正職員
新しい施設で、介護と医療を両立させた看護を学ぶ
ナーシングホームほほえみ祖父江
給与
月収:330,500円〜451,800円・基本給:248,000円~326,800円
・資格手当:35,000円~35,000円
・職務手当:20,000円~20,000円
・固定残業代あり:27,000円~70,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間~24時間を超える時間外労働は追加で支給。
・通勤手当:月額20,000円(上限)
・昇給、賞与あり
・試用期間あり 3ケ月(同条件)
勤務時間
8:00〜18:00
開設間もない施設だから、基礎から丁寧に学べる
2025年10月に稲沢市にオープンしたナーシングホームです。
新しい施設、新しいチームだからこそ、基礎から段階的にスキルを積み上げられます。
ブランクがある方も多く在籍しており、復職後の実践的な経験を積む環境として選ばれています。
求人情報
給与
月給330,500円〜451,800円
■給与内訳
・基本給 248,000円〜326,800円
・資格手当 35,000円
・職務手当 20,000円
・固定残業代 27,000円〜70,000円(月11時間〜24時間分)
■その他
・通勤手当 月額20,000円(上限)
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。24時間超過分は別途支給。
■給与内訳
・基本給 248,000円〜326,800円
・資格手当 35,000円
・職務手当 20,000円
・固定残業代 27,000円〜70,000円(月11時間〜24時間分)
■その他
・通勤手当 月額20,000円(上限)
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。24時間超過分は別途支給。
勤務地
〒495-0001 愛知県稲沢市祖父江町祖父江高熊403番1
最寄り駅
・名鉄尾西線 森上駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
・8:30〜17:30(基本勤務)
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
※休憩60分
※残業は月平均5時間。患者・利用者の緊急対応や利用者増加による繁忙期に発生します。
・8:30〜17:30(基本勤務)
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
※休憩60分
※残業は月平均5時間。患者・利用者の緊急対応や利用者増加による繁忙期に発生します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・社内カレンダーより、月9~10日の公休を定めています。
・年間休日:120日
・年間休日:120日
仕事内容
ナーシングホームで、施設内訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護、簡単なリハビリなど
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護、簡単なリハビリなど
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢制限あり(59歳以下)
・※定年年齢を上限
・学歴不問
・看護師必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・※定年年齢を上限
・学歴不問
・看護師必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人研修、入社3ヶ月後研修を実施しています。
外部講師を招いての接遇研修なども実施され、研修制度が充実しています。
外部講師を招いての接遇研修なども実施され、研修制度が充実しています。
施設概要
愛知県祖父江町の名鉄尾西線沿線に位置する住宅型老人ホームである。定員22名の小規模施設として、個別のニーズに対応した生活支援を提供する。2025年10月の開設により、祖父江町一帯の高齢者の在宅生活を支える新たな受け皿となる。森上駅から徒歩圏内に立地し、地域との緊密な関係を構築しながら、入居者が自分らしい暮らしを続けることを支援している。
病床数
住宅型老人ホーム 定員22名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクからの復帰を、同期と一緒に進められる
オープン間もない施設のため、同じタイミングで入職した同期が多く、誰もが新しい環境での学習を始める立場です。
新人研修や段階的な指導体制があるため、ブランクがあっても焦らず実践を重ねられます。
20代から60代まで幅広い世代が活躍する職場で、長く働ける基盤が整っています。
新人研修や段階的な指導体制があるため、ブランクがあっても焦らず実践を重ねられます。
20代から60代まで幅広い世代が活躍する職場で、長く働ける基盤が整っています。
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正職員さわやかいなざわ館
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