正職員
クリニック併設、24時間対応の訪問看護で管理職経験を積む
快適ライフ有料老人ホーム メディカルケア名東
給与
月収:381,000円〜556,000円給与内訳 ※給与額は経験、資格等を考慮して決定
勤務時間
9:00〜18:00
医療的ケアが充実した施設で、訪問看護の運営を担う
併設クリニックと24時間訪問看護体制を備えた有料老人ホームです。
訪問看護ステーションの管理業務を担当し、施設利用者さんへの医療的ケアから運営管理まで、幅広い経験が積めます。
年間休日110日、残業ほぼなしの環境で、管理職としてのキャリアを無理なく育てられます。
求人情報
給与
月給381,000円〜556,000円
■給与内訳(経験・資格等を考慮して決定)
・基本給 206,000円
・職務手当 80,000円〜255,000円
・役職手当 50,000円
・皆勤手当 10,000円
・資格手当 35,000円
■その他
・夜勤手当 10,000円/回
・勤続報奨制度あり(勤続1年以上)
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・昇給制度あり
・賞与 年2回
・試用期間2ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■給与内訳(経験・資格等を考慮して決定)
・基本給 206,000円
・職務手当 80,000円〜255,000円
・役職手当 50,000円
・皆勤手当 10,000円
・資格手当 35,000円
■その他
・夜勤手当 10,000円/回
・勤続報奨制度あり(勤続1年以上)
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・昇給制度あり
・賞与 年2回
・試用期間2ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒465-0064 愛知県名古屋市名東区大針3丁目140番1
最寄り駅
・名鉄バス 梅森坂口バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※残業はほぼありません。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日は110日
・年間休日は110日
仕事内容
併設の訪問看護ステーションの管理業務を担当します。
施設は居室30床を持つ有料老人ホームで、クリニック併設と24時間訪問看護体制により、医療的ケアが充実しています。
■主な業務
・訪問看護スタッフの管理・指導
・訪問スケジュール調整
・利用者さんの医療的ケア対応
・クリニック併設施設との連携
・24時間対応体制の運営
施設は居室30床を持つ有料老人ホームで、クリニック併設と24時間訪問看護体制により、医療的ケアが充実しています。
■主な業務
・訪問看護スタッフの管理・指導
・訪問スケジュール調整
・利用者さんの医療的ケア対応
・クリニック併設施設との連携
・24時間対応体制の運営
資格
・訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18~69歳(深夜業務を伴う/定年を上限)
・経験、学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18~69歳(深夜業務を伴う/定年を上限)
・経験、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・自家用車での通勤が可能で、駐車場は無料
・定年は一律70歳
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・各種の福利厚生制度がある
・リゾートトラストの宿泊利用、プロ野球ドーム観戦への招待などの制度がある
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・健康診断の受診料を補助
・ゴム手袋やマスクなどの消耗備品を支給
・Web動画による研修がある
・資格取得の支援制度がある
・自家用車での通勤が可能で、駐車場は無料
・定年は一律70歳
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・各種の福利厚生制度がある
・リゾートトラストの宿泊利用、プロ野球ドーム観戦への招待などの制度がある
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・健康診断の受診料を補助
・ゴム手袋やマスクなどの消耗備品を支給
・Web動画による研修がある
・資格取得の支援制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
Web動画研修があります。
資格取得支援制度が利用できます。
資格取得支援制度が利用できます。
施設概要
梅森坂口バス停からのアクセスが良好な有料老人ホームである。2023年4月の開設以来、30床の個室で入居者の日常生活を支えている。看護師21名、介護職員16名を配置し、24時間365日体制で対応。医療的サポートと生活支援を組み合わせたケアを提供する。名東地区の地域福祉を担う施設として機能している。
病床数
居室 30床
従業員数
介護 16名
看護師 21名
事務 2名
看護師 21名
事務 2名
クリアス看護のおすすめポイント

医療と運営の両立から、管理職としての視点が磨かれる
クリニック併設という環境で、単なる訪問看護の実務だけでなく、施設全体の医療連携と運営を見る機会に恵まれています。
管理職としてスタッフを育成しながら、同時に医療的ケアの最前線に関わることで、現場感覚を失わない管理者になれます。
年間休日110日の安定した環境が、長期的なキャリア構築を支えます。
管理職としてスタッフを育成しながら、同時に医療的ケアの最前線に関わることで、現場感覚を失わない管理者になれます。
年間休日110日の安定した環境が、長期的なキャリア構築を支えます。
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