正職員
夜勤なし、有給100%消化。ゆとりある看護が基本
特別養護老人ホーム彩幸 豊橋
給与
月収:265,440円〜319,440円前職の給与を下回らないように配慮致します。
勤務時間
9:15〜18:15
日中の健康管理に専念できる環境
特別養護老人ホーム彩幸豊橋は、夜勤・オンコール・排泄介助がない職場です。
入居者さんのバイタル測定や健康管理、外傷処置などの看護業務に集中でき、病院のような急変対応の負担がありません。
有給消化率100%、年間休日120日以上、昇給・賞与(年2回計3.8ヶ月分)も整っており、長く安定して働ける環境です。
求人情報
給与
月給265,440円〜319,440円
■給与内訳
・基本給 経験・能力に応じて決定
・昇給 年1回
・賞与 年2回(計3.8ヶ月分)
■各種手当
・年末年始手当 2,000円(12/30~1/3)
・住居手当 上限24,500円
・扶養手当 扶養数に応じて支給
・勤続手当 上限10,000円
・資格手当 上限25,000円
・交通費別途支給
■試用期間(3ヶ月)
時給1,400円+交通費
※前職の給与を下回らないよう配慮します
※能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します
■給与内訳
・基本給 経験・能力に応じて決定
・昇給 年1回
・賞与 年2回(計3.8ヶ月分)
■各種手当
・年末年始手当 2,000円(12/30~1/3)
・住居手当 上限24,500円
・扶養手当 扶養数に応じて支給
・勤続手当 上限10,000円
・資格手当 上限25,000円
・交通費別途支給
■試用期間(3ヶ月)
時給1,400円+交通費
※前職の給与を下回らないよう配慮します
※能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します
勤務地
〒441-3213 愛知県豊橋市西赤沢町字深山95番地
最寄り駅
・豊橋鉄道渥美線 大清水駅より車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:15〜18:15(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
仕事内容
特別養護老人ホームで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、健康管理
・外傷処置
・入居者さんの体調観察、相談対応
※排泄・入浴介助はありません
※業務の変更はありません
※就業場所の変更はありません
■主な業務
・バイタル測定、健康管理
・外傷処置
・入居者さんの体調観察、相談対応
※排泄・入浴介助はありません
※業務の変更はありません
※就業場所の変更はありません
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・診療科目問わず実務経験3年以上ある方
・※特別養護老人ホーム経験は不問
・診療科目問わず実務経験3年以上ある方
・※特別養護老人ホーム経験は不問
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・車通勤可
・家賃補助(規定あり)
・産休育休(実績あり)
・退職金制度(勤続1年以上)
・引越し代補助(規定あり)
・オンラインまたは電話面談可
・健康診断の実施
・専門学校通学プログラム(新卒のみ)
・資格更新負担金の施設負担
・親睦会組織による親睦活動(日帰り旅行、忘年会、映画観賞券配布、抽選会等)
・卓球サークル
・交通費支給
・車通勤可
・家賃補助(規定あり)
・産休育休(実績あり)
・退職金制度(勤続1年以上)
・引越し代補助(規定あり)
・オンラインまたは電話面談可
・健康診断の実施
・専門学校通学プログラム(新卒のみ)
・資格更新負担金の施設負担
・親睦会組織による親睦活動(日帰り旅行、忘年会、映画観賞券配布、抽選会等)
・卓球サークル
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
セミナー参加費全額補助
資格取得支援
資格更新費用の施設負担
新卒対象の専門学校通学プログラム(実績あり)
資格取得支援
資格更新費用の施設負担
新卒対象の専門学校通学プログラム(実績あり)
施設概要
1996年4月の開設以来、豊橋市で特別養護老人ホームとしての機能を担ってきた施設である。特別養護老人ホーム84床とショートステイ16床の計100床の受け入れ体制を整え、介護職員53名、看護職員11名、機能訓練指導員2名などの専門職員が連携して入居者の生活支援と介護を提供している。長年の地域での実績を基盤に、要介護認定を受けた高齢者が尊厳を保ちながら生活できる環境づくりを進めている。
病床数
特別養護老人ホーム84床
ショートステイ16床
ショートステイ16床
従業員数
介護職員 53名
看護職員 11名
機能訓練指導員 2名
生活相談員 1名
介護支援専門員 2名
看護職員 11名
機能訓練指導員 2名
生活相談員 1名
介護支援専門員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

生活のためのゆとりが、看護の質を変える
夜勤やオンコール、医療処置の緊張が毎日ではないからこそ、目の前の入居者さんに落ち着いて向き合える。
家庭や自分の時間が保障されることで、心身の余裕が生まれます。
30代・40代・50代と幅広い世代が長く働き続けている職場です。
家庭や自分の時間が保障されることで、心身の余裕が生まれます。
30代・40代・50代と幅広い世代が長く働き続けている職場です。
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