正職員
年間122日以上の休日、安定した給与で長く働く
東郷春木ケアハウス
東郷春木ケアハウスのイメージ
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給与
月収：205,100円〜331,200円通勤手当 実費支給(上限月30,000円)
勤務時間
9:45〜18:30

月給205,100円から、昇給と賞与で着実に増える

介護付きケアハウスで、入居者さんの健康管理を担う看護業務です。
月給205,100円〜331,200円に加え、昇給と賞与があります。
処遇改善加算手当（年間約60万円）、オンコール手当（月3,000円）、年末年始手当など各種手当が厚く、安定した収入を期待できます。
シフト制で年間休日122日以上、残業はほぼなく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。

求人情報

給与
月給205,100円〜331,200円

■給与に含まれるもの
・基本給
・処遇改善加算手当（年間約60万円を12ヶ月で配分）

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限月30,000円
・オンコール手当　月3,000円（持ち回り）
・年末年始手当

■その他
・昇給　あり
・賞与　あり
・試用期間　3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・退職金制度　勤続3年以上で支給対象
・マイカー通勤可、駐車場代無料
勤務地
〒470-0162 愛知県愛知郡東郷町大字春木字清水ヶ根240-1
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:45〜18:30（休憩45分）

※シフト制による勤務です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による休み
・年間休日数122日以上
仕事内容
介護付きケアハウスで、入居者さんの健康管理と生活支援に関わる看護業務を担当します。

■主な業務
・日常の健康管理、バイタルチェック
・主治医との連携
・薬の管理、服薬指導
・医療処置
・入居者さんの日常生活に必要な支援

※協力病院との連携体制があります。
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正・准看護師
福利厚生
・オンコール手当　3,000円／月（持ち回り）
・年末年始手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・制服あり（無償貸与）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用後、担当職員による実務説明と必要な支援を実施します。
毎月、高齢者介護に関わる勉強会を開催しています。
必要な外部研修も随時受講できます。
資格取得に関する相談にも応じています。
施設概要
名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅からのアクセスが良好なケアハウスである。2006年11月の開設以来、入居定員50名の規模で地域高齢者の生活を支えている。施設長、生活相談員、看護職員3名、介護職員18名、計画作成担当者、栄養士といった多職種が配置され、入居者一人ひとりの生活を総合的に支援する体制を整えている。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　1名
看護職員　3名
介護職員　18名
計画作成担当者　1名
栄養士　1名

クリアス看護のおすすめポイント

年間122日の休日と安定給で、長く働ける基盤がある
残業はほぼなく、年間休日122日以上、シフト制で休みをコントロールできる環境です。
給与は昇給と賞与があり、処遇改善加算手当が年間約60万円上乗せされます。
協力病院との連携があるため、判断に迷う場面でも相談できる体制が整っています。
長く一緒に施設を支えてくれる看護職員を必要としており、再雇用のご相談も可能です。

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