正職員
新設施設での安定した収入と手厚い福利厚生
特別養護老人ホームしだみの里
給与
月収:258,500円〜321,000円月給内訳
・基本給 201,000円~243,000円
・住宅手当 4,500円~10,000円
・資格手当 55,000円(正看護師)
・処遇改善手当 13,000円
固定残業代なし
扶養手当
・配偶者:25,000円
・第1・2子:各10,000円
・第3子以降:各2,000円
夜勤手当:10,000円/回
通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給制度あり 月あたり1,000円~3,000円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 3.80ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
7:00〜翌10:30
経験の浅さが理由で諦めない、サポート体制
2023年開設の綺麗な施設で、定員120名のご利用者さんをチームで支えています。高齢者施設が初めての方、ブランクのある方も大歓迎です。ペースに合わせた丁寧な指導を受けながら、無理なく業務を広げていただきます。新人研修をはじめ各種勉強会が充実しており、スキルアップに必要なサポートが整っています。
求人情報
給与
月給258,500円〜321,000円
■給与内訳
・基本給 201,000円〜243,000円
・住宅手当 4,500円〜10,000円
・資格手当 55,000円(正看護師)
・処遇改善手当 13,000円
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・扶養手当 配偶者25,000円、第1・2子各10,000円、第3子以降各2,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり1,000円~3,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回 計3.80ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での採用です。
■給与内訳
・基本給 201,000円〜243,000円
・住宅手当 4,500円〜10,000円
・資格手当 55,000円(正看護師)
・処遇改善手当 13,000円
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・扶養手当 配偶者25,000円、第1・2子各10,000円、第3子以降各2,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり1,000円~3,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回 計3.80ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での採用です。
勤務地
〒463-0001 愛知県名古屋市守山区上志段味東谷2074-3、97
最寄り駅
・JR中央本線 高蔵寺駅より市バス乗車、10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・7:00〜16:00(実働8時間、休憩60分)
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌10:30(休憩120分)
※シフト制
※月平均労働時間172時間
※残業ほぼなし
・7:00〜16:00(実働8時間、休憩60分)
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌10:30(休憩120分)
※シフト制
※月平均労働時間172時間
※残業ほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日(週休2日)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
定員120名の特別養護老人ホームで、ご利用者さんの健康管理に関する看護業務を担当します。
■主な業務
・経管栄養管理
・ご利用者さんの処置(褥瘡等)
・嘱託医の回診補助
・ご利用者さんの受診付き添い
・夜勤業務
※業務の変更範囲は見学・面接時に別途明示します。
※転勤の可能性があります(転勤範囲:名古屋市内)
■主な業務
・経管栄養管理
・ご利用者さんの処置(褥瘡等)
・嘱託医の回診補助
・ご利用者さんの受診付き添い
・夜勤業務
※業務の変更範囲は見学・面接時に別途明示します。
※転勤の可能性があります(転勤範囲:名古屋市内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・☆正看護師、准看護師いずれかの免許・資格所持で可
・☆看護業務経験必須
・<年齢>
・~59歳(60歳定年のため)
・<学歴>
・高校卒以上
・☆高齢者施設での経験がない方やブランクのある方でも安心して働き始められるようサポートいたします。
・☆看護業務経験必須
・<年齢>
・~59歳(60歳定年のため)
・<学歴>
・高校卒以上
・☆高齢者施設での経験がない方やブランクのある方でも安心して働き始められるようサポートいたします。
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり(1,000円負担)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・新人歓迎会
・永年表彰制度
・制服あり
・定期健康診断
・マイカー通勤可 駐車場あり(1,000円負担)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・新人歓迎会
・永年表彰制度
・制服あり
・定期健康診断
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新人研修、リーダー研修、各種勉強会など、スキルアップに必要な勉強会を開いています。資格取得支援制度があり、法人が取得費用の一部を負担します。
施設概要
名古屋市内の高蔵寺地域に位置する特別養護老人ホームである。2023年4月の開設以来、地域の要介護高齢者の生活を支える施設として機能している。市バスの利用で駅からアクセスでき、周辺地域の在宅介護を担う拠点となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、安心して一歩を踏み出す
2023年開設の綺麗な施設だからこそ、経験の浅さは理由にはなりません。新人研修と各種勉強会が充実した環境で、スキルを積み重ねることができます。退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、育児支援なども整っており、長く安定して働ける土台が用意されています。
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