正職員
山間の静かな環境で、人らしさに寄り添う看護
特別養護老人ホーム 猿投の楽園
給与
月収:212,500円〜292,500円【給与内訳】
基本給 170,000円~230,000円
資格手当 10,000円~30,000円
職務手当 30,000円
処遇改善手当 2,500円
固定残業代なし
■その他手当
オンコール手当 2,000円/日
家族手当 配偶者: 5,000円、子:3,000円
皆勤手当 3,000円
特別勤務手当1,000円~3,000円/日
一人勤務手当 200円/時間
通勤手当実費支給 上限月額28,000円
昇給あり(実績:月あたり1,000円~1,400円)
賞与あり(実績:年2回 計 4.00ヶ月分)
試用期間3か月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
ユニット型だから、顔が見える関係を築ける
ユニット型特別養護老人ホームの看護師として、入居者さんの健康管理と投薬管理を担当します。
看護の視点から入居者さんが「その人らしい生活」を送れるよう、介護スタッフと協働してサポートします。
インフルエンザ予防などの感染対策や環境整備など、医療看護の立場からできることを積極的に提案・実行する場です。
求人情報
給与
月給212,500円〜292,500円
■給与内訳
・基本給 170,000円〜230,000円
・資格手当 10,000円〜30,000円
・職務手当 30,000円
・処遇改善手当 2,500円
・固定残業代なし
■その他手当
・オンコール手当 2,000円/日
・家族手当 配偶者5,000円、子3,000円
・皆勤手当 3,000円
・特別勤務手当 1,000円〜3,000円/日
・一人勤務手当 200円/時間
・通勤手当 実費支給 上限月額28,000円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月額1,000円〜1,400円)
・賞与あり(年2回、計4.00ヶ月分)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 170,000円〜230,000円
・資格手当 10,000円〜30,000円
・職務手当 30,000円
・処遇改善手当 2,500円
・固定残業代なし
■その他手当
・オンコール手当 2,000円/日
・家族手当 配偶者5,000円、子3,000円
・皆勤手当 3,000円
・特別勤務手当 1,000円〜3,000円/日
・一人勤務手当 200円/時間
・通勤手当 実費支給 上限月額28,000円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月額1,000円〜1,400円)
・賞与あり(年2回、計4.00ヶ月分)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
勤務地
〒470-0364 愛知県豊田市加納町向井山9-1
最寄り駅
・愛知環状鉄道線 貝津駅より車で9分
・名鉄三河線 猿投駅より車で9分
・豊田おいでんバス 加納停より徒歩5分
・名鉄三河線 猿投駅より車で9分
・豊田おいでんバス 加納停より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※前月中旬に休日の希望を確認いたしますので、自身の都合に合わせて休日を取得することもできます。
・年間休日110日
・※前月中旬に休日の希望を確認いたしますので、自身の都合に合わせて休日を取得することもできます。
・年間休日110日
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理と日常の状態観察
・投薬管理(薬の管理と投与)
・感染対策の企画・実行(インフルエンザ予防など)
・環境整備に関する提案と指導
・入居者さんが「その人らしい生活」を送るための看護支援
■その他
・業務変更範囲:原則なし
・転勤の可能性あり(転勤範囲:豊田市内で運営する施設)
■主な業務
・健康管理と日常の状態観察
・投薬管理(薬の管理と投与)
・感染対策の企画・実行(インフルエンザ予防など)
・環境整備に関する提案と指導
・入居者さんが「その人らしい生活」を送るための看護支援
■その他
・業務変更範囲:原則なし
・転勤の可能性あり(転勤範囲:豊田市内で運営する施設)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・簡単なPC入力ができる方
・64歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
・簡単なPC入力ができる方
・64歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・復職制度あり(育児・介護を理由に退職した場合、復職する事は可能です)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙スペースあり
・職務給制度あり(職務経験または従事年数に応じ1~5等級の等級制度があります)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・復職制度あり(育児・介護を理由に退職した場合、復職する事は可能です)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙スペースあり
・職務給制度あり(職務経験または従事年数に応じ1~5等級の等級制度があります)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
豊田市猿投地域の交通アクセスに恵まれた立地に立つ特別養護老人ホームである。本体ユニット3棟29床のほか、ショートステイ1ユニット10床、グループホーム2ユニット18床を併設する施設として、要介護者の多段階的な受け入れに対応している。2016年10月の開設以来、看護職員3名、介護職員19名を含む職員体制のもと、入居者の生活支援と介護を担っている。
病床数
3ユニット 29床
併設:ショートステイ 1ユニット 10床・グループホーム 2ユニット 18床
併設:ショートステイ 1ユニット 10床・グループホーム 2ユニット 18床
従業員数
生活相談員 1名
看護職員 3名
介護職員 19名
機能訓練指導員 1名
栄養士 1名
医師 1名
介護支援専門員 1名
事務員 1名
看護職員 3名
介護職員 19名
機能訓練指導員 1名
栄養士 1名
医師 1名
介護支援専門員 1名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした施設で、長く働ける安心
法人理念に「ありがとう、あなたに逢えてよかった」を掲げ、人との関りを大切にする施設です。
年間休日110日、日勤のみ、月平均残業5時間と働き方が安定しており、育児支援や復職制度も充実しています。
山間の静かな環境で、入居者さんとゆっくり向き合いながら看護を続けられます。
年間休日110日、日勤のみ、月平均残業5時間と働き方が安定しており、育児支援や復職制度も充実しています。
山間の静かな環境で、入居者さんとゆっくり向き合いながら看護を続けられます。
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給与月収: 276,125円 〜 373,125円 諸手当込休日年間休日119日最寄り駅名鉄三河線「上挙母駅」より徒歩4分勤務地〒471-0876 愛知県豊田市金谷町7-4 -
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