正職員
下小田井駅徒歩4分、通いやすさと働きやすさを両立
緑の家 訪問看護ステーション 清須
給与
月収:316,930円〜387,450円基本給 251,620円~313,080円
勤務時間
8:30〜17:30
アクセスと生活を支える勤務環境
名鉄犬山線・下小田井駅から徒歩4分と交通の便が良く、毎日の通勤がしやすい立地です。
マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。
週休2日制で年間休日110日、月の時間外労働は平均10時間以内と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給316,930円〜387,450円
■給与内訳
・基本給 251,620円〜313,080円
・資格手当 15,000円
・固定残業代 39,310円〜48,370円(月20時間分)
■各種手当
・オンコール待機手当 月7回想定で月11,000円(平日1,000円/日、土日3,000円/日)
・時間外訪問手当 1,750円〜5,000円/1出勤
・通勤手当
■その他
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・固定残業代を超過した場合は別途支給
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 251,620円〜313,080円
・資格手当 15,000円
・固定残業代 39,310円〜48,370円(月20時間分)
■各種手当
・オンコール待機手当 月7回想定で月11,000円(平日1,000円/日、土日3,000円/日)
・時間外訪問手当 1,750円〜5,000円/1出勤
・通勤手当
■その他
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・固定残業代を超過した場合は別途支給
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒452-0011 愛知県清須市西枇杷島町城並1丁目8-7
最寄り駅
・名鉄犬山線 下小田井駅より徒歩4分
・JR東海道本線 枇杷島駅より徒歩19分
・東海交通事業城北線 枇杷島駅より徒歩19分
・JR東海道本線 枇杷島駅より徒歩19分
・東海交通事業城北線 枇杷島駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均10時間です。
※時間外労働は月平均10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日は110日
・年間休日は110日
仕事内容
在宅で療養されるご利用者様への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察と相談対応
・医療処置(たん吸引、酸素管理、導尿管理等)
・リハビリテーションの指導
・服薬管理
・ご家族への療養上の指導と支援
※オンコール対応があります(月7回想定)。
■主な業務
・健康状態の観察と相談対応
・医療処置(たん吸引、酸素管理、導尿管理等)
・リハビリテーションの指導
・服薬管理
・ご家族への療養上の指導と支援
※オンコール対応があります(月7回想定)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・普通自動車の運転免許を保有していること
・経験は問わない
・学歴は問わない
・年齢は59歳以下が対象で、定年年齢が上限
・普通自動車の運転免許を保有していること
・経験は問わない
・学歴は問わない
・年齢は59歳以下が対象で、定年年齢が上限
福利厚生
・社会保険は、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場を利用できる
・定年は一律60歳
・定年後は再雇用制度を利用でき、再雇用の上限は65歳
・託児施設を利用できる
・企業主導型保育所を利用でき、病児保育もあり
・敷地内は禁煙
・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場を利用できる
・定年は一律60歳
・定年後は再雇用制度を利用でき、再雇用の上限は65歳
・託児施設を利用できる
・企業主導型保育所を利用でき、病児保育もあり
・敷地内は禁煙
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
資格取得・研修費用支援制度があります。
施設概要
複雑な医療処置を要する利用者を中心に、在宅医療を支える訪問看護ステーションである。医療保険17名、介護保険54名の利用者のうち、中心静脈栄養、経鼻経管栄養、胃ろう、気管切開、人工呼吸器、在宅酸素といった医療機器・処置が必要な者が大多数を占める。看護師5名のほか、理学療法士4名、作業療法士2名、言語聴覚士2名を配置し、清須市・北名古屋市・あま市・稲沢市の4市町村を訪問する。
従業員数
看護師 5名
理学療法士 4名
作業療法士 2名
言語聴覚士 2名
理学療法士 4名
作業療法士 2名
言語聴覚士 2名
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした訪問看護で、信頼を積み重ねる
下小田井駅から近い立地で、毎日同じ地域のご利用者様に関わります。
定期的に同じ方の暮らしを訪問することで、一人ひとりの変化を細かく捉えられます。
週休2日制と定年60歳・再雇用制度で、長く地域に貢献できるキャリアが描けます。
定期的に同じ方の暮らしを訪問することで、一人ひとりの変化を細かく捉えられます。
週休2日制と定年60歳・再雇用制度で、長く地域に貢献できるキャリアが描けます。
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