正職員
日勤のみ・残業なし・オンコール無し、その働き方が叶う特養
特別養護老人ホームすないの家千種
給与
月収：269,000円〜289,000円給与内訳
・基本給 220,000円～240,000円
・各種手当 49,000円
※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮
昇給 年1回（実績2,000円～/月）
賞与 年2回（実績計4か月分）
家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円
通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで
年末年始手当：5,000円（規定有）
※固定残業なし
※試用期間6か月（条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00
9時から18時で仕事は完結、生活が守られる
日勤のみで残業なし、オンコール・宿直もない働き方が実現しています。
医療連携が整っているため受診付き添いはほぼなく、医療行為も限定的です。
ユニット型で1日2～3名の少人数体制のため、余裕を持って業務に取り組める環境です。
求人情報
給与
月給269,000円～289,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円～240,000円
・各種手当 49,000円
・家族手当 配偶者5,000円、子一人につき3,000円
・通勤手当 公共交通機関30,000円まで、車通勤10,000円まで
・年末年始手当 5,000円（規定あり）
■その他
・昇給 年1回（実績2,000円以上/月）
・賞与 年2回（実績計4か月分）
・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・給与は経験・能力・前職給を考慮して決定
■給与内訳
・基本給 220,000円～240,000円
・各種手当 49,000円
・家族手当 配偶者5,000円、子一人につき3,000円
・通勤手当 公共交通機関30,000円まで、車通勤10,000円まで
・年末年始手当 5,000円（規定あり）
■その他
・昇給 年1回（実績2,000円以上/月）
・賞与 年2回（実績計4か月分）
・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・給与は経験・能力・前職給を考慮して決定
勤務地
〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命1-11-13
最寄り駅
・地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅より名古屋市営バス乗車、南久留里停留所下車 南へ30m
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
※1か月単位の変形労働制（シフト制）
※残業なし
※早番・遅番なし
※オンコール・宿直なし
※1か月単位の変形労働制（シフト制）
※残業なし
※早番・遅番なし
※オンコール・宿直なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休（2月は8休）
・年間休日数110日
・年間休日数110日
仕事内容
完全個室のユニット型特別養護老人ホーム（80室）で、入居者さんの健康管理と介護支援業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの体調管理とバイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう対応などの簡単な医療処置
・食事や入浴などの生活支援
■勤務体制
1ユニット10名で、2フロアごとの分業制を採用しています。常時2～3名の少人数体制のため、十分にコミュニケーションを取りながらゆっくり取り組める環境です。医療対応は手厚い連携医療機関との協力により、受診付き添いはほぼありません。
※業務の変更範囲：法人の定める業務
■主な業務
・入居者さんの体調管理とバイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう対応などの簡単な医療処置
・食事や入浴などの生活支援
■勤務体制
1ユニット10名で、2フロアごとの分業制を採用しています。常時2～3名の少人数体制のため、十分にコミュニケーションを取りながらゆっくり取り組める環境です。医療対応は手厚い連携医療機関との協力により、受診付き添いはほぼありません。
※業務の変更範囲：法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
・59歳以下（定年を上限とする）
・※経験・学歴不問
・59歳以下（定年を上限とする）
・※経験・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備
・昇給（毎年2000円以上の昇給）※前年度実績
・賞与年2回（年間4ヵ月分）※前年度実績
・交通費支給（規程あり）
・車通勤可（無料駐車場完備）
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度（一時金支給、特別有給休暇付与）
・お米購入支援
・会員制リゾートホテル利用制度
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・研修制度あり（オンライン学習システムあり）
・制服貸与
・退職金制度
・定年制度（一律60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・転勤の可能性あり（法人の定める事業所）
・昇給（毎年2000円以上の昇給）※前年度実績
・賞与年2回（年間4ヵ月分）※前年度実績
・交通費支給（規程あり）
・車通勤可（無料駐車場完備）
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度（一時金支給、特別有給休暇付与）
・お米購入支援
・会員制リゾートホテル利用制度
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・研修制度あり（オンライン学習システムあり）
・制服貸与
・退職金制度
・定年制度（一律60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・転勤の可能性あり（法人の定める事業所）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
ジョブメドレーアカデミーによるオンライン学習システムが利用できます。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
特別養護老人ホームすないの家千種は、2016年11月の開設以来、名古屋市千種区で入所定員80名の介護施設として地域の高齢者を受け入れている。医師1名を含む専門職と介護職員37名の体制のもと、入所者の日常生活支援と健康管理を行う。管理栄養士による食事管理、機能訓練指導員による身体機能維持プログラム、介護支援専門門員による計画策定など、多職種が協働して包括的なケアを提供する施設である。
従業員数
医師 1名
生活相談員 1名
看護職員 5名
介護職員 37名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 2名
介護支援専門員 1名
事務員 1名
生活相談員 1名
看護職員 5名
介護職員 37名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 2名
介護支援専門員 1名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント
日勤のみの約束が、毎日の安心になる
日勤のみ・残業なし・オンコール無しという働き方は、プライベートの時間や家庭の予定を立てやすくします。
少人数体制だからこそ、入居者さんとじっくり関わり、その小さな変化に気づける。
医療連携が整っているから、医療面での不安なく看護に集中できる職場です。
少人数体制だからこそ、入居者さんとじっくり関わり、その小さな変化に気づける。
医療連携が整っているから、医療面での不安なく看護に集中できる職場です。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーションななみ
在宅医療給与月収： 240,000円 〜 320,000円 定期昇給あり 通勤手当 実費支給（上限30,000円/月） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日完全週休２日制、年間休日１１４日最寄り駅・:味鋺駅より徒歩12分 ・名古屋市バス:味鋺小学校北より徒歩1分勤務地〒462-0014 愛知県名古屋市北区楠味鋺3丁目403-1 -
正職員
ナーシングホーム寿々 守山
その他給与月収： 258,000円 〜 304,500円 基本給 208,000円～218,000円 資格手当 （正看護師）60,000円～ （准看護師）50,000円～ 固定残業代なし オンコール手当：5,300円/1回 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅高蔵寺駅より徒歩24分勤務地〒463-0001 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字竹ノ腰351-4 -
正職員
住宅型有料老人ホーム ぼちぼち第三
その他給与月収： 350,000円 〜 【給与内訳】 基本給 190,000円 資格手当 50,000円 皆勤手当 20,000円 加算手当 50,000円 有責手当 40,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 夜勤手当 10,000円/回 母子・父子手当あり（20,000円) 家族手当あり（子一人につき3,000円、配偶者10,000円） 賞与あり 年2回実績あり 昇給あり 年1回実績あり 職務給制度あり（職務・職種により異なる） 試用期間 6ヶ月（期間中の条件変更なし） 固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅六番町駅より徒歩7分勤務地〒456-0051 愛知県名古屋市熱田区四番二丁目6-5
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