正職員
医療的ケア児の日常に寄り添う、専門性を磨く場所
児童発達支援・放課後等 チャイルドケアハース
給与
月収:240,000円〜320,000円■その他手当※別途支給
・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養
・通勤手当:上限20,000円
・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく)
・賞与(基本給連動:年2回、事業実績・個人評価実績に基づく)
《年収モデル》(当社規定グレード、評価を踏まえてベース変動あり)
月給24万~32万の場合…年収320万~420万(賞与2ヶ月分支給)
勤務時間
8:30〜18:30
重症心身障がい児とご家族を、チームで支える日々
医療的ケアが必要な子どもたちを中心に受け入れる児童発達支援・放課後等デイサービスです。
経管栄養や痰吸引といった医療ケア、ADL全般の支援を行いながら、お子さんとご家族に寄り添った関わりを大切にしています。
長く勤めているスタッフが多く、医療ケアの知識が豊富な専門職が揃っているため、経験を重ねながら小児医療の専門性を深められる環境です。
求人情報
給与
月給240,000円~320,000円
■給与内訳
・基本給 240,000円~320,000円
・経験・能力および事業実績を踏まえて決定
■各種手当
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき2,500円(税務上の扶養対象)
・通勤手当 上限20,000円/月
・昇給 年1回(事業実績・個人評価に基づく)
・賞与 年2回、基本給連動(事業実績・個人評価に基づく、昨年度実績2~3ヶ月分)
■年収モデル
月給240,000~320,000円の場合、年収320万~420万円(賞与2ヶ月分支給)
■その他
・社会保険完備
・退職金制度あり
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 240,000円~320,000円
・経験・能力および事業実績を踏まえて決定
■各種手当
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき2,500円(税務上の扶養対象)
・通勤手当 上限20,000円/月
・昇給 年1回(事業実績・個人評価に基づく)
・賞与 年2回、基本給連動(事業実績・個人評価に基づく、昨年度実績2~3ヶ月分)
■年収モデル
月給240,000~320,000円の場合、年収320万~420万円(賞与2ヶ月分支給)
■その他
・社会保険完備
・退職金制度あり
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・試用期間なし
勤務地
〒468-0055 愛知県名古屋市天白区池場2丁目3216
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩21分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅より徒歩24分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・8:30~17:30
・9:30~18:30
※月平均残業時間 約20時間
※休日は4週8休(シフト制)
・8:30~17:30
・9:30~18:30
※月平均残業時間 約20時間
※休日は4週8休(シフト制)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(シフト制)
仕事内容
医療的ケア児と重症心身障がい児の発達支援を行う施設で、看護業務を担当します。
■主な業務
・ADL確認(食事、排泄、清潔ケア等の日常生活動作)
・医療的ケア(経管栄養、痰吸引、酸素吸入など)と健康管理
・更衣、排泄、入浴といった生活全般の援助
・保護者、相談支援員、主治医とのコミュニケーション
・活動プログラムの補助
・送迎業務
■主な業務
・ADL確認(食事、排泄、清潔ケア等の日常生活動作)
・医療的ケア(経管栄養、痰吸引、酸素吸入など)と健康管理
・更衣、排泄、入浴といった生活全般の援助
・保護者、相談支援員、主治医とのコミュニケーション
・活動プログラムの補助
・送迎業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【いずれか必須】
・正看護師
・准看護師
・【歓迎スキル】
・普通自動車免許(AT限定可)
・訪問看護、小児科病棟、障がい者施設、介護施設、ICU等勤務経験
・臨床経験のある方
・呼吸器管理経験者
・正看護師
・准看護師
・【歓迎スキル】
・普通自動車免許(AT限定可)
・訪問看護、小児科病棟、障がい者施設、介護施設、ICU等勤務経験
・臨床経験のある方
・呼吸器管理経験者
福利厚生
・✅交通費支給 (上限20,000円/月)
・✅マイカー通勤相談可
・✅昇給(年1回)
・✅賞与(年2回、昨年度実績基本給2~3ヶ月支給)
・✅退職金制度あり
・✅社会保険完備
・✅資格取得制度
・✅健康診断及び予防接種費用全額負担
・✅保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
・※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1~6年生
・※勤務エリアによっては保育/学童サービスの利用ができない場合がございます
・<その他>
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
・✅マイカー通勤相談可
・✅昇給(年1回)
・✅賞与(年2回、昨年度実績基本給2~3ヶ月支給)
・✅退職金制度あり
・✅社会保険完備
・✅資格取得制度
・✅健康診断及び予防接種費用全額負担
・✅保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
・※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1~6年生
・※勤務エリアによっては保育/学童サービスの利用ができない場合がございます
・<その他>
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
名古屋市営地下鉄鶴舞線の植田駅・塩釜口駅周辺に位置する児童発達支援・放課後等デイサービス施設である。重症心身障害児を対象に、1日5名(最大8名)の小規模体制で運営される。2015年3月の開設以来、平日10時から19時、休日8時半から17時半の営業時間で、発達支援を必要とする子どもたちを受け入れている。医療的ケアや療育支援を要する児童の日中活動の場として機能する施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

専門知識が豊富な仲間と、小児ケアを深める
長く勤めているスタッフが多く、医療ケアの知識が豊富な専門職が揃っているため、分からないことを相談しやすい環境です。
小児の医療的ケアという専門分野を、チーム全体で支え合いながら磨いていく。
困ったときに助け合える職場で、経験を積み重ねることが自信につながります。
小児の医療的ケアという専門分野を、チーム全体で支え合いながら磨いていく。
困ったときに助け合える職場で、経験を積み重ねることが自信につながります。
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正職員エレ訪問看護リハビリステーション
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正職員スリープメディカルクリニック名古屋駅前院
呼吸器内科、耳鼻咽喉科給与月収: 370,000円 〜 ・交通費規定支給 ・昇給あり(年1回) ・業績賞与あり(年2回/6月・12月) 【月給内訳】 ・基本給:274,615円 ・固定残業代:65,385円(32時間分/超過分別途支給) ・地域手当:30,000円 ※試用期間1ヶ月(月給330,000円) ※中途入社の場合は日割り計算休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・名鉄名古屋駅より徒歩9分 ・近鉄名古屋駅より徒歩9分 ・地下鉄桜通線「国際センター駅より徒歩8分 ・JR名古屋駅(桜通口)から徒歩約5~7分勤務地〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目12-14 今井ビル 4階
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