正職員

訪問未経験でも、年収480万円を目指せる安定の訪問看護

訪問看護ステーションさつき

給与

月収：300,000円〜370,000円★認定看護師・特定看護師・専門看護師の方をしっかりと評価します月給　300,000円~377,000円【内訳】基本給　260,000円~326,000円固定残業代　40,000円~51,000円（20時間　※超過分は全額支給します。） ※月の残業時間は概ね10時間程度です。【手当】・通勤手当　※全額支給・訪問手当　※月の訪問件数が80件を超えた場合、1件あたり1,000円以上支給・オンコール手当　※平日2,500円　休日5,000円・営業日外手当　※営業日外の定期訪問に対する手当　1,625円~6,250円・緊急訪問手当　※営業日外や営業時間外の緊急訪問に対する手当　1,625円（20分未満）~7,813円（60分超）・役職手当昇給あり賞与あり（年2回　※（会社の業績に応じて支給）試用期間6ヶ月（期間中：雇用条件変更なし）【モデル年収】 ◎訪問看護未経験から始めたスタッフ（１年目）の場合年収例・・・４８２万円（月給３３万円＋手当３万円／月＋ボーナス５０万円） ◎３年目スタッフの場合年収例・・・５６８万円（月給３５万円＋手当４万円／月＋ボーナス１００万円） ◎役職者の場合年収例・・・７１６万円（月給３８万円＋手当１０万円／月＋ボーナス１４０万円）

勤務時間

8:30〜17:30

手当と賞与で、訪問経験に見合う年収を実現

訪問件数が80件を超えた月には1件あたり1,000円以上の訪問手当が加算されます。
オンコール手当（平日2,500円・休日5,000円）や営業時間外の対応手当も充実しており、通勤手当は全額支給です。
年2回の賞与も会社の業績に応じて支給されるため、訪問未経験から始めたスタッフでも1年目で年収480万円程度を目指せます。

求人情報

給与

月給300,000円〜370,000円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜326,000円
・固定残業代　40,000円〜51,000円（月20時間分、超過分は全額支給）

■各種手当
・通勤手当　全額支給
・訪問手当　月訪問件数80件超で1件あたり1,000円以上支給
・オンコール手当　平日2,500円・休日5,000円
・営業日外手当　1,625円〜6,250円
・緊急訪問手当　1,625円（20分未満）〜7,813円（60分超）
・役職手当

■賞与
年2回（会社の業績に応じて支給）

■モデル年収
・1年目（未経験から開始）　年収482万円（月給33万円＋手当3万円＋ボーナス50万円）
・3年目　年収568万円（月給35万円＋手当4万円＋ボーナス100万円）
・役職者　年収716万円（月給38万円＋手当10万円＋ボーナス140万円）

※試用期間6ヶ月（期間中の雇用条件変更なし）

勤務地

〒453-0809 愛知県名古屋市中村区上米野町1丁目27番地2

最寄り駅

・名古屋市営地下鉄桜通線　太閤通駅より徒歩3分
・JR名古屋駅より徒歩15分
・名鉄名古屋駅より徒歩20分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30〜17:30（休憩60分）

※月3回程度のオンコール対応があります（手当あり）。
※子育て中の方（未就学児）はオンコール対応について相談可能です。
※業務に慣れるまでの期間（約半年〜1年）はオンコール当番を免除します。
※残業は月平均10時間程度です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日110日以上

仕事内容

在宅で療養する方の訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者の健康観察と療養支援
・医療処置と健康管理
・在宅療養の相談対応
・ご家族への指導と支援

■訪問について
・訪問件数　1日5件程度
・移動手段　電動自転車または社用車（軽自動車）
・ご利用者層　小児から高齢者、予防重視の方から医療依存度の高い方、ターミナル期の方まで幅広く対応

※従事業務の変更範囲：なし。就業場所の変更範囲：なし。

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・未経験可

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・職場見学・同行訪問可
・マイカー通勤可

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

研修制度があります。
資格取得支援制度を整備しています。
認定看護師・特定看護師・専門看護師の資格については、しっかりと給与に反映する評価体制があります。

施設概要

がん、難病、認知症、精神疾患、小児など多様な疾患の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。2021年9月の開設以来、300名を超える利用者を持ち、介護保険60%、医療保険40%の比率で対応している。看護師20名、理学療法士4名、作業療法士2名からなる体制で、居宅95%、施設5%の訪問先に対し健康状態の観察、医療的ケア、服薬管理、入退院支援、リハビリテーションを一貫して提供する。名古屋市中村区を中心に中川区、西区、大治町、あま市など周辺地域をカバーしている。

従業員数

看護師20名（女性20名、常勤14名、非常勤6名）
理学療法士4名（女性2名、男性2名、常勤3名、非常勤1名）
作業療法士2名（女性1名、男性1名、常勤2名）
事務員2名（女性2名、常勤1名、非常勤1名）
※社会保険加入率：93%

クリアス看護のおすすめポイント

経験と実績が、確実に待遇に繋がる職場

訪問件数が増えれば手当が加算され、オンコール対応や緊急訪問にも報酬があります。
年2回の賞与は会社業績に応じて支給され、昇給の機会もあるため、長く働くほど年収が向上する仕組みです。
年齢層が20代から60代と幅広く、ブランクのある方や40代以上の方も多く活躍しているため、人生経験を生かしながら安定して働けます。