正職員
昇給と賞与で、安定の給与を積み上げる訪問看護
ナースステーション優々
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給与
月収：280,000円〜350,000円給与内訳 ・基本給　150,000円～180,000円 ・労務手当　60,000円～70,000円 ・処遇改善手当　60,000円～70,000円 ・理念手当　10,000円～30,000円 夜勤手当（5,000円/回） 繁忙手当（3,000円/日） 管理職手当 通勤手当あり（実費支給、月額上限15,000円） 昇給あり（実績　1月あたり4,000円、実績により支給） 賞与あり（実績　年2回、0円～800,000円） 試用期間6ヶ月（期間中、処遇改善手当は40,000円のみ支給） 固定残業代なし
勤務時間
8:00〜翌9:00

基本給から手当まで、経験とともに着実に増える

訪問看護の経験を積み重ねるごとに、基本給の昇給に加えて各種手当が加算されていきます。
月給280,000円からのスタートで、昇給実績は月4,000円、賞与は年2回支給です。
プライベートの変化（育児など）があっても長く続けられるよう、育児休業取得実績もあります。

求人情報

給与
月給280,000円〜350,000円

■給与内訳
・基本給　150,000円〜180,000円
・労務手当　60,000円〜70,000円
・処遇改善手当　60,000円〜70,000円
・理念手当　10,000円〜30,000円

■各種手当
・夜勤手当　5,000円/回
・繁忙手当　3,000円/日
・管理職手当
・通勤手当　実費支給、月額上限15,000円

■昇給・賞与
・昇給　あり（実績：月4,000円）
・賞与　年2回（実績：年0円〜800,000円）

■試用期間（6ヶ月）
試用期間中は処遇改善手当は40,000円のみの支給となります。
固定残業代はありません。
勤務地
〒465-0017 愛知県名古屋市名東区つつじが丘102番地 つつじが丘パークマンション203号
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線　一社駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00〜18:00
・8:00〜19:00の間の8時間程度
・17:00〜翌9:00

※休憩60分
※月平均時間外5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日107日
・その他
・シフト制
仕事内容
訪問先での利用者様を対象に、看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・健康管理
・経管栄養
・輸液交換

※利用者様とのなじみの関係を大切にしながら、継続的に看護を提供します。
※従事すべき業務の変更範囲は会社の定める範囲です。
※就業場所の変更範囲はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢:～64歳（定年を上限）
・学歴、経験不問
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・入居可能住宅（単身用あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
経管栄養法、在宅中心静脈栄養法、在宅酸素療法、気管カニューレ管理、吸引、麻薬を用いた疼痛管理など、高度な医療的ケアに対応する訪問看護ステーションである。膀胱留置カテーテルや人工肛門、人工膀胱といった排泄管理にも対応し、複雑な医療ニーズを持つ在宅療養者を支える。2015年3月の設立以来、名古屋市全域を訪問エリアとし、看護師と理学療法士の多職種チームで日々の療養を支援している。
従業員数
看護師　常勤（兼務）1名　非常勤（専従）5名
理学療法士　非常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

経験なくても始められる、安定の給与体系
訪問看護の経験がなくても、月給280,000円からのスタートです。
昇給と複数の手当制度があり、経験を重ねるごとに給与が着実に増える仕組みが整っています。
育児休業の取得実績があり、人生のステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

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