正職員
その人らしさを優先する、ホスピス住宅での看護
ファミリー・ホスピスOASIS知立
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給与
月収：325,600円〜＜内訳＞ 基本給：235,600 円～ 資格手当：40,000円 地域調整手当：10,000円 夜勤手当：40,000円（月4回程度、10,000円/回） ※残業代別途支給 ※想定年収：4,458,400円～ ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当 上限30,000円/月
勤務時間
7:00〜翌9:30

訪問と施設業務を兼ね、多職種と共に「最期」を支える

がんや難病の終末期にある方が「最期にやりたい」を叶える場所です。訪問看護を中心に、月1～数回の介護事業所兼務で多角的にケアを学べます。「治療優先」ではなく「その人らしさ」を尊重する環境のため、従来の看護観を問い直し、新しい視点を獲得できる職場です。

求人情報

給与
月給325,600円～

■給与内訳
・基本給　235,600円～
・資格手当　40,000円
・地域調整手当　10,000円
・夜勤手当　40,000円（月4回程度、10,000円/回）

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・賞与　年2回（6月/12月）
・昇給　年1回（4月）
・想定年収　4,458,400円～
・残業代別途支給
勤務地
〒472-0054 愛知県知立市東上重原2丁目73番地
最寄り駅
・名鉄三河線　重原駅より徒歩13分
・名鉄名古屋本線　知立駅より徒歩16分
・名鉄三河線　知立駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　7:00～20:00のうち実働8時間（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:30（休憩90分）

※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日
・希望休2日/月（原則）
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所で、終末期にある利用者さんの看護を担当します。

■主な業務
・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
・創傷処置、喀痰吸引
・医師指示による医療処置
・清潔ケア、排泄ケア
・健康相談、生活指導、リハビリテーション
・介護事業所兼務（月1～数回）における入浴介助、食事介助、移動介助
・訪問医やケアマネージャー等との連携

■1日の流れ（日勤の例）
9:00～　申し送り
9:30～　薬の確認、訪問看護
12:30～　昼休憩
13:30～　訪問看護
14:00～　全体カンファレンス
14:30～　訪問看護、報告書作成
17:30～　薬の確認、申し送り
18:00　退勤

※1日の訪問件数は3～10件程度です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格（必須）
・手技、臨床経験3年以上の方
・※ブランク、転職回数などは一切問いません。
福利厚生
・昇給制度（毎年４月、年１回）
・賞与（年2回）※人事考課・会社業績による
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年１回）
・退職金制度あり
・保育料、学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム（ELNEC-J）を自社で開催し、がん看護専門看護師などのスペシャリストが指導に当たります。
施設概要
知立駅周辺に立地し、地域の在宅療養者を支えるホスピスである。入居者28名の定員で、併設する訪問看護事業所と訪問介護事業所が連携し、終末期ケアから生活支援まで一体的に提供する体制を敷いている。2018年2月の開設以来、看護師約10名と介護スタッフ約20名が多職種として機能し、入居者の尊厳と安心を基本とした療養環境を整えている。
従業員数
併設訪問看護事業所：看護師　約10名
併設訪問介護事業所：介護スタッフ　約20名

クリアス看護のおすすめポイント

「治す看護」から「生き抜く看護」へ、看護観を再構築する場
病院では「ダメ」とされることも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。医療依存度の高い利用者さんと向き合うことで、尊厳ある終末期ケアの本質が体感できます。最期の瞬間まで「その人らしさ」を守るケアを実践することが、看護師としての視点と確信を深めます。

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