正職員
介護職と協働する、住宅型ホームの看護業務
住宅型有料老人ホームひまわり
住宅型有料老人ホームひまわりのイメージ
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給与
月収：290,000円〜310,000円＜月給内訳＞ 基本給：185,000円 資格業務手当：70,000円～90,000円 交付金手当：35,000円 固定残業代なし ＜その他の手当＞ 夜勤手当：3,000円～7,000円／1日（深夜割増含む） 通勤手当：実費支給（上限月額12,000円） 昇給：月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与：年2回　計 2.50ヶ月分（実績） 試用期間：3ヶ月（期間中の条件:250,000円+通勤手当+残業手当）
勤務時間
6:00〜翌8:00

認知症基礎研修で、利用者さんを理解する

住宅型有料老人ホームで看護業務と身体介護を担当します。
施設長や介護職員と協働しながら、利用者さんの健康管理と日常生活のサポートを行う環境です。
認知症基礎研修の機会があり、看護職としてのスキルを広げながら、介護現場での実践的な知識を積めます。

求人情報

給与
月給290,000円〜310,000円

■基本給
・基本給　185,000円
・資格業務手当　70,000円〜90,000円
・交付金手当　35,000円
・固定残業代なし

■各種手当
・夜勤手当　3,000円〜7,000円／1日（深夜割増含む）
・通勤手当　実費支給（上限月額12,000円）

■昇給・賞与
・昇給　月あたり1,000円〜5,000円（実績）
・賞与　年2回　計2.50ヶ月分（実績）

■試用期間（3ヶ月）
月給250,000円＋通勤手当＋残業手当
勤務地
〒441-8113 愛知県豊橋市西幸町字浜池52番地1
最寄り駅
・豊橋鉄道渥美線　南栄駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）6:00〜15:00
・（2）9:00〜18:00
・（3）11:00〜20:00
・（4）20:00〜翌8:00（休憩時間240分）

※（1）〜（4）のローテーションによります。
※日勤帯は休憩60分です。
※月平均時間外労働は10時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーションによる
・年間休日105日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・看護業務（健康管理、医療処置）
・身の回りのお世話
・身体介護
・家事援助
・リハビリのサポート
・施設長や介護職員との協働による事業所運営

■業務について
・業務内容の変更は原則ありません。
・転勤の可能性はありません。
・業務上、社用車（軽自動車、ワンボックス）を使用する場合があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・准看護師
・※いずれかの資格を所持で可
・年齢制限：18歳～
・※深夜勤務があるため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・業務上車の使用：あり（社用車／軽自動車、ワンボックス）
・制服：あり
・障がい者に対する配慮
・エレベーターあり
・階段の手すりあり
・手すりの設置：片側
・バリアフリー対応トイレ：車いす対応トイレ、洋式トイレ
・建物内の車いす移動可
・休憩室あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
認知症基礎研修と介護職員実務者研修の機会があります。
先輩スタッフが丁寧に指導し、知識と技術を習得できる環境が整っています。
施設概要
南栄駅から車で7分のアクセスを持つ住宅型有料老人ホームである。2024年10月の開設により、豊橋地域の新たな居住選択肢として機能している。43名の利用者定員を持ち、年中無休で運営する施設として、入居者の安心できる生活環境を提供している。
病床数
43床

クリアス看護のおすすめポイント

介護職と共働きする中で、看護の視点が深まる
住宅型ホームの看護師は、介護職員と日々協働します。
利用者さんの生活全体を見守りながら、看護職として何ができるかを問い直す場所です。
認知症基礎研修などの学びを通じて、単なる技術ではなく、相手を理解する力が磨かれていきます。

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