正職員

患者様との時間を大切にする、療養病棟の看護

船入病院

給与

月収：173,280円〜237,000円基本給　145,000円～212,000円日勤手当 5,000円～5,000円資格手当 15,000円～20,000円調整手当 0円～8,280円固定残業代なし（下限）基本給＋日勤・資格手当＋調整手当8,280円（上限）基本給＋日勤・資格手当経験年数により、賃金面考慮致します皆勤手当10,000円日直手当6,000円／回遅出手当3,000円／月夜勤20,000円／回資格手当について（正）2万円（准）1.5万円早出手当 3,000円／月通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり月あたり0円～3,000円（実績）賞与制度あり年2回　計 4.00ヶ月分（実績）試用期間なし

勤務時間

7:30〜翌9:00

チーム看護で、一人ひとりに寄り添う

慢性期療養病棟で、経過が緩やかな患者様への看護を担当します。
機能別看護ではなく、チーム全体で患者様とそのご家族に寄り添う看護を実践できる環境です。
入院から退院、看取りまで患者様の療養生活を継続的に支援し、やりがいを感じながら働けます。

求人情報

給与

月給173,280円～237,000円

■給与内訳
・基本給　145,000円～212,000円
・日勤手当　5,000円
・資格手当　15,000円～20,000円（看護師20,000円、准看護師15,000円）
・調整手当　0円～8,280円

■その他手当
・皆勤手当　10,000円/月
・夜勤手当　20,000円/回
・日直手当　6,000円/回
・早出手当　3,000円/月
・遅出手当　3,000円/月
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月0円～3,000円（実績）
・賞与　年2回、計4.00ヶ月分（実績）
・試用期間なし
・固定残業代なし

勤務地

〒497-0030 愛知県海部郡蟹江町宝1-596

最寄り駅

・近鉄名古屋線　近鉄蟹江駅より徒歩3分
・近鉄名古屋線　戸田駅より徒歩22分
・JR関西本線　蟹江駅より徒歩21分

雇用形態

正職員

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位、月152時間勤務）
・日勤　9:00～17:00（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:00（休憩60分）
・早出　7:30～15:30（休憩60分）
・遅出　10:30～18:30（休憩60分）
・土曜日勤務　9:00～12:00（休憩なし）

※交代制勤務です。※月平均時間外労働は7時間程度です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・休日　日曜日、祝日
・休日出勤あるが代休あり
・年間休日75日
・家庭の事情等配慮します。学校行事、保育園行事等優先していただけます。

仕事内容

慢性期療養病棟で、患者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・経腸栄養管理（NGチューブ・PEG）
・持続点滴・CV管理
・清潔ケア（入浴介助、清拭、口腔ケア）
・排泄介助
・看取りを含む継続的な療養支援

■看護の特徴
個別の看護計画（ヘンダーソン看護モデル）を用いて、患者様とご家族に寄り添った看護を実践します。
チームで協力しながら安心して看護を提供できる環境です。

※業務変更範囲：変更なし　転勤の可能性：なし

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり～59歳
・※定年を上限
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数2年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 70歳まで）
・復職制度あり
・復職制度の内容：育児等で退職した場合、復職が可能
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※病院のため禁煙

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

採用時研修として、医療安全・感染管理・人間関係等の研修を実施します。
最初の1週間から1ヶ月間は個別の計画を作成し、面談と研修を組み合わせたサポート体制があります。
育児等で退職した場合に備えて、カムバック研修（最新情報・医療安全・感染管理等）を用意しています。
月刊看護雑誌による情報提供、グループワークによる事例検討、院内外講師による集合研修（医療安全、感染管理、災害訓練等）も行っています。

施設概要

近鉄蟹江駅から徒歩3分という利便性の高い立地に立つ病院である。内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科の診療科を備えており、地域住民の多様な医療ニーズに対応する体制を整えている。公共交通機関のアクセスが良好で、蟹江町及び周辺地域の医療を支える拠点として機能している。