正職員
医療依存度の高い入居者さんと、働き方も大切にする職場
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン豊橋西
給与
月収：435,500円〜450,500円■看護管理者
内訳
・基本給：292,500円～307,500円
・役職手当：60,000円
・職務手当：50,000円
・資格手当：30,000円
・夜勤手当：12,000円/回（※原則夜勤なし）
・処遇改善加算：3,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円
通勤手当：上限40,000円/月
賞与：年2回（6月・12月）2.5か月分支給
試用期間3か月（同条件）
※試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。
勤務時間
8:30〜翌9:30
原則夜勤なしで、管理業務に専念できる
住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業所の看護管理者です。
シフト作成・採用・労務管理など、管理業務に集中できる環境を整えています。
夜勤手当の設定はありますが原則夜勤なしのため、日中の業務時間に専門性を発揮できます。
緩和ケアや人工呼吸器管理など、医療依存度の高い利用者さんの支援を通じて知識を深める機会も豊富です。
求人情報
給与
月給435,500円〜450,500円
■給与内訳
・基本給 292,500円〜307,500円
・役職手当 60,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善加算 3,000円
※給与は経験年数・勤務実績を考慮のうえ決定します
■その他
・夜勤手当 12,000円/回（原則夜勤なし）
・家族手当 配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・賞与 年2回（6月・12月）2.5ヶ月分
・試用期間3ヶ月（同条件。満了後に見直しの場合あり）
■給与内訳
・基本給 292,500円〜307,500円
・役職手当 60,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善加算 3,000円
※給与は経験年数・勤務実績を考慮のうえ決定します
■その他
・夜勤手当 12,000円/回（原則夜勤なし）
・家族手当 配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・賞与 年2回（6月・12月）2.5ヶ月分
・試用期間3ヶ月（同条件。満了後に見直しの場合あり）
勤務地
愛知県豊橋市柳生川南部土地区画整理事業11街区2-2他
最寄り駅
・豊橋鉄道東田本線 市役所前駅より徒歩2分
・豊橋鉄道東田本線 札木駅より徒歩7分
・豊橋鉄道東田本線 豊橋公園前駅より徒歩7分
・豊橋鉄道東田本線 札木駅より徒歩7分
・豊橋鉄道東田本線 豊橋公園前駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（原則なし）
※残業は月10時間以下です。
・夜勤 16:30〜翌9:30（原則なし）
※残業は月10時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（月9日～11日休み）
仕事内容
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン豊橋西に併設する訪問看護事業所の看護管理者として勤務します。
■主な業務
・契約業務
・採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成・調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・サービス担当者会議への参加
・保険請求に係る業務
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告等
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整
・行政対応
・必要時の訪問看護業務
※業務変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
■主な業務
・契約業務
・採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成・調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・サービス担当者会議への参加
・保険請求に係る業務
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告等
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整
・行政対応
・必要時の訪問看護業務
※業務変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護管理者
・看護師をお持ちの方
・訪問看護の実務経験が1年以上ある方
・高卒以上
・※ブランクや転職回数などは問いません
・看護師をお持ちの方
・訪問看護の実務経験が1年以上ある方
・高卒以上
・※ブランクや転職回数などは問いません
福利厚生
・各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
・各種保険団体制度
・制服貸与（施設内洗濯可）
・マイカー通勤可能（社内規定有り）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・再雇用制度あり
・※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
・各種保険団体制度
・制服貸与（施設内洗濯可）
・マイカー通勤可能（社内規定有り）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・再雇用制度あり
・※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTを基本とした指導を実施します。
本社主催のスキルアップ研修があります。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担です。
本社主催のスキルアップ研修があります。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担です。
施設概要
市役所前駅から徒歩2分という利便性の高い立地に位置する住宅型有料老人ホームである。豊橋鉄道東田本線沿線の複数駅がアクセス可能で、豊橋市中心部の交通便の良い環境にある。2027年2月に開設される施設として、在宅での生活に近い形式の介護生活を支援する。
クリアス看護のおすすめポイント
医療の専門性と、ライフバランスを両立させる
管理者として契約や採用、シフト調整に携わりながら、医療依存度の高い利用者さんの看護に向き合う職場です。
オープン初期の段階に入職することで、施設づくりに主体的に参画できます。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、年間121日の休日で、長く働き続ける環境が整っています。
オープン初期の段階に入職することで、施設づくりに主体的に参画できます。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、年間121日の休日で、長く働き続ける環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員
ナーシングホーム寿々豊橋
その他給与月収： 268,000円 〜 304,500円 基本給 208,000円～218,000円 資格手当 （正看護師）60,000円～ 固定残業代なし オンコール手当：5,300円/1回 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・小池駅より徒歩8分 ・愛知大学前駅より徒歩10分 ・柳生橋駅より徒歩15分勤務地〒441-8037 愛知県豊橋市中橋良町37番地1 -
正職員赤岩病院
給与月収： 187,400円 〜 307,200円 正看護師 月給227,000円～307,200円 給与内訳 ・基本給 201,000円～281,200円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 6,000円 ・固定残業代なし 准看護師 月給187,400円～244,300円 給与内訳 ・基本給 177,400円～223,300円 ・資格手当 15,000円 ・処遇改善手当 6,000円 ・固定残業代なし その他手当 ・夜勤手当 10,500円/回 ・日祝手当 5,000円/回 ・扶養手当 配偶者 8,000円 子 5,000円/人 親 5,000円/人 ・通勤手当 実費支給 上限26,500円/月 昇給制度あり 実績1.1％～3％ 賞与制度あり 年2回 実績計4.8ヶ月分 決算賞与あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし休日4週8休以上最寄り駅赤岩口駅より徒歩18分勤務地〒440-0021 愛知県豊橋市多米町字蝉川33-70 -
正職員はた眼科クリニック
眼科給与月収： 210,000円 〜 235,000円 ■看護師 月給 235,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円 ・資格手当 25,000円 ■准看護師 月給 210,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円 ・資格手当 20,000円 交通費 実費支給（上限15,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり0円～5,000円 賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分 職務給制度あり（事務職、看護師、視能訓練士等、職種により基本給を決定） ※固定残業代なし ※試用期間1ヶ月（期間中の条件変更なし）休日日、祝日、土曜午後最寄り駅豊橋駅より徒歩1分勤務地〒440-0834 愛知県豊橋市飯村北1丁目12-8
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