正職員
日勤のみか週休3日か、自分のペースで選べる訪問看護
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション千種
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給与
月収：346,950円〜427,240円(給与内訳） 基本給：292,950円～373,240円 ※出動待機手当6,000円×4回、出動手当5,000円×2回（回数は要相談） ※大都市出動待機宣言手当（一律支給）：20,000円 ※残業代は別途支給 ※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に年間最大約1.53カ月分（実績値）の『地域貢献賞与』が支給されます♪ 【常勤看護師・モデル給与】 月収47.8万円・年収663～★763万円／一人前所長 月収41.4万円・年収573～★623万円／エキスパート 月収43.3万円・年収553～☆610万円／リーダー２ 月収40.0万円・年収510～☆563万円／リーダー 月収38.4万円・年収491～☆540万円／一人前 月収35.1万円・年収448～☆493万円／未経験新人 ※モデル給与はオンコール手当（大都市出動待機宣言手当、出動待機手当、出動手当）が支給された場合の金額です ※オンコール手当は回数・内容によって変動します。オンコール手当の詳細は下記を参照ください ※モデル給与は2時間／月分の残業手当が含まれます。エキスパート職と所長の給与にはみなし残業代が含まれます ※賞与年2回あり ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の☆印の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です。また、★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です オンコール手当 ・大都市出動待機宣言手当：20,000円／月 ・出動待機手当：6,000円／回 ※特別待機手当含む ・出動手当：2,000～7,000円／回（出動した場合に支給。保険や処置内容・時間による） 交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給） 昇給あり 賞与 年2回 ※地域貢献度が高い店舗に所属している訪問スタッフには、地域貢献度に応じて通常賞与に「地域貢献賞与」が加算される場合があります 自家用車手当（規定あり） 特別資格手当（会社指定資格に応じて月100円～3万円） 学習還元手当（学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給） 病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給） 夕活手当（所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給） 固定残業代なし 3ヶ月間の試用期間があります。 試用期間中の条件は、本採用と同じです。 ただし、法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。
勤務時間
8:45〜17:45

常勤でも時短でも、人生のペースを守れる

訪問看護ステーションには珍しく、フルタイム勤務か週32時間の時短勤務かを選べます。
時短勤務は年間休日168日か16時退社のいずれかを選択でき、給与も常勤の80%が保障されます。
副業もOK、有給消化率ほぼ100%、月残業3時間以内と、人生の時間を大切にする働き方が実現できる環境です。

求人情報

給与
月給346,950円～427,240円

■給与内訳
・基本給　292,950円～373,240円
・大都市出動待機宣言手当　20,000円（一律支給）
・出動待機手当　6,000円×4回程度
・出動手当　5,000円×2回程度

※上記は回数を目安とした試算です。実際の回数により変動します
※残業代は別途支給
※モデル年収（オンコール手当含む）
　一人前：月38.4万円、年収491～540万円
　エキスパート：月41.4万円、年収573～623万円
　一人前所長：月47.8万円、年収663～763万円

■その他待遇
・交通費支給　上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給）
・昇給あり
・賞与　年2回
・地域貢献賞与　年間最大約1.53ヶ月分（実績値）
・特別資格手当、学習還元手当、病児保育手当などあり
・試用期間3ヶ月（本採用と同じ条件）
勤務地
〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目12番18号 ラピス・ラズリ403号室
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線　今池駅より徒歩4分
・名古屋市営地下鉄桜通線　今池駅より徒歩4分
・JR中央本線　千種駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
【フルタイム常勤】
・8:45～17:45（休憩1時間、所定労働時間8時間）

【時短常勤】
・週休3日コース：8:45～17:45の勤務で週休3日（年間休日168日）
・16時退社コース：8:45～15:54の勤務で週休2日

※シフト制（1ヶ月単位の変形労働制）
※月4回程度のオンコール担当あり（自宅待機が基本）
※残業は月平均3時間以内
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（4週8休）
・年間休日117日
・※年間休日には法定有休5日分を含みます
仕事内容
在宅療養中の患者さんを訪問し、看護ケアと生活支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態観察
・内服セット、点滴・カテーテルの管理
・褥瘡処置、清潔ケアなどの療養上の世話
・ご家族への支援と相談対応
・退院カンファレンスへの参加

■訪問について
・対象：0歳から100歳を超える全ての方
・疾患：がん、難病、小児、認知症、精神疾患など幅広く対応
・訪問時間：1件あたり30～90分
・移動手段：自家用車または社用車から選択可能

■記録方法
電子カルテ（iBow）を使用。1人1台iPhoneを貸与されます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
・WEB面接可
福利厚生
・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・副業、WワークOK
・時短常勤制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・ベビーシッター派遣事業割引券制度あり
・受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）
・車通勤OK（訪問は自家用車か社用車を選択できます。詳細は別途お伝えします）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
訪問看護未経験の方がほとんどです。
入社後、先輩看護師の同行から始め、段階的に単独訪問へ移行します。
独り立ち後も、出先からチャットや電話で先輩に相談可能です。
独自のクリニカルラダーシステムで目標を見える化し、毎月の面談で進捗確認します。
スマートフォンで動画や資料を閲覧でき、他店舗スタッフへの相談もできます。
マネジメント研修など、キャリア開発に応じた研修制度があります。
施設概要
医療処置を必要とする在宅患者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、気管カニューレ管理、各種留置カテーテル、麻薬を用いた疼痛管理など、高度な医療技術に対応している。2020年4月の開設以来、看護師5名と理学療法士・作業療法士計4名（常勤・非常勤）で、千種区と周辺地域の療養者の生活を支える専門的な訪問チームとして機能している。
従業員数
看護師　常勤 専従 5名
理学療法士　常勤 専従 2名、非常勤 専従 1名
作業療法士　常勤 専従 1名

クリアス看護のおすすめポイント

時間を選ぶ自由が、信頼と成長を生む
フルタイムか時短か、働き方を自分で選べる職場は珍しいものです。
そこにあるのは「働く人が幸せでなければ、患者さんへの最高のケアはできない」という信念です。
ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられるから、経験を積み重ね、自分らしいキャリアを築いていけます。

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