月給306,000円～347,000円

■給与内訳
・基本給　148,000円～164,000円
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当　63,000円～69,000円（固定残業代45時間分）
※超過分は別途支給。実際の残業は月10時間前後です。
・訪問件数手当　平日650円～800円/件、日祝2,100円/件
※平日・土曜日100～120件想定で月65,000円～84,000円
※同行訪問時は対象外

■その他
・昇給制度あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規定あり）
・退職金あり（規定あり）

■試用期間
3ヶ月（期間中の給与変更なし）

■1～2年目の年収想定
3,972,000円～4,464,000円

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※オンコールはありません。会社携帯は退社時に置いていき、退社後は完全に仕事から離れられます。
※残業は事前申請制で、申請と打刻にズレがあればアラームが鳴る仕組みです。
※月末月初は報告書作成で残業が発生しやすい時期ですが、月平均は10時間未満です。
※時短勤務も相談に応じます。小学生までのお子さんがいる場合は17時までの勤務も選択できます。

なし

なし

・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）

ご自宅で療養されている方を訪問し、精神科特化の看護業務を行います。

■主な業務
・服薬管理
・日常生活の補助・支援
・精神状態・全身状態の確認
・地域施設・専門機関との連携による福祉サービスの手配サポート
・疾患との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談

■1日の流れ（例）
9:00　ステーションで準備。訪問スケジュール確認、利用者さんの情報共有
9:15　挨拶と見送りで訪問へ出発
9:30　訪問看護開始。社用車で移動。スマートフォンで体調・状態を記録
　　　新人の方は先輩に同行し、指導を受けながら習得
17:00　ステーションに帰社。振り返りと記録修正、片付け
18:00　会社携帯を置いて退勤

■その他
・訪問件数は1日5～6件程度
・訪問手段は社用車（地域によっては電動自転車も可）
・就業場所の変更あり（会社指定の範囲）
・職務の変更あり（会社指定の業務範囲内）

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。

・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇

なし

なし

あり

入社～6ヶ月目まで習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。
新人フォローアップ研修・スキルアップ研修に加え、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
未経験からのスタートも段階的に学べる体制が整っています。