正職員
回復期だから、患者さんの回復を見守りながら安定して働く
あいちリハビリテーション病院
あいちリハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：289,600円〜320,000円専門卒月給　289,600円～ 大卒月給　　300,400円～ 給与内訳 ・基本給　専門卒18.95万円、大卒19.95万円 ・資格手当　3万円 ・奨励手当　専門卒18,100円、大卒18,900円 ・夜勤手当 42,000円（10,500円/回×月4回程度） ・処遇改善手当 10,000円 昇給　年1回 賞与　年2回（実績3.5ヶ月分） 中途の方は過去の職歴をふまえ、上記基本給に加算させていただきます。 ■試用期間の有無及び、試用期間中の労働条件 ■ ・試用期間：3ヵ月（雇用条件変更なし） ■固定残業代の有無及び詳細■ ・無し
勤務時間
7:00〜翌9:00

全病棟が回復期。患者さんの「できた」が増える環境

全145床、全病棟が回復期リハビリテーション病棟です。
急性期から転院された患者さんが80日程度のリハビリを通じて、日常生活への復帰を目指します。
看護師・リハビリ職・介護職が「リハケア部」というチームで多職種連携を行うため、患者さんの回復する姿を身近に感じながら働けます。

求人情報

給与
月給289,600円〜320,000円

■基本給
・専門学校卒　189,500円〜
・大学卒　199,500円〜

■手当
・資格手当　30,000円
・奨励手当　専門卒18,100円、大卒18,900円
・夜勤手当　42,000円（10,500円/回×月4回程度）
・処遇改善手当　10,000円

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（実績3.5ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
・固定残業代なし

※中途の方は過去の職歴を踏まえ、基本給に加算します。
勤務地
〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1-1
最寄り駅
・名鉄西尾線　西尾駅よりタクシーで10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・遅番（1）　12:00〜21:00（休憩60分）
・遅番（2）　10:30〜19:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分、2交代制）

※各シフト月4回程度です。
※遅番は配属先の病棟により（1）または（2）となります。
※夜勤は各病棟3名体制（看護師2名、介護職1名）で患者さんは約40名です。
※月平均残業時間は約5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週9～10休制
・年間休日数 115日
・ひと月毎にシフト表を作成致します。毎月５日間のお休み希望を出していただいた上で、ひと月あたり１０日前後のお休みを設定し勤務表を作成します。
・毎月休み希望は5日まで提出可能。希望休も承認されやすく、他からご転職された方々から「休み希望が多い、休みがとりやすい」と好評です。
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟（全3病棟、計145床）で、患者さんが病気や怪我から日常生活へ復帰できるよう支援します。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・日常生活の介助、褥瘡ケア
・リハビリスタッフ・医師・医療ソーシャルワーカーとの情報共有
・患者さんの全体像を把握した総合的なケアの提供

回復期の看護師は、患者さんの「できる」が増えていく過程に寄り添い、目標達成に向けて支援する、やりがいのある仕事です。
資格
・回復期病棟 看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師もしくは准看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・各種手当/夜勤・看護業務・奨励・扶養・住宅・通勤・年末年始等
・社会保険制度あり
・退職金あり
・職員寮あり
・法人内外での研修制度あり
・看護協会費法人負担あり
・託児所あり
・リフレッシュ休暇制度あり
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新人・中途・ブランクのある方問わず、教育担当者がつきます。
日々のOJTと集合研修を通じて、個々の習熟度に合わせた教育を行います。
外部研修の参加費・宿泊費・交通費は全額法人負担です。遠方の場合は規定に基づき日当も支給します。
施設概要
脳神経外科、整形外科の疾患後の回復期リハビリテーションを専門とする病院である。1977年の開院以来、愛知県西尾市で地域のリハビリテーション医療を担う。145床の回復期リハビリテーション病棟を備え、理学療法士38名、作業療法士24名、言語聴覚士9名からなる専門的なセラピスト配置により、患者の在宅復帰を支える体制を整えている。内科、脳神経外科、整形外科の医師と多職種が連携し、急性期を過ぎた患者の機能回復に当たる。
病床数
回復期リハビリテーション病棟 145床
従業員数
看護師 57名
介護士 51名
PT 38名
OT 24名
ST 9名
その他 75名

クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの回復に立ち会える、安定した職場
回復期では、入院時に寝たきりだった患者さんが、退院時には歩いて帰られるようになります。
その過程を多職種チームで支えることで、看護の実感と充実感が得られます。
月平均残業5時間程度、希望休も承認されやすく、長く安定して働ける職場環境が整っています。

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