月給312,200円〜454,200円

■正看護師（日勤のみ）
・月給312,200円〜352,200円
・想定年収4,346,000円〜4,826,400円

■正看護師（日勤・夜勤交替制、夜勤月4回）
・月給364,200円〜404,200円
・想定年収4,970,400円〜5,450,400円

■正看護師リーダー（日勤のみ）
・月給362,200円〜402,200円
・想定年収5,046,000円〜5,526,400円

■正看護師リーダー（日勤・夜勤交替制）
・月給404,200円〜444,200円
・想定年収5,555,400円〜6,030,400円

■各種手当
・夜勤手当　1勤務13,000円
・リーダー手当　50,000円
・訪問手当　40,000円（1日13件以上の訪問時）
・オンコール手当　1,500円/回（希望者のみ）
・夜間緊急出勤手当　3,000円/回
・子育て支援　10,000円/月（20歳未満の子1人につき）、扶養外は5,000円
・ひとり親支援　20,000円/月
・通勤交通費支給あり

■賞与
・年2回支給（5月・12月）
・昨年度実績　年間600,000円以上（リーダーは700,000円以上）
・試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

■モデル年収
ひとり親で扶養児童2人の場合：月給472,200円以上（想定年収6,466,400円以上）

・名古屋市営地下鉄桜通線　相生山駅より徒歩23分

正職員

交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※日勤のみ、夜勤のみの勤務も相談可能です。
※月の希望休が7日取得できる子育て正社員制度もあります。

あり

なし

・シフト制
・月９日休（２月のみ８日）、年間休日数107日

系列の住宅型有料老人ホームを訪問し、主治医の指示書と訪問看護計画に沿って看護サービスを提供します。

■主な業務
・バイタル測定（血圧・体温・呼吸・脈拍）
・服薬管理、配薬
・インスリン注射
・経管栄養の管理
・カテーテル消毒
・褥瘡ケア
・清拭などの清潔ケア
・タブレットまたはスマートフォンでの訪問看護記録入力

■キャリアパス
経験を積んで現場リーダーを目指すことが可能です。リーダーになるとオンコール対応も加わります。今後の新規施設オープンに伴い、施設運営や指導的役割への活躍の場があります。

※従事すべき業務の変更はありません。
※就業場所の変更は会社の定める事業所となります。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・※応募は64歳まで（定年65歳、再雇用制度あり）

・社会保険、雇用保険（加入基準あり）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・制服貸与
・産休・育休取得実績あり
・希望休返上手当あり
・予防接種（会社補助あり）
・試用期間3ヶ月も同条件
・※施設内は原則禁煙

なし

なし

なし

OJT制度により、入職後最大3ヶ月の同行指導を実施します。経験豊富な先輩職員がサポートします。資格取得支援制度があり、過去2年で実務者研修30名、初任者研修16名の取得実績があります。研修制度も完備しています。

名古屋市天白区に位置する介護施設である。2018年11月の開設以来、桜通線相生山駅周辺の地域で介護サービスを提供している。天白区は名古屋市の南東部に広がり、住宅地を中心とした環境にあり、本施設はその地域資源として機能している。