正職員
3交替と年間休日120日で、安定した暮らしを作る
介護老人保健施設エスぺラル春日井
給与
月収:237,000円〜261,000円基本給 179,000円~199,000円
勤務時間
0:30〜翌0:30
夜勤手当で月給が上がる、年120日の休み保障
3交替制で夜勤手当が毎回10,000円支給されるため、基本給に加えて確実に収入が増えます。
年間休日は120日以上で完全週休2日制のシフト制なので、プライベートの計画も立てやすい。
残業は月平均5時間程度と少なく、育児休業や介護休業の取得実績も豊富です。長く安定して働ける環境です。
求人情報
給与
月給237,000円〜261,000円
■給与内訳
・基本給 179,000円〜199,000円
・職務手当 48,000円〜52,000円
・調整手当 10,000円
・固定残業代なし
■夜勤手当と賞与
・夜勤手当 10,000円/回
・休日手当 1,000円/回
・通勤手当 月額上限50,000円
・賞与 年2回、計2.7ヶ月分(実績)
・昇給あり 500円〜5,000円(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 179,000円〜199,000円
・職務手当 48,000円〜52,000円
・調整手当 10,000円
・固定残業代なし
■夜勤手当と賞与
・夜勤手当 10,000円/回
・休日手当 1,000円/回
・通勤手当 月額上限50,000円
・賞与 年2回、計2.7ヶ月分(実績)
・昇給あり 500円〜5,000円(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒486-0819 愛知県春日井市下原町字萱場1948番5
最寄り駅
・JR中央本線 神領駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(3交替)
・(1)8:30〜17:00(休憩60分)
・(2)16:30〜翌0:30(休憩120分)
・(3)0:30〜9:30(休憩120分)
※時間外労働は月平均5時間です。
・(1)8:30〜17:00(休憩60分)
・(2)16:30〜翌0:30(休憩120分)
・(3)0:30〜9:30(休憩120分)
※時間外労働は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制のもと、完全週休2日制
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
介護老人保健施設で、入所・通所の利用者さまへの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・食事、入浴介助
・入所、通所の受け入れ業務
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※転勤の可能性があります(法人が定める施設)
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・食事、入浴介助
・入所、通所の受け入れ業務
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※転勤の可能性があります(法人が定める施設)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師の方
・応募は18歳から64歳まで(深夜業務を含むこと、定年が65歳であることによる)
・学歴不問
・看護師としての業務経験が6ヶ月以上
・応募は18歳から64歳まで(深夜業務を含むこと、定年が65歳であることによる)
・学歴不問
・看護師としての業務経験が6ヶ月以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続2年以上の方を対象とした退職金制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり。上限は70歳まで
・勤務延長も可能で、上限は70歳まで
・マイカー通勤可。駐車場あり(利用料は月1,000円の自己負担)
・勤続2年以上の方を対象とした退職金制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり。上限は70歳まで
・勤務延長も可能で、上限は70歳まで
・マイカー通勤可。駐車場あり(利用料は月1,000円の自己負担)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設エスぺラル春日井は、要介護高齢者の在宅復帰を支援する老健施設である。2006年の開設以来、定員40名の規模で、医師・看護職員・リハビリ職種・介護職員が連携し、回復期リハビリテーションと日常生活支援を提供している。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による専門的なリハビリプログラムを整備し、入所者一人ひとりの身体機能の維持・改善と在宅復帰を目指す。
従業員数
医師 常勤(兼務1名)非常勤(兼務1名)
理学療法士 常勤(兼務2名)
作業療法士 常勤(兼務5名)非常勤(兼務1名)
言語聴覚士 非常勤(兼務1名)
看護職員 常勤(兼務2名)
介護職員 常勤(専従7名)非常勤(専従1名)
管理栄養士 常勤(兼務1名)
事務員 常勤(兼務2名)
理学療法士 常勤(兼務2名)
作業療法士 常勤(兼務5名)非常勤(兼務1名)
言語聴覚士 非常勤(兼務1名)
看護職員 常勤(兼務2名)
介護職員 常勤(専従7名)非常勤(専従1名)
管理栄養士 常勤(兼務1名)
事務員 常勤(兼務2名)
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休日で、人生設計が立てやすい
介護職として長く働くには、収入と休日の安定が何より大切です。
年120日以上の休日保障と夜勤手当による月給の構成で、貯蓄や家族計画を計画的に進められます。
マイカー通勤可で通勤の自由度も高く、定年65歳以降も再雇用・勤務延長で働き続ける選択肢があります。
年120日以上の休日保障と夜勤手当による月給の構成で、貯蓄や家族計画を計画的に進められます。
マイカー通勤可で通勤の自由度も高く、定年65歳以降も再雇用・勤務延長で働き続ける選択肢があります。
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