正職員
精神科特化だから、対話力とアセスメント力が磨かれる

訪問看護ステーション デューン川越

訪問看護ステーション デューン川越のイメージ
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給与
月収:340,500円〜380,000円▼1~2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり

医療処置より、対話とアセスメント。深まるスキル

全国240拠点を展開する精神科訪問看護の専門企業です。
在宅で生活を維持している方が対象のため、状態が落ち着いている方と向き合えます。
医療処置の頻度は少ない分、患者さんとの対話とアセスメント力に専念でき、今後より重要になる領域を着実に深められる環境です。

求人情報

給与
月給340,500円〜380,000円

■月給内訳
・基本給 138,000円〜154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円〜79,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 58,500円〜77,000円(平日・土曜日650円〜800円/件、日曜日・祝日2,100円/件)

■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給(規程あり)
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)

※実際の残業時間は月平均10時間未満です
※1〜2年目の年収想定:4,386,000円〜4,860,000円
勤務地
〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町11番地27 地研ビル2階GoogleMapで見る
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)

※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で、月末月初の報告書作成時期でも月平均10時間未満です。
※時短勤務も選択可能で、小学生までのお子さんがいる場合は17:00までの勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(原則日曜休み、シフト制)
・休日出勤(祝日、GW、年末年始)の可能性あり
・休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給
仕事内容
在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問し、日常生活でのサポートを行います。

■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんやご家族との健康相談

■1日の流れ
9:00 ステーション到着、訪問スケジュール確認と利用者様情報の共有
9:15 出発、社用車で訪問へ
9:30 訪問看護開始、スマートフォンで体調や状態を記録
   新人の方は先輩看護師に同行し、指導を受けながら習得します
17:00 帰社、記録業務や振り返り、片付け
18:00 会社携帯を置いて退勤

■訪問について
・1日あたり5〜6件程度の訪問
・訪問手当は1件ごとに支給
・移動手段は社用車(地域によっては電動自転車も可能)

※就業場所の変更あり(会社が指定する場所)
※業務の変更あり(会社が指定する業務)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許が必要(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護の未経験者、ブランクのある方も対象
・Wワーク・副業は不可
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車などを必要に応じて貸与
・熱中症対策備品を配布
・寒冷地手当あり(対象地域のみ、10月~3月の期間に支給)
・退職金制度あり(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目まで、習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
担当制なしのため、一人で判断を迫られる場面がなく、わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。
精神科経験のある先輩スタッフが多く在籍しており、段階的な学習が可能です。

クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱え込まない。チーム対応だから迷いが減る
担当制がないため、同じ利用者さんに複数の看護師で関わります。
困ったときや判断に迷ったとき、その場で相談できる体制があるため、新人でも心強く過ごせます。
全国240拠点の歴史の中で膨大なケーススタディが蓄積されており、「何かあっても対処法がある」という安心感が、着実なスキル習得を支えます。
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