正職員
入居者さんのその人らしさを支える、地域密着の特養看護
特別養護老人ホーム 藤岡の楽園
給与
月収：212,500円〜292,500円【給与内訳】
基本給 170,000円～230,000円
資格手当 10,000円～30,000円
職務手当 30,000円
処遇改善手当 2,500円
固定残業代なし
■その他手当
オンコール手当 2,000円/日
家族手当 配偶者： 5,000円、子：3,000円
皆勤手当 3,000円
特別勤務手当1,000円～3,000円/日
一人勤務手当 200円/時間
通勤手当実費支給 上限月額28,000円
昇給あり（実績：月あたり1,000円～1,400円）
賞与あり（実績：年2回 計 4.00ヶ月分）
試用期間3か月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:30
豊田市内で長く働ける、安定した職場環境
ユニット型特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と薬の管理を中心に看護業務を担当します。
転勤の可能性は豊田市内に限定されており、地元で腰を据えて働けます。
年間休日110日、日勤のみで残業も少なく、ライフステージに応じた働き方の融通も相談できます。
求人情報
給与
月給212,500円〜292,500円
■給与内訳
・基本給 170,000円〜230,000円
・資格手当 10,000円〜30,000円
・職務手当 30,000円
・処遇改善手当 2,500円
・固定残業代なし
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限月額28,000円
・家族手当 配偶者5,000円、子ども1名につき3,000円
・皆勤手当 3,000円
・特別勤務手当 1,000円〜3,000円/日
・一人勤務手当 200円/時間
・オンコール手当 2,000円/日
■昇給・賞与
・昇給あり（実績：月あたり1,000円〜1,400円）
・賞与あり（実績：年2回 計4.00ヶ月分）
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■給与内訳
・基本給 170,000円〜230,000円
・資格手当 10,000円〜30,000円
・職務手当 30,000円
・処遇改善手当 2,500円
・固定残業代なし
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限月額28,000円
・家族手当 配偶者5,000円、子ども1名につき3,000円
・皆勤手当 3,000円
・特別勤務手当 1,000円〜3,000円/日
・一人勤務手当 200円/時間
・オンコール手当 2,000円/日
■昇給・賞与
・昇給あり（実績：月あたり1,000円〜1,400円）
・賞与あり（実績：年2回 計4.00ヶ月分）
■試用期間
3ヶ月（同条件）
勤務地
〒470-0431 愛知県豊田市西中山町才ヶ洞10番地5 藤岡の楽園
最寄り駅
・おいでんバス
山の田バス停より徒歩7分
山の田バス停より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:30（休憩60分）
※月平均時間外労働時間は5時間程度です。
・8:30〜17:30（休憩60分）
※月平均時間外労働時間は5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※前月中旬に休日の希望を確認いたしますので、自身の都合に合わせて休日を取得することもできます。
・年間休日110日
・※前月中旬に休日の希望を確認いたしますので、自身の都合に合わせて休日を取得することもできます。
・年間休日110日
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理（バイタルチェック、日常の健康観察）
・薬の管理と投薬管理
・感染症予防と蔓延防止策の企画・発信
・施設の安全環境整備
・入居者さんがその人らしい生活を送るための看護的サポート
※業務変更範囲：原則なし
※転勤の可能性あり（転勤範囲：豊田市加納町、豊田市古瀬間町の施設）
■主な業務
・入居者さんの健康管理（バイタルチェック、日常の健康観察）
・薬の管理と投薬管理
・感染症予防と蔓延防止策の企画・発信
・施設の安全環境整備
・入居者さんがその人らしい生活を送るための看護的サポート
※業務変更範囲：原則なし
※転勤の可能性あり（転勤範囲：豊田市加納町、豊田市古瀬間町の施設）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・簡単なPC入力ができる方
・64歳以下（定年上限のため）
・学歴不問
・簡単なPC入力ができる方
・64歳以下（定年上限のため）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・復職制度あり（育児・介護を理由に退職した場合、復職する事は可能です）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙スペースあり
・職務給制度あり（職務経験または従事年数に応じ1～5等級の等級制度があります）
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・復職制度あり（育児・介護を理由に退職した場合、復職する事は可能です）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙スペースあり
・職務給制度あり（職務経験または従事年数に応じ1～5等級の等級制度があります）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホーム藤岡の楽園は、2020年4月に開設された介護施設である。特別養護老人ホーム29床とショートステイホーム10床の二機能を備え、入所と短期利用の両面から地域の高齢者を支える。介護職員、看護職員、生活相談員、介護支援専門員、機能訓練指導官、管理栄養士、医師を含む多職種スタッフが配置され、医療と介護が統合された環境で利用者の日常生活を支援している。
病床数
特別養護老人ホーム（29床）
・ショートステイホーム（10床）
・ショートステイホーム（10床）
従業員数
介護職員
看護職員
生活相談員
介護支援専門員
機能訓練指導員
管理栄養士
医師
厨房職員
サポート職員（清掃）
事務員
看護職員
生活相談員
介護支援専門員
機能訓練指導員
管理栄養士
医師
厨房職員
サポート職員（清掃）
事務員
クリアス看護のおすすめポイント
年110日の休日と日勤で、地元での人生を重ねる
特養での看護は、入居者さんとじっくり関係を築ける仕事です。
年間110日の休日と日勤のみの勤務、残業も少ないため、仕事と生活のバランスが取りやすくなります。
豊田市内の転勤に限定されることで、地域に根ざしたキャリアを築いていけます。
年間110日の休日と日勤のみの勤務、残業も少ないため、仕事と生活のバランスが取りやすくなります。
豊田市内の転勤に限定されることで、地域に根ざしたキャリアを築いていけます。
条件が近い求人
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正職員斉藤病院
内科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、整形外科、麻酔科給与月収： 214,450円 〜 固定残業代なし 夜勤手当 1回13,000円 試用期間なし 月収例）35歳・職歴13年 310,600円（夜勤5回）休日4週7休最寄り駅・四郷駅より徒歩5分 ・猿投駅より徒歩20分 ・上豊田駅より徒歩23分勤務地〒470-0373 愛知県豊田市四郷町森前166-1 -
パート・バイト
ナーシングホーム ケアリール広久手
その他給与月収： 日勤のみ：時給 1,800円～ 日勤・夜勤シフト：時給 1,900円～ ※勤務形態により時給が異なります ※時間外手当 別途支給 （時間外勤務が発生した場合は、法定通り支給します） ※深夜手当 別途支給 （深夜勤務が発生した場合は、法定通り支給します） ・昇給 あり ・寸志 あり（年10万円／5万円×2回） 【給料‧休日例】 ◆入職時から給与 100%支給（研修期間無し） ①《月13日（週3日程度）、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例：316,350円 月収計算：日勤分（時給1,900円×8時間＋時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×9日＝179,550 円 夜勤分：34,200円（時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額）×4回＝136,800 円 179,550 円+136,800 円＝316,350 円 ※年間休日 209日相当 ②《月17日（週4日程度）、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例：396,150円 月収計算：日勤分（時給1,900円×8時間＋時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×13 日＝259,350 円 夜勤分：34,200円（時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額）×4回＝136,800 円 259,350 円+136,800 円＝396,150 円 ※年間休日 161日相当 ③《月17日出勤（週4日程度）、1日10時間、日勤のみ勤務の場合》 月収例：321,300円 月収計算：（時給1,800円×8時間＋時給2,250円(時間外割増含む)×2時間×17日＝321,300 円 ※年間休日 161日相当 ■雇用形態詳細■ 雇用形態：フルタイムパート（有期雇用契約） 雇用期間：3か月 雇用更新：条件付き更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ） 更新上限：なし ・社会保険：加入条件を満たす場合に加入 ※本求人は、社会保険加入条件を満たす勤務を想定しています ・勤務形態：日勤のみ、または日勤・夜勤のシフト制 ・1 日あたりの実働時間：8時間・9時間・10時間・11時間 ・週あたりの平均勤務日数：週2日・週3日・週4日 ※勤務時間・勤務日数は、希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します ※実働8時間・9時間・10時間・11時間の勤務パターンがありますが、毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません ※1日8時間を超える勤務が発生する場合は、時間外手当を法定通り支給します ※夜勤または深夜時間帯の勤務が発生する場合は、深夜手当を法定通り支給します ※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません ※ひと月あたりの実働時間が190時間を超えるシフトは組みません ※希望休は月3日まで申請可能です時給： 1,800円 〜 1,900円 日勤のみ：時給 1,800円～ 日勤・夜勤シフト：時給 1,900円～ ※勤務形態により時給が異なります ※時間外手当 別途支給 （時間外勤務が発生した場合は、法定通り支給します） ※深夜手当 別途支給 （深夜勤務が発生した場合は、法定通り支給します） ・昇給 あり ・寸志 あり（年10万円／5万円×2回） 【給料‧休日例】 ◆入職時から給与 100%支給（研修期間無し） ①《月13日（週3日程度）、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例：316,350円 月収計算：日勤分（時給1,900円×8時間＋時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×9日＝179,550 円 夜勤分：34,200円（時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額）×4回＝136,800 円 179,550 円+136,800 円＝316,350 円 ※年間休日 209日相当 ②《月17日（週4日程度）、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例：396,150円 月収計算：日勤分（時給1,900円×8時間＋時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×13 日＝259,350 円 夜勤分：34,200円（時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額）×4回＝136,800 円 259,350 円+136,800 円＝396,150 円 ※年間休日 161日相当 ③《月17日出勤（週4日程度）、1日10時間、日勤のみ勤務の場合》 月収例：321,300円 月収計算：（時給1,800円×8時間＋時給2,250円(時間外割増含む)×2時間×17日＝321,300 円 ※年間休日 161日相当 ■雇用形態詳細■ 雇用形態：フルタイムパート（有期雇用契約） 雇用期間：3か月 雇用更新：条件付き更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ） 更新上限：なし ・社会保険：加入条件を満たす場合に加入 ※本求人は、社会保険加入条件を満たす勤務を想定しています ・勤務形態：日勤のみ、または日勤・夜勤のシフト制 ・1 日あたりの実働時間：8時間・9時間・10時間・11時間 ・週あたりの平均勤務日数：週2日・週3日・週4日 ※勤務時間・勤務日数は、希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します ※実働8時間・9時間・10時間・11時間の勤務パターンがありますが、毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません ※1日8時間を超える勤務が発生する場合は、時間外手当を法定通り支給します ※夜勤または深夜時間帯の勤務が発生する場合は、深夜手当を法定通り支給します ※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません ※ひと月あたりの実働時間が190時間を超えるシフトは組みません ※希望休は月3日まで申請可能です休日4週8休以上最寄り駅愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分勤務地〒471-0036 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 -
パート・バイト
デイサービスはなのき豊田朝日
その他給与月収： 通勤手当 実費支給 上限日額 1,000円 昇給あり 1時間あたり10円～50円 賞与あり 年2回・0円～10,000円 寸志支給 年2回 試用期間14日間（同条件）時給： 1,600円 〜 通勤手当 実費支給 上限日額 1,000円 昇給あり 1時間あたり10円～50円 賞与あり 年2回・0円～10,000円 寸志支給 年2回 試用期間14日間（同条件）休日土日祝休み最寄り駅・新豊田駅より徒歩17分 ・豊田市駅より徒歩20分勤務地〒471-0031 愛知県豊田市朝日町3丁目55番地4
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