正職員
年間125日休める、時間内に終わる業務量
住宅型有料老人ホームナーシングホームひらの森
給与
月収:343,266円〜【内訳】
・基本給:240,000円~
・資格手当:30,000円
・能力手当:5,000円~
・特別手当:10,000円
・夜勤手当:36,000円(1回12,000円、月3回想定)
・固定残業代:22,266円(10時間分)
└残業の有無に関わらず支給(超過分は別途支給)
☆昇給あり
☆賞与あり:年2回計2.50ヶ月分(昨年度実績)
☆試用期間:3ヶ月、同条件
勤務時間
8:45〜翌9:00
プライベート充実、ワークライフバランスの取りやすさ
年間休日125日、残業は月平均5時間程度という職場です。
業務量が時間内に収まるよう設計されており、記録もタブレットで効率的に行います。
しっかり休んでプライベートを充実させながら、安定した勤務を続けられる環境です。
求人情報
給与
月給343,266円〜
■給与内訳
・基本給 240,000円〜
・資格手当 30,000円
・能力手当 5,000円〜
・特別手当 10,000円
・夜勤手当 36,000円(1回12,000円、月3回想定)
・固定残業代 22,266円(10時間分)
■その他
・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2.50ヶ月分(昨年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 240,000円〜
・資格手当 30,000円
・能力手当 5,000円〜
・特別手当 10,000円
・夜勤手当 36,000円(1回12,000円、月3回想定)
・固定残業代 22,266円(10時間分)
■その他
・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2.50ヶ月分(昨年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒452-0802 愛知県名古屋市西区比良1丁目34番
最寄り駅
・東海交通事業城北線 比良駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業はほぼなし
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業はほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9~11日休み
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内で、入居者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・ターミナルケア
・胃ろう、経鼻経管栄養、IVH管理
・褥瘡処置、バルーン交換
・インスリン注射
・人工呼吸器、気管切開の管理
・喀痰吸引、オストメイト対応
■勤務環境
・電子カルテシステム導入
・施設内での業務(移動手段は徒歩など)
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■主な業務
・ターミナルケア
・胃ろう、経鼻経管栄養、IVH管理
・褥瘡処置、バルーン交換
・インスリン注射
・人工呼吸器、気管切開の管理
・喀痰吸引、オストメイト対応
■勤務環境
・電子カルテシステム導入
・施設内での業務(移動手段は徒歩など)
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給あり(月上限30,000円)
・※車通勤の場合も支給あり
・車・バイク・自転車通勤可(駐車場あり)
・休憩室あり
・退職金あり(勤続5年以上)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・社内施設の割引利用 ※飲食店・福祉旅館など
・健康診断実施
・勤続永年表彰(5年・10年)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・年末年始手当
・弊社農場で収穫された野菜の購入
・福祉用具割引購入
・資格取得支援制度
・ハピネス親子応援団(入学祝い金)
・インフルエンザ予防接種補助
・Eラーニング無料受講
・慶弔金
・交通費支給あり(月上限30,000円)
・※車通勤の場合も支給あり
・車・バイク・自転車通勤可(駐車場あり)
・休憩室あり
・退職金あり(勤続5年以上)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・社内施設の割引利用 ※飲食店・福祉旅館など
・健康診断実施
・勤続永年表彰(5年・10年)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・年末年始手当
・弊社農場で収穫された野菜の購入
・福祉用具割引購入
・資格取得支援制度
・ハピネス親子応援団(入学祝い金)
・インフルエンザ予防接種補助
・Eラーニング無料受講
・慶弔金
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
比良駅から徒歩6分の立地に位置する住宅型有料老人ホームである。48床の居室を備え、介護サービスと生活支援を組み合わせた施設運営を行う。入居者が自宅に近い環境で、自分のペースを保ちながら安心できる暮らしを続けられる設計となっている。
病床数
48床
クリアス看護のおすすめポイント

休みをしっかり取れることが、長く働く力になる
年間125日の休日と月平均5時間の残業だけでは済まされない勤務環境は少なくありません。
ここでは業務量を時間内に収まるよう工夫し、実際に休暇を取ることが標準的な職場です。
心身の疲労を回復させながら、一人ひとりの入居者さんに丁寧に向き合い続けることができます。
ここでは業務量を時間内に収まるよう工夫し、実際に休暇を取ることが標準的な職場です。
心身の疲労を回復させながら、一人ひとりの入居者さんに丁寧に向き合い続けることができます。
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