宅で暮らす利用者さんを訪問し、主治医の指示と連携のもとで看護を行います。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康状態観察・アセスメント
・身体清潔ケア、服薬管理・指導
・点滴管理、吸引、カテーテル管理、在宅人工呼吸器管理、インスリン注射
・介護相談・指導、精神的サポート、医療機器使用指導
・医師・ケアマネージャーとの連携、サービス担当者会議参加
・訪問記録作成、申し送り、訪問看護計画見直し
・オンコール対応、緊急時対応
■訪問について
・訪問件数 1日3〜7件程度（訪問内容や処置の複雑さで調整）
・訪問エリア 事務所から半径5km程度
・移動手段 自宅から直行直帰も可能
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康状態観察・アセスメント
・身体清潔ケア、服薬管理・指導
・点滴管理、吸引、カテーテル管理、在宅人工呼吸器管理、インスリン注射
・介護相談・指導、精神的サポート、医療機器使用指導
・医師・ケアマネージャーとの連携、サービス担当者会議参加
・訪問記録作成、申し送り、訪問看護計画見直し
・オンコール対応、緊急時対応
■訪問について
・訪問件数 1日3〜7件程度（訪問内容や処置の複雑さで調整）
・訪問エリア 事務所から半径5km程度
・移動手段 自宅から直行直帰も可能
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
・自動車運転免許はあれば尚可。
・★よくある質問★
・Q. 車の運転ができなくても働けますか？
・A: はい、可能です。当ステーションでは徒歩・自転車での訪問が中心です。運転免許がなくても、公共交通機関で通うスタッフも在籍しています。
・自動車運転免許はあれば尚可。
・★よくある質問★
・Q. 車の運転ができなくても働けますか？
・A: はい、可能です。当ステーションでは徒歩・自転車での訪問が中心です。運転免許がなくても、公共交通機関で通うスタッフも在籍しています。
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・時差出勤（フレックス）制度
・有給休暇取得推奨
・定期健診
・予防接種
・ウォーターサーバー設置
・お菓子の提供あり
・リフレッシュスペース
・スクラブ貸与
・キャリアアップ支援
・産休・育休制度（実績あり）
・退職金制度
・時差出勤（フレックス）制度
・有給休暇取得推奨
・定期健診
・予防接種
・ウォーターサーバー設置
・お菓子の提供あり
・リフレッシュスペース
・スクラブ貸与
・キャリアアップ支援
・産休・育休制度（実績あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
OJTを基本とした段階的な研修を実施しています。
入社初日〜3ヶ月は先輩に同行。3〜6ヶ月で基本的に単独訪問となり、6ヶ月〜1年で完全な単独訪問体制へ移行します。
義務化された研修はオンライン研修を導入しています。
入社初日〜3ヶ月は先輩に同行。3〜6ヶ月で基本的に単独訪問となり、6ヶ月〜1年で完全な単独訪問体制へ移行します。
義務化された研修はオンライン研修を導入しています。
施設概要
鶴舞駅周辺という利便性の高い立地から、昭和区を中心に中区・瑞穂区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2018年の開設以来、看護師5名と理学療法士3名による小規模なチームで、訪問看護とリハビリテーション支援に当たっている。9時から17時半の営業時間内で、一人ひとりの療養生活に向き合う訪問体制を敷く。
従業員数
看護師５名
理学療法士３名
事務１名
理学療法士３名
事務１名
クリアス看護のおすすめポイント
一人の利用者さんに、じっくり向き合える時間
病院と異なり、訪問している時間は目の前の利用者さんとご家族のことだけを考える環境です。
工夫次第で対応できる訪問看護だからこそ、「自分らしい看護」を実践できます。
小規模ステーションだからこそ、相談しやすく、長く働ける職場として成長していく安心感があります。
工夫次第で対応できる訪問看護だからこそ、「自分らしい看護」を実践できます。
小規模ステーションだからこそ、相談しやすく、長く働ける職場として成長していく安心感があります。
条件が近い求人
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正職員
名古屋リハビリ訪問看護センター菊井
在宅医療給与月収： 400,000円 〜 412,000円 ・ 管理者 【年俸制】 480万円 ・ 自家用車持ち込み手当：5,000円／月 ( 無料駐車場完備 ) ・ 交通費支給：上限20,000円／月 ・ 休日訪問手当：3,000円／回 ・ 訪問看護ベースアップ評価料手当 (業績, 勤続年数に応じて支給) ・ 介護職員等処遇改善加算手当 (業績, 勤続年数に応じて支給) ※試用期間3か月（期間中の条件変更なし）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・鶴舞線「浅間町駅より徒歩7分 ・バス停「菊井通り四丁目」より徒歩4分(名古屋駅より徒歩4分 ・桜通線「国際センター駅より徒歩13分 ・JR「名古屋駅より徒歩15分 ・東山線「亀島駅より徒歩15分 ・最寄駅:勤務地〒451-0043 愛知県名古屋市西区新道1丁目11番地11号 エスポア新道B棟2階 -
パート・バイトうらさと内科ハートクリニック
内科、在宅医療、循環器内科、健診（健康診断・人間ドック）給与月収： 通勤手当 実費支給 上限あり 20,000円/月 昇給あり 実績1時間あたり10円～20円 賞与あり 実績年2回・30,000円～210,000円 試用期間3ヶ月（同条件）時給： 1,500円 〜 1,800円 通勤手当 実費支給 上限あり 20,000円/月 昇給あり 実績1時間あたり10円～20円 賞与あり 実績年2回・30,000円～210,000円 試用期間3ヶ月（同条件）休日日、祝日、その他最寄り駅・本星崎駅より徒歩10分 ・鳴海駅より徒歩21分 ・本笠寺駅から車で9分勤務地〒458-0847 愛知県名古屋市緑区浦里4-87 -
正職員
訪問看護ステーションりぽっけ
在宅医療給与月収： 310,000円 〜 給与詳細 ・基本給 300,000円～ ・資格手当 10,000円 別途通勤手当あり 上限30,000円/月（実費支給） 固定残業代 なし 賞与 あり（年2回、支給期間は2月/8月） 昇給 あり（年1回） 試用期間6ヶ月（総額３０万円）休日4週8休以上最寄り駅・今池駅より徒歩6分 ・千種駅より徒歩15分勤務地〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山2丁目6-14 神田マンション1階
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