正職員
安定した基本給に、特別報酬が上乗せされる働き方
しんさかえケアセンターそよ風
しんさかえケアセンターそよ風のイメージ
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給与
月収：280,000円〜300,000円◎正社員登用制度あり 交通費支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績
勤務時間
8:30〜17:30

基本給に加え、実績に応じた特別報酬が支給される

月給280,000円〜300,000円の基本給に加え、施設運営への貢献度や評価により、賞与とは別に特別報酬が支給される制度があります。
2025年6月の支給実績は平均33.8万円で、最高130万円の支給実績もあります。
安定した基本給を得ながら、頑張りが数字で返ってくる仕組みです。

求人情報

給与
月給280,000円〜300,000円

■給与内訳
・基本給　280,000円〜300,000円

■特別報酬
・業績と個人評価により、賞与とは別に支給される制度です
・2025年6月支給実績：平均33.8万円（最高額130万円）
・施設運営への協力や売上への寄与等により決定

■その他
・交通費　全額支給
・社会保険　完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寸志　あり
・定年　65歳（再雇用制度あり、70歳まで勤務可能）
・試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・固定残業代　なし
・正社員登用制度あり
勤務地
〒441-8016 愛知県豊橋市新栄町鳥畷111
最寄り駅
・東海道新幹線　豊橋駅より徒歩16分
・JR飯田線　豊橋駅より徒歩21分
・JR東海道本線　豊橋駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※土日祝日営業となります。
※施設により多少異なります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（月9公休、2月は8公休）
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
仕事内容
デイサービスで、ご利用者さんの健康管理と介護職との連携を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置・急変時の対応（主治医・ご家族への連絡）
・介護職との連携（食事・入浴介助の見守りなど）
・送迎時の体調確認と移動時の見守り
・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導

※業務の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり（原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません）
資格
・デイサービス 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・【応募資格】
・看護師
・准看護師
・普通自動車免許必須（送迎業務あり）
・《備考》
・病院や施設などでの看護師としての就労経験
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・寸志あり
・定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
・交通費全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK（社内規定あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度が用意されており、看護スキルだけでなく介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等を実施しています。
施設概要
豊橋駅から複数路線でアクセス可能な立地にある介護施設である。しんさかえケアセンターそよ風は、利用者が日常生活を営むうえで必要な支援を提供し、可能な限り自立した生活を継続できる環境を整えている。豊橋市内の介護需要に応える拠点として、地域との連携を大切にしながら運営されている。

クリアス看護のおすすめポイント

チームで支える体制が、安心と安定を生む
デイサービスではご利用者さんの多くが比較的安定した状態で、介護職とのチームワークで業務を進める環境です。
急変対応の負担が少なく、日々の健康管理に集中できる働き方があります。
明るく和気あいあいとした職場文化と、実績が反映される給与制度により、長く安定して働ける基盤があります。

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