正職員
週休2日、ほぼ残業なし。安定した収入で生活を整える
訪問看護ステーション しあわせ ぷらす
訪問看護ステーション しあわせ ぷらすのイメージ
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給与
月収：270,000円〜330,000円給与の内訳 ・基本給　235,000円～305,000円 ・資格手当　25,000円 ・精勤手当　10,000円 別途支給あり ・待機手当　2,000円／日 ・緊急訪問手当　4,000円／回 通勤手当　実費支給（上限　20,000円/月） 昇給あり　実績1月あたり1,000円～5,000円 賞与あり　実績年2回　計3.1ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし 年収パターン （例）入社１年目（訪看未経験者。基本給は経験により変動有） 　　オンコールあり 基本給：245,000～260,000円 資格手当：25,000円 精勤手当：10,000円 待機手当：14,000円（月７回仮定：待機電話） 緊急訪問手当：8,000円（月平均１～２回） 残業：月平均５時間未満（時給により額は変動） 賞与：３ヶ月計算（実績） 年収：450万円～
勤務時間
8:00〜18:00

基本給に加え、手当と賞与で着実に年収を積み上げる

基本給235,000円～305,000円に、資格手当25,000円、精勤手当10,000円が毎月支給されます。
さらに待機手当や緊急訪問手当があり、入職1年目でも年収450万円程度が見込めます。
賞与は実績年2回、計3.1ヶ月分。時間外はほぼなく、安定した生活基盤を作れます。

求人情報

給与
月給270,000円～330,000円

■給与内訳
・基本給　235,000円～305,000円
・資格手当　25,000円
・精勤手当　10,000円

■別途支給
・待機手当　2,000円/日
・緊急訪問手当　4,000円/回
・通勤手当　実費支給（上限20,000円/月）

■賞与・昇給
・賞与　年2回　計3.1ヶ月分（実績）
・昇給　年1回　実績1,000円～5,000円/月

■年収例（入社1年目・訪問看護未経験者、オンコール対応）
基本給245,000～260,000円＋資格手当25,000円＋精勤手当10,000円＋待機手当14,000円（月7回仮定）＋緊急訪問手当8,000円（月平均1～2回）＋賞与（3ヶ月分）＝年収450万円～

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
※時間外は月平均5時間未満
勤務地
〒466-0822 愛知県名古屋市昭和区楽園町90-1 ケーエムハイツ105
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線　名古屋大学駅より徒歩14分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　川名駅より徒歩14分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　いりなか駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・パターン①　9:00～18:00（休憩60分）
・パターン②　8:00～17:00（休憩60分）

※1ヶ月変形労働時間制のため、繁忙期・閑散期で勤務調整が可能です。
※時間外はほぼありません。
※利用者様の状況によりシフトで土日出勤あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、その他(シフト制)
・週休二日制
・年間休日数　110日
・利用者様の状況でシフトにより土日の出勤あり
仕事内容
名古屋市内の利用者様宅を訪問し、在宅療養に必要な看護ケアを提供します。

■主な業務
・利用者様とそのご家族の看護ケア
・在宅療養に必要な医療処置
・バイタル測定、健康管理、相談対応
・医療機関との連携

※直行直帰OK。電子カルテ導入済み。記録はタブレットで行います。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・年齢65歳まで（年齢制限の事由:定年を上限とするため）
・経験・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり　勤続年数2年以上
・定年制あり　定年年齢一律65歳
・再雇用制度あり　上限年齢70歳まで
・勤務延長あり　上限年齢75歳まで
・託児所あり（企業主導型保育園と連携あり）
・マイカー通勤応相談
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
慣れるまでは先輩との同行訪問があります。
ジョブメドレーアカデミーのe-ラーニング研修を利用できます。
施設概要
人工呼吸器や胃瘻、高カロリー輸液といった医療依存度の高い在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。体調管理から清潔ケア、認知症看護、精神看護、神経難病、終末期ケアまで幅広い対応を掲げ、褥瘡処置や気管切開ケアなどの医療処置を含めた在宅ケアを実践している。2021年11月の開設以来、月曜から土曜日・祝日の9時から18時の営業体制で、地域の療養者とその家族への支援に当たっている。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から始めても、段階的に仕事を覚えられる
同行訪問で丁寧に指導を受けながら業務を習得できるため、訪問看護が初めての方でも安心です。
e-ラーニング研修も整備されており、スキルアップの環境が整っています。
週休2日で時間外もほぼなく、プライベートの時間を大切にしながら、着実にキャリアを積める職場です。

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