ツクイ岡崎柱曙(デイサービス)

月給260,750円〜317,350円

■給与内訳
・基本給　260,750円〜317,350円
・扶養手当　配偶者10,000円／月、18歳未満の子5,000円／月
・年末年始手当
・時間外勤務手当（固定残業代なし）

■昇給・賞与
・昇給　年1回　0円〜5,000円（前年度実績）
・賞与　年2回　280,000円〜1,050,000円（前年度実績）

■その他
・通勤交通費　実費支給　上限50,000円／月
・試用期間3〜4ヶ月（期間中、扶養手当なし）
・転勤の場合は本人希望を考慮

・JR東海道本線　岡崎駅より徒歩約12分
・愛知環状鉄道　岡崎駅より徒歩約12分

正職員

・08:30〜17:30（休憩60分）
・07:45〜18:00の間で8時間程度（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です。

なし

なし

・月9日休み（28日の月は8日休み）
・リフレッシュ休暇は月1日
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇は未就学児1名につき5日付与

デイサービスで、利用者さんの健康管理と医療面でのサポートを行います。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務

※キャリアアップにより、当社業務全般に従事することもあります。
※勤務地変更の際は通勤距離や本人希望を考慮します。

・看護師/准看護師

・看護師または准看護師のいずれか必須
・経験不問
・応募は64歳以下が対象（定年年齢は65歳）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・社内規定に従って副業が可能
・勤続10年・20年・30年で永年勤続表彰祝金を支給
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」を利用可能
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円〜2万円を支給
・宿泊費を年1回まで7,000円補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を支給
・髪色・髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・社内ガイドラインに沿って、自分らしいスタイルで勤務可能
・育児休業制度（最長2歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（中学校就学の始期に達するまで利用可）
・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期に達するまで、最大5日取得可）
・企業型確定拠出年金（DC制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口（介護・育児などと仕事の両立などライフキャリアに関する相談）
・スタッフ何でも相談窓口（仕事に関するさまざまな悩みの相談）
・ハラスメント相談連携ダイヤル（各種ハラスメントに関する相談）
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へのキャリアチェンジ
・他サービスへのフィールドチェンジ
・ライン管理職への道
・スペシャリスト管理職への道

なし

なし

あり

入社時の初期研修とOJT研修があります。チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談を実施して不安や不明点に対応します。
オンライン講座（法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど）、階層別研修（介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル）が用意されています。
資格取得奨励金（1万円〜3万円）、キャリアアップ支援金、受験対策支援、通信教育サポートなど、自己啓発を支援する制度が充実しています。

岡崎駅から徒歩12分の立地にあるデイサービスである。ツクイグループの施設として、地域で暮らす高齢者の日中の活動の場と介護支援を提供している。2017年9月の開設以来、岡崎市内の要介護者の在宅生活を支える拠点として機能している。