正職員
年間120日休み、月残業4時間。働き方を選べる介護施設

PDハウス平和が丘/株式会社サンウェルズ

PDハウス平和が丘/株式会社サンウェルズのイメージ
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給与
月収：356,500円〜夜勤手当5回分(13,000円/回)含む
勤務時間
8:30〜翌9:00

希望休は月3日まで申請OK。プライベートと両立できる

年間休日120日、週休2日制のシフト制勤務です。月の平均残業時間は4時間程度と少なく、お子様の学校行事など家庭の予定に合わせて希望休を申請できます。毎月のシフトは前月に希望を聞いて決定するため、プライベートの計画を立てやすい環境です。

求人情報

給与
月給356,500円〜

■給与内訳
・基本給に正看護師資格手当40,000円を含む
・看護職処遇改善手当1,500円を含む
・夜勤手当13,000円／回（月5回分を月給に含む）

■各種手当
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月・12月、業績により変動あり）
・交通費　全額支給
・日祝出勤手当　1,000円／日
・年末年始手当　3,000円／日
・家族手当　配偶者10,000円／月、子1人目8,000円／月、2人目6,000円／月、3人目以降4,000円／月（健康保険上の扶養家族のみ、子は20歳まで）

■試用期間（3ヶ月）
期間中の労働条件変更なし

※固定残業代なし
勤務地
〒465-0097 愛知県名古屋市名東区平和が丘4丁目12番
最寄り駅
・地下鉄東山線　一社駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・中番　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※シフト制勤務。時間帯は30分～1時間程度前後する可能性があります。
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は相談に応じます。
※月平均残業時間は約4時間です。
※夜勤は月5回あり、夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※残業代は1分単位で支給します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・週休2日制（シフト制）
・月3日まで希望休を申請可能
・前月に希望休を確認し、毎月のシフトを決定
・子どもの学校行事など、プライベートの予定に合わせた休みの取得も可能
・希望が重なる場合は調整することがある
仕事内容
パーキンソン病の患者さんを対象とした介護施設で、訪問看護と施設看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの医療処置
・ナースコール対応
・往診医の受診時の対応（患者さんの状態・希望の聞き取り、適切な処置や処方の実施）

■施設の特徴
平均在施設日数が3年4ヶ月と長く、一人ひとりの患者さんとじっくり関わることができます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許（正看護師）が必要
・64歳以下（65歳定年制のため）
福利厚生
・昇給は年1回（4月）
・賞与は年2回（6月・12月）。業績により変動あり
・社会保険は健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・資格手当は介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月
・家族手当は配偶者10,000円/月、子は1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月。対象は健康保険上の扶養家族のみで、子は20歳まで
・日祝出勤手当は1,000円/日
・年末年始手当は3,000円/日
・交通費は全額支給
・車通勤可（駐車場あり）
・慶弔見舞金あり
・退職金制度あり
・社内資格制度あり（手当あり）
・資格取得支援制度あり
・友達紹介制度（リファラル制度）あり
・ベネフィットステーションに加入
・制服・エプロンを貸与
・上記はすべて会社規程に基づく
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJTと研修制度で段階的に学べる環境です。先輩スタッフからの丁寧なフォローを受けながら、パーキンソン病に関する知識をイチから習得できます。資格取得支援制度があります。
施設概要
地下鉄東山線一社駅の近辺に位置する介護施設である。株式会社サンウェルズが2023年12月に開設し、53名の利用定員で地域の在宅介護需要を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ患者さんを3年以上、見守り続ける関係
パーキンソン病に特化した施設であり、患者さんの平均在施設日数が3年4ヶ月です。病院のように短期で入退院する関係ではなく、時間をかけて患者さんの状態の変化に寄り添い、信頼関係を築いていく仕事です。その過程で専門知識を深め、パーキンソン病看護の専門家へ成長できる環境があります。
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